6鄉鎮黨委書記某年度抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁

2025-09-06 20:40本頁面

　　

【正文】在機關、企事業第 9 頁共 10 頁單位的黨員中遴選，在社會上招錄等方式，儲備一批優秀的青年黨員，作為基層黨組織副書記或者書記助理，通過一定的黨務知識的培訓學習，補充到村居黨組織。同時，計劃通過廣泛推薦、組織筆試、面試等方式，按照 1： 1 的比例，健全一個村居黨組織帶頭人后備干部庫。并落實相關的培訓考核、培養帶教工作。三是加強培訓的實效性和針對性。完善 1+x 干部培訓模式，繼續開設青年干部培訓班、正職班、副職班以及村居書記市郊掛職班，有針對性地補短板、強弱項，提高干部隊伍履職盡責能力。突出抓好年輕干部培養工作，強化基層導向、實踐導向，注重選派優秀年輕干部到村居一線、關鍵部門和艱苦崗位歷經風雨、墩苗壯骨、磨煉成長。（三）提升執行力，全面落實組織生活制度一是建立提醒督促機制。針對個別領導干部以普通黨員身份過雙重組織生活重視度不高，參與度不高的問題，建立 2+3 督促機制，即連續 2 次不參機加關支部活動的班子成員，由機關支部定期提醒，連續 3 次不參加機關支部活動的班子成員，在班子會議上通報，提高領導干部以普通黨員身份過雙重組織生活的重視度。二是不斷豐富中心組學習形式。積極舉辦大研討活動，以如何勇當世界級生態島建設的不懈奮斗者等主題開展專題學習討論，努力營造學先進、見行動的良好氛圍。積極開展教育參觀活動，運用手機短信、微信工作群、 qq 工作群等方式開展學習互第 10 頁共 10 頁動。三是加強黨建工作考核力度。有針對性的加強對黨支部黨員教育、三會一課等工作開展督促指導，尤其注重對事業單位黨組織的督導。每季度對支部三會一課開展情況進行考核評分，評分結果形成紙質材料，最為年終考核的依據之一。（四）提升凝聚力，全力推進黨建特色項目緊緊圍繞黨建焦點項目和黨建特色項目，積極創新黨建工作載體，不斷提升黨建工作能級。一是深化黨員五亮，發揮黨員先鋒模范作用。通過表彰、組織外出學習、免費體檢、贈閱報刊等方式，對各類星級黨員家庭給予獎勵。通過開展五亮工作，形成黨員主動參與政策宣傳、主動推動中心工作、主動服務社區群眾的良好局面。二是深化溫度驛站，常態關愛弱勢群體。在鎮社區黨建服務中心建立鎮級溫度驛站，負責定期收集、發布和認領微心愿。同時各村黨群服務站和社區的黨建服務站建立了村居溫度驛站，對本轄區內的微心愿進行收集整理，確保困難群體關心工作不掉線、不斷檔。三是深化三微計劃，提升黨組織書記帶頭人隊伍素質。繼續開展以晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試為主題的三微行動，幫助黨組織書記掌握各類黨建業務知識，開拓工作思路，提升工作能力。即每兩個月召開一次晨間微論壇，每周推送一個指間微課堂，每兩個月組織基層黨組織書記開展會間微測試，通過三微行動倒逼基層黨組織書記提升黨建工作能力。

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