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2026-02-20 11:14本頁面

　　

【正文】比例超額累進獎金提取方案計算公式凈資產收益率超額累進條件比例ROE≤10%不提10%ROE≤25%5% 10% 15%25%ROE≤40% 40%ROE說明：167。 ROE ≤10％，不提取績效獎金167。在 10%ROE≤25%區間內，提取比例為 5％，計算公式為：216。凈資產 ? （ ROE－ 10％） ?5％167。在 25%ROE≤40%區間內，提取比例為 10％，計算公式為：216。凈資產 ? （ 25％－ 10％） ?5％＋凈資產 ? （ ROE－ 25％） ?10％167。在 40%ROE區間內，提取比例為 15％，計算公式為：216。凈資產 ? （ 25％－ 10％） ?5％＋凈資產 ? （ 40％－ 25％） ?10％＋凈資產 ? （ROE－ 40％） ?15％注：以上方案中的具體數字僅為參考值，需根據公司的經營狀況、市場行情等因素做出調整 34等比例超額累進獎金提取方案計算圖示舉例ROEA1=0 A2=凈資產 ? （ROE－ 10％） ?5％A3=凈資產 ? （ROE－ 25％） ?10％A4=凈資產 ? （ROE－ 40％） ?15％0 10% 25% 40%區間提取額最終提取額1. 假設 ROE＝ 20％，則最終提取獎金數額＝ A2＝凈資產 ? （ 20％－ 10％） ?5％2. 假設 ROE＝ 30％，則最終提取獎金數額3. ＝ A2＋ A3＝凈資產 ?（ 25％－ 10％） ?5％＋凈資產 ? （ 30％－ 25％） ?10％3. 假設 ROE＝ 45％，則最終提取獎金數額＝ A2＋ A3＋ A4＝凈資產 ? （ 25％－ 10％） ?5％＋凈資產 ? （ 40％－ 25％） ?10％＋凈資產 ? （ 45％－ 40％） ?15％35案例與案例分析36案例分析o 案例一：董事會的革命與反革命o 案例二：董事會趕不走 CEO，駿網吳洪彬為何拒不交權？37演講完畢，謝謝觀看！

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