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xx年護理部年終工作總結-資料下載頁

2025-11-08 12:49本頁面

【導讀】護理部認真貫徹落實衛生部的總體要求和院領導的工作部署，的有效進行，護理部根據臨床需要重新修改了住院患者健康宣教表，督促門診咨詢臺、產前檢查室發放《健康處方》和《孕婦保健手冊》，查閱，從細微之處體現了對患者的關愛。式發放到科室，并督促追蹤整改。心條款逐項加以落實。責任護士每天從心理到生理給每位患者予以無微不至的照。上升，今年護理部收到家屬感謝信5封。能級對應，確保了患者安全。月滿意度均達96%。有的基礎上增加院內感染組，使院感工作得到加強。于94%，護理文書書寫合格率達96%以上，消毒隔離達標率達100%，急救藥品、物品完好率達100%。月進行安全警示教育、實施病人風險評估，確保了病人安全。自年初以來，護理部緊緊圍繞二甲評審標準開展各項護理工作。知識，科內每月操作考核一次，每季度理論考核一次，務必人人過關。況進行檢查，對存在的問題提出整改意見，以通報形式發放到科室，并限期整改追蹤。

　　

【正文】病區技術操作考核 1 次，應急預案演練 2 次。今年接受實習生 65人，召開實習生專題會 1 次，廣泛征求意見，不斷改進教學方法，提高了教學質量，受到了護生的好評。 7 八、注重科間協作，積極參與公益活動。為認真貫徹新農合政策，年初護理部協助內審信息部門，進一步規范了各項收費，取得了良好的社會效應。今年組織召開多部門聯席會議 5 次，分別就收費管理、大輸液、急救車、急救藥品、毒麻藥品等方面管理進行了交流規范，使各項工作安全有效運行，患者及家屬的滿意度較前提高。抽調護理人員參加醫院組織的公益活動 6 次。抽調護理骨干到鄉鎮衛生院進行對口支援 10 余次。積極參與文明縣城的創建，在護士長會上多次要求全院護士要樹立“ 宿松是我家，創建靠大家”的思想意識，發動大家踴躍參與志愿者活動，目前在護理隊伍中創建氛圍濃厚。九、切實加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力在做好護理服務工作的同時，積極向醫院網站投稿 20 余篇，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專業技能和良好精神風貌，進一步擴大了護理隊伍的影響力。十、其他方面：按時完成院領導交予的臨時指令性工作。完成了 2020年護理人員繼續教育學分登記工作。配合相關科室做好績效考核工作。十一、存在的不足護理質量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培養有待加強。 8 護生帶教存在安全隱患，帶教老師監管不到位，未做到放手不放眼。部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。護士溝通交流、服務意識有待提高。主動學習風氣不濃厚，護理論文撰寫不夠積極。綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護理部將繼續按年初工作計劃，逐條落實，補缺補差，不斷開展護理新技術、新項目，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進一步轉變工作作風，優化服務流程，提升服務水平，確保護理安全，穩步提升護理質量。

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