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4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁

2026-08-06 17:04本頁面

　　

【正文】頁共 21 頁健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設。做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部一人一檔，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農(nóng)村中的領導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā) 展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村。有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺。有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等。無條件的就是學習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有 14 個村集體經(jīng)濟年純收入達到了 5 萬元以上。實施三個結(jié)合，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設第 18 頁共 21 頁一是把黨建工作與項目建設相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成 79072 萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等 24 個項目。爭取資金 3 萬余元，對 6 個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子。完成了 2 個村檔案室布置。統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎資料和文檔管理。對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年 6 月份的持續(xù)干旱和 8 月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動，爭取資金萬元投入到農(nóng)村基礎建設。落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn) 一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用 3 年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保第 19 頁共 21 頁障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。七一期間慰問老黨員和困難黨員27 人，送去慰問金 4500 元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者共 61人。深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。六、存在的問題和困難回顧 20xx 年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。抓基層黨建的精力相對不夠到位 20xx 年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規(guī)劃建設方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。人力和項目資源還比較缺乏隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實第 20 頁共 21 頁力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。七、 20xx 年全處基層黨建工作打算 20xx 年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為打造三區(qū)、建成兩園目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。 20xx 年楊市辦事處發(fā)展任務很重，園區(qū)的建設項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和五議五公開，規(guī)范村級財務，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新第 21 頁共 21 頁貢獻。

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