船務公司安全管理制度大全-資料下載頁

【導讀】為了防止和及時消除船舶設備使用中出現的缺陷和故障，狀況，每年由船舶輪機長、大副編制下一年度的維護保養計劃。由船長簽署后于十二月份報公司安全主管批準后執行。換零部件（配件）。整、晾曬、補充及定期更換失效材料。維護工作負責人。在輪機長、大副領導下，組織有關養護人員按。（六）詳細職責見《船舶設備維護保養分工明細表》。全、穩定的運行狀態，實現安全生產，特制定本制度。施的維護、保養、檢測要負全面責任。的適用的規則、標準、指南，特制定本制度。隱患；同時作好相關記錄。（二）節假日、季節性德安全檢查。以及“安全月”、汛期防洪度汛、防暑降溫等季節性安全工作，發現問題按公司必須立即整改，不允許留下隱患，同時作好記錄。證設備設施處于良好的技術狀況，特制定本規定。機務主管聯系有權進行檢測的部門或人員進行檢測和檢驗；（三）設備設施嚴重破壞，無法修復；

　　

【正文】 災爆炸事故發生。 港口（碼頭）防火防爆制度 一 、 嚴禁私拉亂接電線，嚴禁同時使用大功率電器； 二 、 嚴禁使用電爐燒開水、煮食物；用火用電用氣時，應有專人看管，不得離開現場，嚴防火災爆炸事故發生； 44 三 、 碼頭作業區域嚴禁吸煙，嚴禁使用明火照明； 四 、 嚴禁閑雜人員進入碼頭區域，嚴格查堵各 種易燃易爆危險物品進出港； 五 、 嚴格遵守各項防火規定，認真檢查各項電器設備，嚴防超負荷運行，嚴防電路發熱 i，引發火災事故發生； 六 、 碼頭設施設備維護修理需使用電焊氣割時，應嚴格遵守明火作業規定，指派專人現場看護，作好一切防范措施，嚴防火災爆炸事故發生。 七 、 加強對消防器材的維護管理，定期檢查，消除各種隱患并切實加強消防應急演練，做到有備無患，常備不懈，臨危不亂，高度負責，確保一切安全。 船舶明火作業制度 本規定是對船舶明火作業的有關事項作出的專門規定，指在規范船員操作，防止發生火災或爆炸事故。 一 、 凡公司船舶、躉船進行維修時，需要明火作業時，必須按本規定的要求執行。 45 二 、 船舶進行電焊、氣焊、鉛焊、使用噴燈、燒烤物件都屬于使用明火范圍。 三 、 船舶根據使用明火部位、編制修理單、經輪機長的同意、船長批準，報公司有關部門，由公司向主管機關申請簽發動火證明。 四 、 船舶港內明火作業應提前 24 小時向海事管理機構書面報備，報備申請一式兩份，一份交動火申請單位，一份留審批簽發部門備查。 五 、 船舶明火作業前，應對周圍環境進行清理，對有殘存可燃氣體的部位進行測爆。確保明火作業現場無易燃易爆隱患。作業現場配備足夠的二氧化 碳或干粉滅火器材。 六 、 動火部位雖已動火，但在動火作業終止 2 小時以上需繼續動火的必須對現場進行重新檢查，確認安全后，方可繼續作業。如動火作業需連續幾天進行，則必須在每天工作結束、人員離場時，應認真檢查，消除火源。次日動火前，必須檢查安全措施、現場環境，符合規定后，方可動火。 七 、 動火過程中，需隨時注意周圍環境變化，如有危及安全的情況，應立即停止明火作業。 八 、 明火作業現場，除工作人員、現場監督人員外，其余無關人員不得在明火作業現場逗留。 九 、 除特殊情況外，原則上節假日不進行明火作業。 46 船舶修理制度 為了保障公司船舶安全、高效運行，根據主管機關和船舶檢驗的相關規定，特制定了本制度。 一 、 船舶修理本著安全第一，質量第一的原則。 二 、 公司建立船舶檔案，便于及時有效的對船舶進行修理、 47 檢驗。 三 、 船舶修理計劃由本船大副、輪機長根據實際需要編制，經船長批準后上報公司。 四 、 公司安全副總對船舶修理計劃進行審批，由機務部負責監督、執行。 五 、 船舶修理過程中，船長負責修理現場安全。 六 、 修理結束，機務部 匯同船舶有關人員進行驗收。 七 、 需要進行船舶檢驗的，機務部負責協助船舶進行。 船舶設備維護保養制度 為了防止和及時消除船舶設備使用中出現的缺陷和故障，確保船舶運行良好，公司根據設備和有關規定制定了本制度 。 一 、 設備維護保養： （一） 、 按照船舶、設備的技術說明書，結合本船設備實際狀 48 況，每年由船舶輪機長、大副編制下一年度的維護保養計劃。由船長簽署后于十二月份報公司安全主管批準后執行。 （二） 、 船舶設備維護保養周期及技術要求按“船舶設備維護保養周期表“執行。 （三） 、 船體：船殼板、甲板、艙室、系纜設備等維護、防銹和涂漆。 （四） 、 機電設備：主機及軸系、發電機組、配電系統，舵機、錨機、 甲板機械等設備的檢查、調整、緊固、潤滑保養、更換零部件（配件）。 (五 )、 通訊導航設備：無線電話、羅經、助航設備、燈、聲號的維修保養，消除運行中所發生的故障。 （六） 、 安全設備：救生、消防設備、堵漏器材等的檢查修整、 晾曬、補充及定期更換失效材料。 二 、 崗位職責： （一） 、 船長：是船舶設備管理負責人，對全船維護保養工作負責。監督各部門做好維護保養計劃并督促執行，定期檢查執行情況。 （二） 、 輪機長：組織領導船舶機電設備管理人員，編制維護保養計劃，監督全船機、電設備維護保養作業，負責收集、整理、保管維護保養的有關 技術資料，研究掌握磨耗規律，合理調整各設備的維護保養時間。 （三） 、 大副負責組織對船體、救生消防設備、系纜設備、 49 艙室建筑及生活服務設施進行維護保養。 （四） 、 輪機員、駕駛員是其分工范圍內設備管理、保養、維護工作負責人。在輪機長、大副領導下，組織有關養護人員按計劃和設備維修技術要求，開展維護保養工作。 (五 )、 水手長、舵工、水手。各養護人員在設備分管負責人指導下對具體設備實施日常清潔、潤滑、防漏、防銹、防 銹、防腐、隔熱包扎等維護 保養 。 （六） 、 詳細職責見《船舶設備維護保養分工明細表》。 三 、 記錄 一、 、 維護保 養記錄必須認真填寫，每月由船長查驗簽字。 二 、 維護記錄每月填寫完后，交公司存檔保管。 船舶備件及物料管理制度 為了規范公司對易損、易耗的常用備件及物料的領用和配備，強化船舶內部管理，特制定本規定。 一 、 公司船舶實行船長責任制，船長對備件及物料管理負有領導權和監控職責。 二 、 檢查到違反本規定的行為必須進行糾正，造成損失的，對責任人進行處罰。 三 、 船舶由輪機長和大副負責建立本船的零備件、物料清單， 50 并上報公司。船舶領用、購買、消耗零配件、物料必須進行登記，建立船舶零配件、物料消耗臺賬。 四 、 換下的零配件 由輪機部妥善保管，在船舶回港后交公司機務部回收，船舶不得自行處理。 五 、 對小設備（潛水、風機、電鉆、電砂輪等）未按規定進行管理、操作、維護，導致設備丟失、損壞的，公司按規定對責任人進行處罰。 六 、 機務部負責本規定的全面落實、監督執行。 安全檢查制度 為了保證安全生產，全面排查隱患。根據行業主管部門的要求，結合公司生產的實際情況，特別制定了本檢查制度。 一 、 公司成立安全檢查小組，不定期的對船舶進行全面的安全檢查，排查隱患，如船舶在港，應每月不少于一次的安全檢查。 二 、 檢查包括輪機 /駕駛兩部的設 施設備保養維護情況。 三 、 船舶工作人員對設備的操作、對當前航道、水情的掌握 51 情況。 四 、 船舶消防、救生、應急設施設備、器材等的保養維護情況。 五 、 船員個人防護 /船舶內務環境保持等方面的情況。 六 、 船舶每次開航前對關鍵性設施設備的檢查情況。 七 、 船舶上次檢查發現問題整改情況。 八 、 公司在對船舶檢查后，要認真如實填寫安全檢查記錄，并由被檢查船舶主要部門負責人簽字確認。 隱患整改制度 為了保證船舶在安全檢查中的問題能得到及時整改，全面杜絕安全隱患。根據行業主管部門的要求，結合公司生產的實際情況，特別制定了 本檢查制度。 一 、 公司對在船舶的檢查中發現的問題要提出整改方法，并填寫船舶隱患整改記錄。 二 、 船舶對在公司安全檢查中發現的隱患，能自行整改的船長要及時組織整改落實。不能自行整改的應及時上報公司。 三 、 公司對船舶上報隱患應及時解決，對不能解決的應該落實責任部門和整改期限。 52 四 、 船舶安檢缺陷應按主管機關要求的時間整改落實。 五 、 船舶在隱患整改中要落實到位，責任到人，有整改措施，有復查。 六 、 船舶的隱患整改過程必須做到真實有效，公司和船舶都要做好記錄。 培訓制度 為了提升企業管理水平，提高企業員工的職 業技能。政策法規水平，及時把政府和主管部門的相關文件傳達到公司每位員工，促進 企業全面發展，公司特別制定了本制度： 一 、 各從業人員，上崗前必須進行安全知識崗位職責、操作技能及業務水平的培訓學習，經培訓考核合格后方能安排上崗。 二 、公司規定每月必須進行一次教育學習，以安全生產法、港口裝卸作業規定和上級主管部門的各項文件精神為重點，明確安全形勢，落實防范措施，提高安全意識，增強責任心和責任感。 三 、每月必須進行一次安全培訓，以崗位職責、操作技能、應急演練為重點，培養員工牢記職責，認真履行職責。 53 四 、加強階段性的培 訓學習，以季節性、多發性、突發性為重點，培養員工適應能力，防范能力。 五 、加強防火防盜安全措施的培訓和防污染的培訓學習，嚴防火災事故和污染事故發生，確保一切安全。 員工聘用制度 本制度依據國家的有關要求和公司的生產需要制訂，對公司員工的聘用做了規定，確保公司員工具有適當任職資格，以保住公司有序高效運行和生產安全。 堅持公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則。 堅持全面衡量、從事的工作與聘任的崗位相一致的原則。 公司員工的聘用： 一 、 公司所需員工，一律公開條件，向社會招聘。 二 、 公司聘用各級員工以學識 、品德、能力、具有的資格證書等條件為原則。 三 、 新員工的聘用，根據公司的需要，由主管人事部門統籌，按規定招聘。 船舶員工的聘用： 54 一 、 船員必須取得相應船舶等級職務的《船員適任證書》和船種相應的各種培訓合格證書。船員必須是國家認可的醫院體檢合格的健康船員。 二 、 船員必須通過安全主管對業務能力、資歷、應急反應能力進行確認，并通過對其職責以外的安全要求培訓。 三 、 船長適任的服務資歷必須在相應等級差別任職兩年以上，否熟悉應掌握的主管機關頒布的 相關強制性規定，具有相應的管理經驗來完成適任職務。 四 、新提職船員必須經安 全主管考核確認具有任職資格，考察其是否具有交流能力（包括語言文字的交流能力）和一定的管理能力。 五 、對考核合格后的船員由行政主管開具調令進行聘用。 55