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20xx年養老保險-資料下載頁

2026-07-26 08:38本頁面

　　

【正文】。（2分）（3）實行省級統籌既要為省內養老保險制度改革創造條件，又要為實現全國統籌奠定基礎。（1分）36. （1）參加企業職工養老保險社會統籌。（2分）（2）原有的工作年限視同繳費年限。（1分）（3）養老金按企業辦法計發。（1分）（4）享受一次性補貼。（1分）37. （1）養老保險不同于救濟，它是對勞動者退休后的基本生活予以切實保障，這就是養老保險的基本保障原則。（2分）（2）其基本要求是使勞動者在退出勞動崗位后，生活水平不會下降或不會下降過多。（2分）（3）該原則更多地強調社會公平，強調有利于低收入人群（1分）。，凡應參加養老保險的保險對象，無論其是否愿意都必須參加；除了法律法規的規定之外，保險人和被保險人之間不能另有約定（3分）。商業人壽保險一般采用自愿原則，保險契約只有在保險雙方都同意的情況下才能建立和發生法律效力；保險人也可因被保險人不履行繳費義務而終止保險合同（2分）。四論述題（每小題10分，共計20分）39. （1）逐步做實個人賬戶，實現基金模式轉換。（2）做大全國社會保障基金，解決歷史債務和個人賬戶“空帳”問題。（3）穩步拓寬投資渠道，促進基金保值增值。（4）擴大覆蓋面，將城鎮個體工商戶和靈活就業人員納入制度范圍。（5）完善計發辦法，形成激勵約束機制。（6）研究統一女職工退休年齡，規范領取養老金條件。（7）提高統籌層次，增強基金調劑能力。（8）建立企業年金，完善多層次保障體系。（9）探索機關事業單位和農村養老保險制度改革，統籌城鄉養老保險制度。（10）健全法律法規體系，強化養老保險管理。【評分參考】答對3個要點及以上并適當闡述6—10分；答對1—2個要點并適當闡述1—5分；答非所問0分。40.（1）實行收支兩條線管理。（要點1分，適當闡述1分）（2）保證專款專用，嚴禁擠占挪用和揮霍浪費。（要點1分，適當闡述1分）（3）基金結余額，除預留相當于2個月的支付費用外，應全部購買國家債券和存入專戶。（要點1分，適當闡述1分）（4）建立健全社會保險基金監督機構。（要點1分，適當闡述1分）（5）應逐步納入社會保障預算管理。（要點1分，適當闡述1分）五案例分析題（15分）41. （1）根據規定，張明在1997年以前退休，屬于“老人”（2分）其養老金原計發待遇不變，同時執行養老金調整辦法（3分）（2）根據規定，李華在1997年以前參加工作，1997年以后退休，屬于“中人”（2分）。個人繳費和視同繳費年限累計超過15年，其按月享受的基本養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（3分）（3）根據規定，王相在1997年以后參加工作，屬于“新人”（2分）。若王相繳費年限累計滿15年，退休后按月發給基本養老金，今本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成（2分）；若王相繳費年限累計不滿15年，退休后不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給他（1分）

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