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3國稅局文化建設整體方案-資料下載頁

2026-08-08 17:59本頁面

　　

【正文】 ” ，從領導到一般干部選送自己拍攝的 “ 荷花 ” 為內容的攝影作品，鑒于 “ 荷花 ” 一塵不染的君子品格，每人在自己的作品上簽上廉政警言，每個在職國稅干部選送不少于 2 幅荷花攝影作品，此項工作由市局攝影興趣小組組織宣傳發動、組織實施。（三）順利迎接省局大觀摩，建立國稅文化體系建設長效機制（ 912 月份）省局定于 2024 年下半年開展國稅文化體系建設現場觀摩，第 10 頁共 11 頁市局定于今年的 5 月份、 7 月份開展兩次督查，市局要以市局督查為契機，邊開展文化建設邊總結提高，不斷豐富和完善各項國稅文化體系建設措施、制度、活動內容。針對市局督查通過聽、看、問、評中指出的不足，各單位要認真梳理，分析原因，及時整改，促進國稅文化體系建設深入開展。深入抓好重點工作項目和創新項目建設，加強工作宣傳，使整體工作得到進一步提升。開展 “ 學習型科室和學習型家庭 ” 評比。建立長效學習機制，不斷拓寬全員學習形式，努力營造濃郁的學習氛圍，充分調動廣大稅務干部學習的自覺性和積極性，積極推進學習型機關建設和學習型家庭建設，每年年終開展一次評選 “ 十佳學習型個人 ” 和 “ 十佳學習型家庭 ” 活動。五、工作要求（一）統一思想，提高認識。國稅文化是全員參與的文化，是服務于全員的文化，每位干部職工都是國稅文化建設的參與者、體現者和受益者，在潛移默化中形成對國稅價值目標的共同追求。每位干部職工在接受市局國稅文化系建設督察組的 “ 問 ” 時，要對省局文化理念體系、行為準則體系和市局方圓文化品牌要有較深刻的認識，要耳熟能詳。科室、分局（稅務所）負責人要帶頭宣傳國稅文化，帶頭耕耘國稅文化。（二）做好宣傳，營造氛圍。市局各科室、各分局（稅務所）第 11 頁共 11 頁要采取各種有效形式，加大宣傳教育力度，提高和統一國稅干部職工對國稅文化建設的思想認識，做到全員參與，全心投入，全力實施，充分調動干部職工的積極性、主動性和創造性。（三）積極參與，搞好結合。廣大干部職工要踴躍參加國稅文化建設，不斷增強國稅文化體系建設工作的思想意識。在積極參與的同時，要努力做好本職工作，真正做到工作參與兩不誤，促進以稅收為中心的各項任務的完成。（四）整體設計，注重集成。國稅文化體系建設做為 “ 六個 ”工作體系之一，與其他體系建設是一個相輔相成、相融相促的有機的整體，在制定制度、活動開展、方式方法上，應注重系統設計、統一落實，做到制度間的上下一致，部門間左右聯動，措施間的前后呼應，提高各項工作的系統化、集成化，實現國稅事業的整體推進、協調發展。（五）抓好落實，強化考核。要切實加大督導力度，建立定期落實協調運行機制，采取制定重點任務督辦表或工作配檔表等措施，層層抓落實。市局和省局督導、觀摩結果納入單位和個人全年績效考核。

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