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4局長在總結上半年工作大會上的致辭-資料下載頁

2026-08-09 15:17本頁面

　　

【正文】干部隊伍結構，建立了后備干部人才庫。二是精簡機關、充實基層。分局共下沉機關警力兩批 32 人，接收市局下沉警力及警院校畢業生 82 人，同時調整、第 7 頁共 8 頁交流民警 252 人，切實增強了基層實戰力量。三是做好民警雙向選擇工作。 37名落選民警在警院接受了為期 1個月的下崗培訓，通過雙選，使全體民警在思想上受到很大觸動，增強了危機感和緊迫感。（三）全面開展 “ 大練兵 ” 活動，切實提高隊伍整體素質。按照公安部、市局開展的民警崗位 “ 大練兵 ” 活動的工作要求，分局根據 “ 缺什么補什么，干什么練什么 ” 的工作原則，大力開展崗位練兵活動。結合練兵工作，分局狠抓基本技能培訓，共舉辦英語口語、電子政務培訓班 6 期，培訓 370 余人， 160 余人參加了警院組織的一級培訓并取得合格證書。分局開展了全局民警的體能測試，有效促進了民警加強鍛煉、增強體質的自覺性。結合建黨 83 周年，分局組織開展了重溫入黨誓詞、敬老慰問、案件回訪、 “ 送戶口進家門 ” 等形式多樣的紀念活動，切實抓好黨團建設工作，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。另外，分局認真落實了從優待警的有關政策，大力弘揚警察文化，充分發揮思想政治工作的保障作用。（四）積極推進黨風廉政建設工作，加強隊伍紀律作風教育整頓。分局長與局屬各單位一把手重新簽訂了黨風廉政建設責任書。分局領導班子重新進行了分工，以責任區為單位，深入基層，促進了基層干部的責任意識。分局集中開展了以 “ 求真務實、勤政為民 ” 為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過教育整治，第 8 頁共 8 頁為民服務的意識得到了加強，窗口服務有了明顯改善。分局黨委理論中心組堅持學習黨的方針政策、法律法規，黨委制定了《分局領導班子工作規則》和《政工領導干部職責規范》，進一步規范了領導班子和領導干部的職責。今年上半年，分局加大了紀律作風整頓工作力度，對值班期間飲酒和酒后駕車兩起違反 “ 五條禁令 ” 案件給予嚴肅處理，其中行政記過并免職 1 人，辭退 1 人，對 22 名違規民警給予告誡處理，因其他違法違紀問題清出公安機關 6 人。

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