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新工傷保險條例解讀(法大講座)-資料下載頁

2026-01-14 17:11本頁面

　　

【正文】本公司墊付的，應當由負傷人員或負傷人員的直系親屬向本公司提出書面申請，經本公司總經理批準，向本公司出具借款收據后方可墊付。工傷事故現場保護工傷事故發生后，在對負傷人員進行搶救的同時，在場人員必須采取措施保護現場及現場物品，等待本公司進行工傷事故調查。事故現場及現場物品在本公司進行工傷事故調查前原則上不得進行任何改變。確因救護需要改變現場狀況或移動事故現場物品的，必須標明現場原始狀況、物品移動前的原始位置，記載被移動物品的部位和名稱等后，方可改變或移動。工傷事故的報告工傷事故發生后，負傷人員及在場人員均有義務立即向所在部門領導報告，部門領導在接到事故報告后應立即向公司人事部門及公司總經理口頭報告，并應當在事故發生當日內向公司人事部門、公司總經理提交書面的《工傷事故發生報告》。對于工傷事故，應當本著及時、準確、實事求是的原則進行報告。公司人事部門接到部門上報的書面材料后，負責組織進行工傷事故的調查。任何部門或個人不得以任何理由隱瞞不報、遲延報告或虛假報告，否則將承擔因此給負傷員工和公司造成的全部損失。在本公司住所地以外發生工傷事故的，負傷人員所在部門在報經公司人事部門同意后，應當派人赴事發地協助救治工作。工傷事故調查工傷事故發生后，負傷人員所在部門應當在三日內向本公司人事部門提交書面的《工傷事故基本情況調查報告》，書面報告應載明以下內容：事故發生的時間、地點；事故發生時現場負責人及現場工作人員的姓名、職務及其各自所負責的工作內容；事故發生時正在進行的工作內容、工作程序、安全生產措施等；事故發生的經過及事故后果；事故現場圖；負傷人員姓名、性別、年齡、家庭住址、身份證號碼，負傷人員的直系親屬姓名及其與負傷人員關系、聯系方式；救治負傷人員的醫療機構名稱、地點、聯系人及聯系方式；負傷人員的傷情、已發生及可能發生的救治費用；其他需要說明的情況。本公司人事部門在收到負傷人員所在部門提交的《工傷事故基本情況調查報告》后，應當在五日內按照以下方式對其內容進行調查核實：書面審核《工傷事故基本情況調查報告》；赴事故現場實地查勘并拍攝現場照片；搜集事故的相關證據；訪問負傷人員及事故在場人員并制作調查筆錄；要求負傷人員直系親屬提供身份證件、戶口簿等證明其身份及與負傷人員關系的證件；與救治負傷人員的醫療機構進行聯系；其他調查核實方式。本公司人事部門在對負傷人員所在部門提交的《工傷事故基本情況調查報告》調查核實后，應當制作《工傷事故調查結論》。《工傷事故調查結論》除引述《工傷事故基本情況調查報告》內容外，還應包括以下內容：工傷事故發生后，相關人員及所在部門的報告及調查情況；《工傷事故基本情況調查報告》內容是否屬實；負傷人員是否構成工傷；工傷事故處理意見。講解完畢，謝謝大家謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT

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