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2026-01-09 11:31本頁面

　　

【正文】程度分數 4 、風險評價分數計算公式 R = C O D二、重大社會責任因素評價基準凡出現以下二種情況任何一種，則判為重大社會責任因素1 、社會責任影響的嚴重性 C ≥5 分。2 、風險評價分數R ≥2 4 分。實施方法完成時間責任部門監督人1 、招工時必須查驗身份證明，核對相片及其他相關證明文件2 、應聘人員必須如實填寫統一的招工登記表，逐一核對填寫內容，并簽名確認3 、一旦發現童工，實施《拯救童工的程序》《童工與未成年工教育程序》不支付加班工資按考勤時間計算員工工資拖欠工資、扣押工資定時發放員工工資，嚴禁扣除工資立即開除沒有補償員工開除時按制度給予適當補償3為員工購買社會保險覆蓋率達100 ％不買社會保險員工購買社保辦公室員工代表制定設備維修計劃，定期點檢維護嚴格按設備操作規程操作E I C C 績效目標及實施方案生技部管理代表4 設備完好率 100 ％電箱進水、電線老化漏電等管理部員工代表2按要求、按時支付員工工資大成率 100 ％財務部員工代表1 嚴禁招收童工可能招收童工序號環安衛責任目標現狀及問題點控制管理方案實施方法完成時間責任部門監督人1 、對容易發生火災和爆炸事故的部位有關人員普遍進行一次有關知識教育2 、進一步完善有關制度， 2023 年底前檢查老的有關制度，并修改或新制訂，最后達到完善。1 、倉庫貯存中化學品：建立倉庫管理制度；整頓倉庫現場，規范倉庫貯存狀況，按化學品性能做好存放、隔離工作并標識。2 、車間化學品：建立相關作業指導書；作業人員嚴格按作業指導書和危險化學品管理程序執行。3 、化學品使用：建立小樣作業指導書；小樣作業人員嚴格按作業指導書和危險化學品管理程序執行。E I C C 績效目標及實施方案資材部管理代表減小空壓機、生產設備噪聲7合理使用化學品：化學品的泄漏事故為0；火災事故為0保險粉遇水爆炸、化學品泄漏無，無火災事故管理部管理代表6火災和爆炸事故 0起杜絕火災和爆炸事故管理部管理代表5噪聲排放達標率100 ％1 、給有關機器加消音或隔音設施。序號環安衛責任目標現狀及問題點控制管理方案實施方法完成時間責任部門監督人1 、增強員工安全操作意識2 、為設備加裝安全保護裝置，如防護罩等3 、實施安全檢查，并落實安全措施1 、為員工配發適宜的勞動防護用品；2 、委托吳江疾病控制中心針對職業危害防治進行有效的教育訓練3 、定期更換勞動防護用品，并保持有效；4 、定期對員工進行職業病體檢，以便能夠在發現問題時及時處置。E I C C 績效目標及實施方案管理部管理代表9 職業病事故 0 起目前公司使用的化學品可能會導致員工產生職業病管理部管理代表8員工死亡事故 0起；嚴重工傷事故 0 起，一般工傷事故（指損失工作日 1 天以內） ≤%目前公司偶有一般工傷事故，控制效果不佳序號安衛責任目標現狀及問題點控制管理方案該管理體系應包含以下要素： 6) 培訓：應為管理層及工人制定培訓計劃，以落實參與者的政策、程序及改善目標，同時滿足適用之法規的規定。 7) 溝通：應制定一套流程，將參與者的政策、實踐、預期目標和績效清晰準確地傳達給工人、供應商和客戶。 8) 工人反饋和參與：制定方案持續評估員工對本守則的理解并獲取對本守則所覆蓋的實踐和條件的反饋意見，從而促進持續改進。該管理體系應包含以下要素： 9) 審核與評估：定期進行自我評估，以確保符合法規的要求、本守則內容以及客戶合約中的社會與環境責任要求。 10) 校正措施：制定流程，以及時糾正在內、外部的評估、檢查、調查和評論中所發現的不足之處。 11) 文件和記錄：建立并保留文檔和記錄，以確保符合法規與公司的要求，同時應妥善保護機密。 12) 供應商責任：應制定一套流程，以將本守則的要求傳達給供應商，并監督供應商對本守則的遵守情況。演講完畢，謝謝觀看！

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