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5人才工作機(jī)制創(chuàng)新交流-資料下載頁(yè)

2025-09-02 18:01本頁(yè)面

　　

【正文】層次專業(yè)技術(shù)人才在不損害單位利益條件下，利用業(yè)余時(shí)間從事技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，收入歸己；允許專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)辦技術(shù)服務(wù)性的民辦、私營(yíng)性質(zhì)的公司；允許各企事業(yè)單位用高薪聘請(qǐng)具有特殊技能的人才，以充分發(fā)揮人才在三個(gè)文明建設(shè)中的作用。六、創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性，必須大力改革現(xiàn)行的分配政策，努力創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。 —— 構(gòu)建按業(yè)績(jī)獲取報(bào)酬的人才激勵(lì)體系。堅(jiān)持勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，逐步實(shí)現(xiàn)分配形第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 式的多元化，優(yōu)化人才勞動(dòng)所得。改革和完善現(xiàn)行的分配制度，堅(jiān)持把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，人才的收入按協(xié)議工資制、崗位工資制、年薪制和業(yè)績(jī)工資加項(xiàng)目工資、基本報(bào)酬加效益提成等多種形式的績(jī)效分配辦法，實(shí)行一流人才一流業(yè)績(jī)一流工資制度。鼓勵(lì)事業(yè)單位結(jié)合自身特點(diǎn)，采取靈活多樣的分配形式，激活內(nèi)部分配，實(shí)現(xiàn)實(shí)際收入與檔案工資的分離。引導(dǎo)企業(yè)從其凈資產(chǎn)增值中劃出部分，以股份或期權(quán)形式獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)創(chuàng)新中有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。對(duì)特殊人才采取協(xié)議工資、項(xiàng)目年薪等特殊的分配方式，引進(jìn)急需的高層次人才，工資待遇完全放開(kāi)。鼓勵(lì)高層次人才以專利、發(fā)明、技術(shù)、管理等要素參與分配，將本人有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果轉(zhuǎn)讓到企事業(yè)單位，利益分配可選擇一次性賣(mài)斷、分期支付、利益提成、作價(jià)入股等分配方式，真正使一流的人才獲得一流的報(bào)酬，激發(fā)高層次人才參與創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng) ****經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 —— 建立多元化的人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以政府獎(jiǎng)勵(lì)為引導(dǎo)、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的原則，緊緊圍繞****重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，進(jìn)一步制訂、完善并實(shí)施好《專業(yè)技術(shù)人員突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《優(yōu)秀專家和拔尖人才管理辦法》等人才獎(jiǎng)勵(lì)政策措施。積極開(kāi)展優(yōu)秀科技專家和拔尖人才評(píng)選活動(dòng)，對(duì)其中特別優(yōu)秀的給予科研經(jīng)費(fèi)資助；設(shè)立 “ 突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng) ” ，對(duì)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng)；鼓勵(lì)企第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 事業(yè)單位設(shè)立專門(mén)人才獎(jiǎng)項(xiàng)或基金，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 —— 實(shí)施靈活多樣的綜合性人才激勵(lì)方式。給人才一個(gè)發(fā)展空間，用事業(yè)、薪酬來(lái)吸引和凝聚人才，為一切有志之士提供施展才干、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，讓他們?cè)诟髯缘膷徫簧细黠@其能，建功立業(yè)，充分發(fā)揮自己的聰明才智。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要與人才廣交朋友，用深厚的感情和實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高他們的政治生活地位，使他們?cè)诮逃⒔煌ā⑿蓍e、保健等方面享受優(yōu)惠、優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，享受實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感、得到社會(huì)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感。

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