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4某年全市國資國企改革發展工作會致辭稿-資料下載頁

2026-08-01 15:27本頁面

　　

【正文】鼓勵支持市屬國企主動對接 “ 一帶一路 ” 、 “ 互聯網 +” 等國家發展戰略規劃，積極參與市內外重大基礎設施、重點功能區塊開發、公益事業和戰略性新興產業等領域發展，拓展主營業務，延伸產業鏈，提升企業競爭力。三是要著力推進企業精細化管理。樹立向管理要效益理念，建立健全成本核算制度體系，規范產品成本核算，提升成本精細化管理水平。嚴格實行薪酬與企業效益緊密掛鉤，控制人工成本，規范職務消費，壓縮非生產性支出。（四）聚焦職能轉變，有序有力優監管。一是要加快自身改革。加快轉變職能，進一步明確履職邊界，科學界定出資人代表的職責定位和權責邊界，做到不越位、不錯位、不缺位。以 “ 流程最簡、程序最優、效率最高 ” 為目標，對監管事項進行制度重第 13 頁共 15 頁建和流程再造，逐項形成標準化、規范化的工作流程。扎實推進國資委機關作風效能建設，深入落實市委 “ 現場辦、馬上辦、你有事、我加班 ” 的要求，努力提高服務水平。二是要規范產權管理。進一步規范產權登記管理，強化產權意識、理順產權關系，建立健全現代產權制度。推動國有產權有序流轉，把好國有資產處置評估關、核準關、轉讓關和交易關，全力實施國有資產處置“ 陽光工程 ” ，實現國有資產保值增值。三是要加強風險防控。繼續實行國有企業財務快報制度，強化經濟運行監測分析，加強風險預警，密切關注生產經營中的傾向性、苗頭性問題，做好應對措施和預案。加強融資擔保業務管控，加快資產證券化步伐，嚴格控制企業存貸風險、應收帳款風險和現金流風險，確保資金鏈運轉安全順暢。全面落實安全生產責任制，與企業簽訂年度安全生產責任書，加大安全生產檢查和督促整改力度，及時消除安全隱患，確保不發生重特大安全生產責任事故。妥善解決歷史遺留問題，穩步推進在攀央企、省企 “ 三供一業 ” 分離移交工作，力爭 xx 年底基本完成攀煤集團分離移交，在攀央企分離移交工作取得階段性成果；著力推進市建二公司、市建設工程公司社會管理職能和非經營性資產移交，加快完成川投化工股權轉讓和川投電冶清算工作。四是要完善監督體系。完善企業內部監督體系和監督制度，進一步明確各監督主體的監督職權。加強外派監事會監督，深化當期和事中監督，強化監事會監督檢查成果運用，第 14 頁共 15 頁建立健全檢查發現問題分類處置、線索移交和整改落實機制。強化專項監督，建立健全對企業國有資本的經常性審計制度，充分發揮紀檢監察和巡視工作的監督作用。（五）聚焦從嚴治黨，持之以恒強黨建。一是要準確把握國企黨組織職責定位。全面落實中央、省國企黨建工作會議精神和市委《關于堅持黨的領導加強黨的建設推進國有企業治理現代化的實施意見》，推動企業黨建與國企改革發展同步謀劃，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，積極推動黨建工作寫入公司章程，進一步明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。切實加強黨對國有企業的領導，強化黨組織的政治核心作用，確保企業黨組織有效參與重大問題決策。二是要加強干部隊伍建設。加強學習，深入調研，不斷提高國資委領導班子的科學決策能力；加強國資監管工作培訓，提高機關干部業務能力；加強機關思想建設、作風建設和組織建設，切實轉變工作作風、提高工作效率，為企業提供優質、高效、便捷的服務。加強企業干部隊伍建設，選優配強企業領導班子；引導企業建立和完善人才評價、選拔、培養和激勵機制，充分調動各類人才創新創業的積極性。三是要加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步強化黨委主體責任、紀檢監督責任和領導干部 “ 一崗雙責 ” 。嚴明黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，確保中央和省、市委決策部署貫徹落實。加強國資系統懲防體系建設，認真做好第 15 頁共 15 頁領導干部廉潔風險排查防控工作，進一步完善紀檢、監察、審計、監事會高效協同監督機制，不斷強化對權力運行的監督制約。深化效能監察工作，抓好專項治理，確保 “ 三重一大 ” 工作有效落實。同志們，國資國企改革發展關系重大，任務繁重。我們一定要在市委、市政府的堅強領導下，勇于擔當，務實進取，攻堅克難，奮力推動全市國資國企工作邁上新臺階。

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