xx年鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁

　　

【正文】 到35%。三是嚴格執紀問責。對3名工作落實不力的村支部書記進行了約談，給予黨紀處分5人。四、下一步工作打算選優提質建強干部隊伍。把好“求嚴、求實、求優”關口，加快村級后備干部的培養鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴格抓好抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度。不斷豐富活動載體，將學習貫徹十九大精神，貫穿在落實黨建工作的全過程，持續強化對黨員干部隊伍的教育管理。落細落實提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動”，從嚴從實開展“雙十星”爭創，常態化制度化推進“兩學一做”學習教育。積極探索農村無職黨員設崗定責管理機制。堅持以問題為導向，實行臺賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號。持續推進后進整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進。筑牢脫貧攻堅戰斗堡壘。加快黨群服務中心提檔升級建設，實現“多務合一”規范化陣地建設全覆蓋。深入推進“四培雙帶”先鋒工程，進一步選優村級班子隊伍，配強“第一書記”。全力推進支部規范化建設，促進全鎮基層黨建工作實現全面進步、全面提升、全面過硬，為打贏精準脫貧攻堅戰提供堅強的組織保證。第五篇：鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告根據安排，我將2017抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。一、基層黨建工作總體情況壓實責任，配強隊伍。在基層黨建工作中，鎮黨委為落實好書記抓黨建“第一責任人”責任，將村書記績效工資的50%納入黨建考核內容，聯系村干部綜合目標考評全額獎金納入黨建考核內容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯系村領導同獎同懲。針對農村黨支部干部老化問題，從回鄉創業人士、高校返鄉畢業生等群體中擇優選配36名充實到后備干部隊伍中參與村務黨務工作，充實支部力量。強化措施，管好黨員。為保證黨內政治生活和黨的基本活動不漏一人，全鎮21個黨支部建立了黨建微信群，充分利用網絡媒體，為流動黨員開展學習、組織活動，及時為其提供學習資料和掌握其思想狀況。在發展黨員上，鎮黨委堅持成熟一個發展一個。對于黨員干部在工作中存在履職盡責不到位、工作推進不得力等現象嚴厲查處，全年通過提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮村黨員干部11人次。嚴格制度，豐富活動。對于“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、“三重一大”等制度嚴格落實，規范開展。全年民主議事67次，研究討論民生事項61件，落實“五議五公開”27項。各支部在完成規定動作外，還結合自身實際，搞好自選動作。機關支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責任”和“學習貫徹十九大、立足崗位爭業績”兩次主題演講比賽。五個重點貧困村組織黨員和外出創業成功人士成立“圓夢老家扶貧協會”助力扶貧工作，創新了活動載體，豐富了活動內容。二、基層黨建重點任務落實情況圍繞一個中心。近年來，鎮黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項中心工作。在精準扶貧工作中鎮黨委充當“火車頭”，支部爭當“橋頭堡”，第一書記勇當“排頭兵”，能人黨員喜當“先鋒隊”，后備干部樂當“生力軍”。通過干群合力，2017開工建設集中安置點45個，安置931戶2695人，啟動城鎮安置147戶596人。全年為810余戶貧困戶發放小額扶貧貸款3500余萬元,4120名貧困人口實現了產業有發展、就業有渠道。抓實兩項學習。一是學習十九大做到了“五進五有”，通過開展十九大精神進鄉村、進機關、進校園、進企業、進小區的五進活動，實現了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。二是“兩學一做”步入了常態化制度化。各支部以“支部主題黨日雙十星爭創”活動為抓手，學習教育月月有主題，黨員認識逐步有提升，十星爭創年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。通過“兩學一做”學習教育進一步激發了黨員干部的干事創業積極性。2017年黨員呂祥貴建設了生態產業園2000畝、黨員周鑫建設了紅茶生產車間、黨員朱明言建設了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動了鎮村經濟發展。落實三大任務。一是在基層黨建“整鎮推進”工作中，堅持一手抓教育、一手抓整頓。全年對7個支部的班子進行調整，充實了8名年輕村干部。對軟弱渙散黨支部進行了整頓轉化、晉位升級。整頓提升后的秦坪村黨支部通過招商引資建設杏子基地1000畝，船豐村黨支部動員外出創業成功人士，興辦了1000頭的黑毛豬養殖廠。二是在支部規范化建設工作中，嚴扣“五個規范化”要求，積極做到軟件規范化、硬件標準化。全年新建了7個“多務合一”黨群中心，有7個支部軟硬件達到了支部規劃建設標準。三是針對書記抓黨建承諾的村集體經濟達標的難點問題，鎮黨委牽頭建設了300畝光伏發電基地，讓6個村入股專業合作社，18個村流轉山場發展種養殖，全鎮19個村級黨支部集體經濟都超過了5萬元。三、基層黨建突出問題及整改情況（一）基層黨建突出問題工作推進不平衡。個別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動被動,支部書記當甩手掌柜。部分黨員素質不高、黨性不強、年齡老化，不參加支部活動，不能時刻和村“兩委”保持一致。落實保障量不足。部分黨群中心硬件設施老化、缺失，達不到支部規范化建設要求。部分支部從事黨建業務工作人員不是黨員，大量流動黨員黨費難收。投入精力不夠多。近年來，黨員干部全員上陣開展精準扶貧工作，各支部將大部分時間都被精準扶貧工作擠占，一些支部開展黨務活動疲于應付，活動效果不佳、活動成效不明顯。（二）基層黨建問題整改情況統籌推進，補短板。在全鎮基層黨建工作中，鎮黨委以“周清月結季考核”機制抓工作落實。做到聯系村干部每周有周報、村干部每月有總結、專班每季度有考核。通過查改促，找問題補短板。對支部書記履職不到位的情況，2017年停職村書記1名。對于黨性不強的黨員，支部采取一對一教育幫扶。加大投入，破難題。為解決硬件不達標的問題，鎮黨委政府籌資30多萬元為7黨群中心提檔升級，配備了各類硬件設施，達到了“二十個一”的標準。在強化支部書記抓黨建工作“第一責任人”同時，每個支部指定了一名專職人員從事基層黨建業務工作。對于流動黨員每月黨費難收的問題，各支部動員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動黨員黨費。工作融合，齊開展。為化解精準扶貧和黨建工作的時間矛盾，各支部采取“周清月結季考核”和“周述職月拉練季測評”相結合，“支部主題黨日活動”和“三會一課”同開展，實行一個活動，劃分兩個階段，完成多項任務，達到抓黨建助脫貧的目的。四、下一步工作打算基層黨建全面進步。繼續深化“兩學一做”學習教育，堅定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。繼續大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對癥下藥、分類施治、競位提升。繼續抓實基層黨建“整鎮推進”，建設一批可示范、可復制的黨建品牌支部。繼續做好支部規范化建設，圍繞“五個規范化”建強堡壘、夯實基礎、創優業績、推動發展。繼續抓好“雙十星”爭創活動，推動服務型黨組織建設更上新臺階?；鶎狱h建全面過硬。堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，切實加強黨員隊伍建設。進一步加大在有為青年、能人農民中發展黨員力度，提高發展黨員質量。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，切實增強黨員干部的“四個意識”。充分利用好網絡社交平臺加強對流動黨員管理服務，真正使他們“離鎮不離黨、流動不流失”。