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3國稅文化建設調研報告-資料下載頁

2026-08-08 18:08本頁面

　　

【正文】心干部職工生活疾苦，幫助解決實際困難。努力改善辦公、生活條件，關心干部成長進步，做到各盡所能，人盡其才，以情感為紐帶，營造和諧的環境和人際關系，實現人與人之間和平共處、開心工作、共贏發展，激發干部強烈的集體榮譽感和主人翁責任感，自覺地做國稅文化的建設者、推動者和維護者。（二）對外，著眼于促進征納和諧與社會和諧，提高國稅文化建設的層次將公平執法與重視效率的理念落實到日常稅收管理服務當中，提高征納和諧度。隨著稅收執法與服務水平的不斷提高，執法公平與否與服務效率的高低得到納稅人更多的關注。國稅干部要牢固樹立 “ 心中有法、思必及法、言必合法、行必循法 ” 的思想，把依法治稅貫穿于國稅工作的各個環節，通過對內健全監第 8 頁共 9 頁督制約機制，完善執法責任制度，規范執法行為，對外嚴厲打擊涉稅違法犯罪行為，進一步整頓和規范稅收秩序，營造一個公平的稅收法制環境。同時，要將納稅服務置于稅收工作的全過程來統籌考慮。在深化稅收征管進程中，無論是組織體系的建立，還是業務的重組、信息化的推進，都要貫徹維護納稅人權益的理念，將服務納稅人、方便納稅人放在首位，既要考慮到稅務機關征管質量和效率的提高，也要考慮納稅人的方便和納稅成本的降低。將服務經濟與服務社會作為國稅文化建設的重要內容，助推和諧社會建設。要牢固樹立科學發展觀，把建設國稅文化與服務經濟社會有機結合起來，要面向各級黨委、政府，以服務經濟決策、促進經濟發展為目標，以組織收入為中心，強化涉稅信息的分析預測，為規范市場經濟秩序和宏觀經濟發展建言獻策，推動經濟和諧發展。要繼續廣泛開展捐資助學、包村扶貧等社會公益活動，讓國稅干部的愛心溫暖更多的貧困家庭、失學兒童，讓國稅部門的關愛幫扶更多的貧困村、貧困戶走上富裕路。（三）加強文化交流與合作，提高國稅文化的開放度。封閉的文化不會被廣泛認知，也難以有持久的生命力。國稅文化要持續健康的發展，應當注重加強系統內外的交流與合作，包括國稅系統之間、國地稅之間以及與其他部門單位、企業之間的橫向交流，相互取長補短，共同提高，只有這樣才能擴大國稅文化品牌的知名度，始終緊跟先進文化的步伐，將國稅文化提升到一個更第 9 頁共 9 頁高的層次和水平。

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