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2025-08-18 01:23本頁面

　　

【正文】 7 頁共 8 頁作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性它是一劑猛藥，要始終將監督作為促進干部作風建設不斷深化的重要手段，貫穿于干部作風建設全過程。庸散懶最怕陽光，只有把領導干部的工作全部置于監督之下，作風庸散懶才能無地自容，無處藏身。 XX 縣區委常委、紀委書記朱玉寶常常提一句話：除了通過組建內部監督機構以外，還要加強群眾監督、構建網絡監督等形式，打造一個立體監督體系，只有不斷地建立和完善監督機制，暢通舉報投訴渠道，讓人民群眾更加方便有效地監督領導干部的工作，才能作風建設庸散懶問責的成功。抓機制，是作風建設的根本建立作風建設的制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。進領導干部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決四風方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯系群眾的常態化、長效化，讓軟建設成為硬約束，做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持并擴大下去。要強化制度規范的執行力，使各級領導干部從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為零容忍，使規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。第 8 頁共 8 頁貫徹群眾路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導干部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工群眾的共同意愿。把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作，作為黨員干部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，我們已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新征程，各級領導干部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現兩手抓、兩不誤、兩促進，用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

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