某塑膠科技公司管控模式及組織結構設計研討會-資料下載頁

　　

【正文】 從事集團戰略發展與運營管理從事康泰集團資本運作和融資服務對集團實施財務管控為集團總部提供綜合服務審計監察中心從事集團審計與風險防范控制董事會采用財務管控模式或財務戰略管控模式人力資源中心對集團人力資源進行規劃與保障59康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團總部康泰集團總部p 未來的康泰集 團總 部其 組織 架構如下：董事長總裁戰略管理中心投融資管理中心財務管理中心集團辦公室人力資源管理中心從事集團戰略發展、運營管理和營銷規劃從事康泰集團資本運作和融資服務對集團實施財務管控對集團人力資源進行規劃與保障為集團總部提供綜合服務審計監察中心從事集團審計與風險防范控制董事會技術研發中心從事集團新材料開發、技術支持采用戰略管控模式60康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團總部康泰集團總部p 未來的康泰集 團總 部其 組織 架構如下：董事長總裁戰略管理中心投融資管理中心財務管理中心集團辦公室人力資源管理中心從事集團戰略發展、運營管理從事康泰集團資本運作和融資服務對集團實施財務管控對集團人力資源進行規劃與保障為集團總部提供綜合服務審計監察中心從事集團審計與風險防范控制董事會技術研發中心從事集團新材料開發、技術支持和生產管理采用戰略操作管控或操作管控模式營銷公司從事集團業務發展和營銷管理61康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先關于集團財務管理體系的思考關于集團財務管理體系的思考62康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先（九）（九）現階段集團組織架構應該是怎么樣的？現階段集團組織架構應該是怎么樣的？康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先 64康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團總部各部門職責梳理框架康泰集團總部各部門職責梳理框架第一類：提升管理能力和管理基礎l制定本系統的組織建設規劃并組織落實l制定本系統的政策與制度，并組織實施、評估與優化；l專業系統能力培育（推動本系統管理技術和專業人員能力的提升）；l實施本專業系統風險防范第二類：戰略與績效管理l 根據集團總體戰略規劃與計劃預算要求，組織制定本業務板塊的戰略規劃、關鍵資源支持計劃，確定專業系統的工作重點；l 組織落實本業務板塊戰略績效回顧與考核，評估專業系統關鍵資源支持計劃及行動方案落實情況。（為各專業系統共性管理活動）第三類：提供專業化的職能管理與服務l各專業系統對下屬公司特有的管理重點或專業支持點，及其管理或專業支持的程度。（各專業系統特有的管理活動或專業支持點）（各專業系統圍繞戰略績效主線的管理重點）65康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先（十）（十）下一階段康泰集團組織建設需要解決什么問題？下一階段康泰集團組織建設需要解決什么問題？康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團組織建設需要解決什么問題？康泰集團組織建設需要解決什么問題？p 下一 階 段，康泰集 團組織 建 設 推 進 工作，主要要解決三個方面的 問題 ：l發 育不 銹鋼 、型材等子公司， 發 育基地。l明確 責權 利管理體系， 優 化下屬下屬企 業組織設計 和運行治理機制。l探索承包制、股份制等其他機制，激 發 基本 戰 略 業務單 元的活力和潛能，降低集 團 管理 難 度和成本。67康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團發展能力最終取決于是企業運營效率康泰集團發展能力最終取決于是企業運營效率企業家企業家機制機制能力能力模式模式企業效率來自哪里？企業效率來自哪里？決定企業效率的因素來自于四個方面： 第一，模式 （包括商業模式、價值鏈整合模式以及與之配套的組織架構、關鍵流程）； 第二，能力（包括管理人才隊伍能力、專業技術人才隊伍能力、管理能力等，其中最為核心的人才隊伍能力）； 第三，機制 （包括決策機制、考核激勵機制、晉升淘汰機制、持續改進機制，其中最為核心的是考核激勵機制）。當然，這一切都需要企業家能夠想清楚并且堅持執行，企業家的堅持和自我約束是非常關鍵的成功因素。這就牽扯到 第四個因素，企業家 。主要看企業家的境界追求、企業家根據企業效率提升的要求，對自身行為的約束和提升。68康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先康泰集團組織建設需要增強的能力康泰集團組織建設需要增強的能力p 下一 階 段，康泰集 團組織 建 設 中需要增 強 幾個方面的能力：l 通 過 系 統規 劃、 篩選 、培養，形成一支能 夠 支撐各個 產業 公司（基地）的具有企 業 家素 質 的高 級 管理人才群體。 （高 級 管理人才 隊 伍建 設 ）l 形成 貫 穿上下的四條 職 能管理 線 （包括 戰 略 發 展、人力 資 源管理、 計 劃與信息管理、 財務 管理 ），形成四支懂 業務 、 專業過硬、精干的 職業 化管理 隊 伍。 （ 職 能管理 領 域人才 隊 伍建 設 ）l 在各 產業 公司（基地）、基本 戰 略 業務單 元內部，打造五支 經營 人才 隊 伍：品牌運作、市 場營銷 、采 購 管理、生 產 管理、技術 研 發 與管理。 （ 業務 管理 領 域人才 隊 伍建 設 ）l 努力探索和 優 化各個基本 戰 略 業務單 元的 贏 利模式，以及 業務鏈 的 贏 利模式，并且形成可以不斷復制和 輸 出的 標 準管理模式，提升各個企 業 整體運 營 水平。 （可供 輸 出的 標 準管理模式）69康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先 謝謝大家！謝謝大家！康泰集團管控模式及組織結構設計方案思路說明（草案）市場第一 合作共贏 務實勤儉 以人為本 以誠為信 以效為先靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業貧 。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 22:58:4222:58:4222:583/28/2023 10:58:42 PM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 2122:58:4222:58Mar2128Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 22:58:4222:58:4222:58Sunday, March 28, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 21三月 2122:58:4222:58:42March 28, 20231他 鄉 生白 發 ，舊國 見 青山。 28 三月 202310:58:42 下午 22:58:42三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 2110:58 下午 三月 2122:58March 28, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 2023/3/28 22:58:4222:58:4228 March 20231做前，能 夠環視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 10:58:42 下午 10:58 下午 22:58:42三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023很多事情努力了未必有 結 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 22:58:4222:58:4222:583/28/2023 10:58:42 PM1成功就是日復一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2122:58:4222:58Mar2128Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 22:58:4222:58:4222:58Sunday, March 28, 20231不知香 積 寺，數里入云峰。 三月 21三月 2122:58:4222:58:42March 28, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 28 三月 202310:58:42 下午 22:58:42三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 2110:58 下午 三月 2122:58March 28, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/28 22:58:4222:58:4228 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 10:58:42 下午 10:58 下午 22:58:42三月 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 22:58:4222:58:4222:583/28/2023 10:58:42 PM1越是沒有本 領 的就越加自命不凡。 三月 2122:58:4222:58Mar2128Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 22:58:4222:58:4222:58Sunday, March 28, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 三月 21三月 2122:58:4222:58:42March 28, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 28 三月 202310:58:42 下午 22:58:42三月 211最具挑 戰 性的挑 戰 莫 過 于提升自我。 三月 2110:58 下午 三月 2122:58March 28, 20231 業 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/3/28 22:58:4222:58:4228 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強 不息。 10:58:42 下午 10:58 下午 22:58:42三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴