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3基層農技推廣工作方案-資料下載頁

2026-08-08 18:37本頁面

　　

【正文】示活動等補助，占總經費的 30％。。主要用于基層農業技術人員參加培訓和繼續教育所需的費用；試點利用基于移動互聯的農技推廣服務云平臺、農業科技網絡書屋等信息化服務手段推廣農業技術的給予適當補助，占總經費的 15%。七、具體工作措施成立領導機構第 9 頁共 10 頁縣政府成立由政府主要領導任組長，分管農業副縣長任副組長，農糧局、畜牧水產局、茶果局、農機局、財政局、人事局、審計局等單位主要負責同志參加的 ? 縣基層農技推廣體系改革與建設示 XX 縣區項目領導小組 ? ，負責總體方案的制定、綜合協調、政策扶持及組織領導工作，下設辦公室，辦公室設在農業和糧食局，負責組織實施管理及日常工作。成立專家組，強化工作隊伍縣成立專家組隊伍，對項目的實施提供技術保障。專家組由16 名專業技術人員組成，具體成員情況如下：搞好宣傳發動一是通過廣播、電視、手機短信、農業信息網等宣傳媒介和召開會議、印發宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳發動；二是召開有關鄉鎮負責人、農業技術推廣服務站負責人等同志參加的專題會議，使廣大干部群眾充分認識到實施該項目的必要性和重要性，提高參與的積極性和主動性，為項目的順利實施奠定良好的領導和群眾基礎。三是在項目實施過程中，不斷總結經驗，樹立先進典型，通過召開經驗報告會、交流會等形式，擴大示范效果和社會影響面，不斷將項目引向深入。實行多項目聯動把基層農技推廣體系改革與建設示 XX 縣區項目與高產創建活動、現代農業新品種示范、測土配方施肥、陽光工程培訓等項第 10 頁共 10 頁目進行有機結合，捆綁實施，達到互相促進、共同提高和增加效益、擴大影響、增強示范帶動效果之目的。建立目標責任制對工程任務指標進行量化、分解，縣農糧局與項目技術指導單位，技術指導單位與技術指導員，技術指導員與示范戶之間層層簽訂目標責任狀。做到人人有任務、有目標，工作方向目標準確、清晰。加強績效考核根據農業部和省、市有關文件要求，組織制定《縣基層農技推廣體系改革與建設示 XX 縣區績效考核辦法》，強化對項目的跟蹤監督管理工作。按照獎優罰劣、優勝劣汰的原則，實行動態管理。對工作突出、基層反映優良、保質保量地完成合同任務指標的單位和個人，除給予表彰獎勵外，優先繼續承擔第二個年度的項目實施工作，并在其它項目安排上給予重點傾斜。而對于工作不積極、不努力、工作任務完成差、基層反映強烈的單位或個人，除扣減或取消當年的補貼額度外，將取消下個年度的項目實施資格。

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