煤礦安全生產法律法規-資料下載頁

　　

【正文】 用。 105 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 事故隱患排查制度。 1） 應能保證 及時發現和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其他方面存在的隱患； 2） 明確 事故隱患的識別、登記、評估、報告、監控和治理標準； 3） 按照分級管理的原則， 明確 隱患治理的責任和義務，并保證隱患治理資金的投入。 106 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 安全監督檢查制度。 1） 應能保證有效地監督安全生產規章制度、規程、標準、規范等執行情況； 2） 重點檢查礦井 “一通三防”的裝備、管理情況 ；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果的處理辦法。 3） 對查出的問題和隱患應 按“四定”原則 ： 定項目、定人員、定措施、定時間 落實處理，并將結果進行通報及存檔備案。 安全技術審批制度。 107 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 礦用設備、器材使用管理制度。 1礦井主要災害預防管理制度。 1） 要 明確可以導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業危害等主要危險， 2） 有針對性地分別制定專門制度，強化管理，加強監控，制定預防措施。 1煤礦事故應急救援制度。 要制定事故應急救援預案，明確發生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。 108 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 109 1安全獎罰制度。 1入井檢身與出入井人員清點制度。 明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業人數和人員名單，及時發現未能正常升井的人員并查明原因。 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 1安全操作規程管理制度。 1） 操作規程涵蓋從進入操作現場、操作準備到操作結束和離開操作現場全過程的各個操作環節。 2） 要分別制定各工種的崗位操作規程， 3） 明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準， 4） 明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。 110 第三節 煤礦安全管理制度 煤礦職工必須遵守企業制定的安全生產管理制度： 1法定代表人和管理人員下井帶班制度。 煤礦企業必須建立健全法定代表人和安全管理人員下井帶班制度，該制度要明確下井帶班人員的職責，下井帶班的次數、權限、工作內容，以及下井帶班的管理考核，并要健全下井帶班的詳細記錄，以備檢查。 1安全生產現場管理制度。 該制度要符合現場安全生產管理的相關要求，要明確現場管理人員的職責、權限，現場管理內容和要求以及現場應急處臵等方面的內容。 111 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 112 一、煤礦職工安全生產的權利 : 二、職工安全生產的義務 : 113 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 114 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 1《 勞動法 》 的相關規定 (1)用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。 (2)從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓取得特種作業資格。 (3)勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 115 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 1《 勞動法 》 的相關規定 (4)用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際有計劃地對勞動者進行職業培訓從事技術工種的勞者，上崗前必須經過培訓。 (5)禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 (6)不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。 116 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 《 勞動法 》 的相關規定 (7)不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕 7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 (8)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 (9)用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。 117 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (1)用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。 (2)用人單位必須依法參加工傷社會保險。 (3)產生職業病危害的用人單位的設施除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合職業衛生要求。 (4)任何單位和個人有權對違反本法的行為進行檢舉和控告 .對防治職業病成績顯著的單位和個人 ,給予獎勵 . 118 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (5)用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業病 防護用品必須符合其職業的要求；不符合要求的，不得使用。 (6)任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。 119 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (7)用人單位與勞動者訂立勞動合同 (含聘用合同，下同 )時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 (8)勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。 120 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (9)用人單位違反前兩款規定的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。 (10)對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。 121 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (11)勞動者享有下列職業衛生保護權利： ①獲得職業衛生教育、培訓。 ②獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務。 ③了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。 ④要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。 122 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 職業病防治法 》 的相關規定 (11)勞動者享有下列職業衛生保護權利： ⑤對違反職業病防治法律法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。 ⑥拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。 ⑦參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。 123 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 工傷保險條例 》 的相關規定 (1)中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。 (2)用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 (3)用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 124 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 工傷保險條例 》 的相關規定 (4)《 工傷保險條例 》 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 125 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 工傷保險條例 》 的相關規定 (4)《 工傷保險條例 》 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ④患職業病的； ⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ⑥在上下班途中，受到機動車事故傷害的； ⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。 126 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 《 工傷保險條例 》 的相關規定 (5)《 工傷保險條例 》 第十五條規定 ,職工有下列情形之一的視同工傷 ： ①在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在 48小時之內經搶救無效死亡的； ②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ③職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 127 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 煤礦井下職工十項權利 (1)帶班人員不下井，工人有權不下井 ； (2) 帶班人員早出井，工人有權早出井； (3)安全隱患不排查，工人有權不作業； (4)管理人員違章指揮，工人有權不執行； (5)沒有安全措施，工人有權不執行； (6)不組織班前安全學習，工人有權不執行； 128 三、職工安全生產勞動保護的相關規定 第四節 煤礦職工安全生產的權利義務與勞動保護 結 語 ?為天地立心 ?為生者立命 ?為自己生存 ?為萬世開太平 ?復習鞏固： ?熟讀教材第一章，進一步掌握安全生產方針的真正含義。 ?結合講課內容，對照考試題庫進行復習。 129 130 演講完畢，謝謝觀看！