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6鄉鎮黨委書記某年度述責述廉報告-資料下載頁

2025-09-06 20:40本頁面

　　

【正文】和分工負責制，嚴格執行三重一大事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守五個不直接分管和一把手末位表態等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞一言堂。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會 30 余次，對涉及全鎮經濟社會發展 203 個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了群策群力民主談，重大事項集體決定的良好局面。（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。回顧一年來的工作，作為鎮黨委一把手，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀第 7 頁共 7 頁委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村三公開不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實兩個責任落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快 xx 鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

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