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2026-08-08 18:31本頁面

　　

【正文】民 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的路線、方針、政策能夠有整體的把握，并融會貫通，又要對本地區的經濟、社會、稅收發展狀況比較熟悉；既要有較高的政治修養、高尚的道德情操，又要有第 8 頁共 9 頁較強的綜合協調能力、組織能力、文字能力和口頭表達能力；再次，要注意深入實際。督查人員對決策貫徹落實情況沒有深切的了解和對實際工作的親身感受，就很難對錯綜復雜的情況作出正確的判斷。從事督查工作的人決不能滿足于看材料、聽匯報，必須深入到工作第一線，調查研究，了解下情，掌握第一手資料，才可能不犯或少犯主觀主義的錯誤，對所要反映的決策落實情況作出正確的判斷；第四，要掌握正確的認識問題的方法。要做到實事求是，只憑滿腔的工作熱情還不夠，必須學會運用馬克思主義的唯物辯證法來觀察問題、分析問題，對掌握的大量紛繁復雜、生動具體的材料，要去粗取經，去偽存真，由此及彼，由表及里地分析，抓住其本質，作出正確的概括，把客觀事物準確地表述出來反映給領導。改進方法抓好督查。一是要堅持以了解情況、反映情況為主。開展督促檢查要做的工作很多，但最基本的是在決策下達以后采取多種形式向下了解貫徹落實情況，看下面落實了沒有，落實中存在什么問題，如何解決這些問題，然后及時準確地向領導反饋，使領導真正掌握下情，更好地指導決策的貫徹落實；二是要善于發現和勇于反映問題。向上反映情況時，在全面反映的基礎上，要把決策落實中存在的問題突出出來。注意抓帶有普遍性、政策性、傾向性和根本性的問題，要力求反映帶全局性的問題，而不是局部的問題；屬于方針政策上的問題，而不是某項具第 9 頁共 9 頁體工作的失誤；帶有發展趨勢的問題，而不是表面的現象；三是未經領導授權不直接處理問題。開展督促檢查要緊貼領導思路，嚴格按照領導的意圖實施，在沒有領導授權的情況下，絕不發號施令，絕不隨意回答下級提出的問題；四是要充分尊重和依靠各職能部門。很多工作辦法措施都是由職能部門提出和制定的，職能部門對具體工作要求相對比較精通，因此，督查工作必須加強與職能部門的協調，多聽取職能部門的意見，多與職能部門共同研究。在開展督促檢查工作時絕不可越俎代庖，更不能取代職能部門；五是要做到謙虛謹慎。督查人員在開展工作時，一定要真誠求實，多采取商量的態度，絕不可居高臨下，盛氣凌人。當然，也不是處處唯唯諾諾，謹小慎微，而是要在堅持原則的前提下，以理服人。

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