5市人力資源和社會保障局依法行政工作匯報-資料下載頁

2025-09-02 21:32本頁面

　　

【正文】檢查次數，第 10 頁共 12 頁減輕了企業應付檢查的負擔，這一措施受到了企業的好評。穩步推進勞動保障監察兩網化建設。按照省廳的統一部署，我市將勞動保障監察兩網化建設作為今年的重點工作來抓。下發了《關于 20**年度勞動保障監察兩網化管理工作安排的意見》。根據我市的實際情況，今年將制定全市統一的勞動保障監察網絡化信息管理系統技術實施方案，落實建設資金，啟動全市勞動保障監察兩網化管理系統建設，并且完成一區一縣的兩網化建設。六、加強法律法規宣傳提高人社依法行政能力加大全局法律知識培訓力度。為全面推進人力資源社會保障依法行政，全面提高全市人社系統工作人員的法律知識素養和業務能力水平，保證法律、法規、規章的正確實施，我局制定了《 xx 市人力資源和社會保障工作人員崗位學法制度》，并于 3月 21 日印發了《關于開展 20**年度人力資源社會保障工作人員崗位學法活動的通知》（株人社通〔 2024〕 65 號），并列出 20**年崗位學法參考目錄。要求各科室、各單位根據本單位職責和工作情況，對照目錄選學有關法律、法規、規章，年崗位學法不少于 40 小時。筆記記錄每月不少于 1 次，全年不少于 12 次。根據省廳統一布置。同時加強工作人員的業務培訓。安排法規科人員4 月 8 日至 13 日參加人力資源社會保障部九江培訓中心組織的參加全國人力資源社會保障系統依法行政培訓班學習，系統全面第 11 頁共 12 頁的學習了依法行政理論、依法行政制度建設、規范性文件管理、行政爭議處理等相關知識。 6 月 25 日，我局邀請省廳法規處劉文華處長來我市開展人社法律法規宣傳巡講活動，主講內容為：勞務派遣與勞務外包用工管理 —— 以《勞動合同法（修正案）》貫徹實施為中心。講座吸引了全市從事人力資源管理、法務和工會工作的近 120 人參加，為人力資源和社會保障法律法規 “ 進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位 ” 作了示范。繼續宣傳貫徹《中華人民共和國社會保險法》，推動我市社會保險事業不斷向前發展，逐步建立統籌城鄉的社會保障體系，全市工傷保險宣傳的力度、廣度和深度進一步加大，效果進一步凸顯。截至 6 月底，印發各類宣傳資料 10000 多份，制播公益廣告 2024 多條次，與市職防所開展了 “ 職業病防治周 ” 專題宣傳活動，與市安監局聯合開展了 “ 安全生產月 ” 宣傳活動，取得良好效果。 4 月份，啟動了全市建筑施工企業安全生產、工傷預防和工傷保險經辦業務專題。本次培訓呈現培訓課程實、培訓層次高、培訓效果好等三大特點。有 320 家建筑施工企業的 600 名安全生產管理人員和工傷保險經辦人員參加了培訓。培訓內容以安全生產、工傷保險預防、保險待遇支付等相關政策和流程操作為主。參加培訓的用人單位和人員無需繳納任何費用。參培單位對此次培訓非常滿意，中天建設等參培單位還邀請市工傷保險處到企業主辦專場培訓。春節期間，市勞動保障監察支隊與株洲晚報第 12 頁共 12 頁連續八年聯合開辟了 “ 年關，為農民工追討過年錢 ” 的專欄，對用工單位支付農民工工資情況進行了為期二個月的追蹤報道，在全社會營造了關愛農民工，維護農民工勞動保障權益的良好氛圍，提高了農民工依法有序維護權益的意識，深受廣大農民工和社會各界的好評。

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