勞動紀律管理規范制度范本【精選7篇】-資料下載頁

　　

【正文】 ，否則按遲到早退處理。 三、教職工在上班時間不準釣魚，星期天、節假日釣魚只能屬娛樂性質，不能以獲利為目的，更不能加重學生家長的負擔。 四、醉酒有損教師形象，在上班期間教職工一律不得喝酒。如果酒醉不能上課，一律按曠工處理；酒后鬧事或酒后失職，先罰款 20 元，待酒醒后再根據情節輕重作進一步紀律處理。 五、教師不得任意將學生喊出教室或默退學生，剝脫學生的學習權利，故意違犯義務教育法，違者學校點明批評，造成學生流失作每期一人罰款 10 元處理，并依法將其流失的學生請回來，執意不請，學校將其上報主管部門，執行上級處理意見。 六、學校一律實行教工考勤制度，有事、有病必須具備必須假條，假期回校必須銷假，學校按請假類別和時限作出不同處理。 病假：病假兩周以內，可委托安排調課，病愈后自己補上調節器出去的課，不扣課時津貼費。兩周以上，由代課教師領取，病愈后復課，繼續享受課時津貼。長期病假沒有上班，既不享受課時津貼也不享受學校三勤費（只享受節假日、慰問費）。 事假：事收無論長短一律自己調課補上，報教導處審批，假條交學校存檔，一學期超出 5 天，多一天扣 10 元，享受課時津貼；特殊大事不能補課，其事假期間的課時由代課教師領取。 公假：（含在職培訓）一月以內自己調課補上，享受課時津貼，一月以上無法補課，由學校安排課程，公假期間享受 70%的課時津貼，代課教師按增加課時計加課時津貼。 婚、喪、產假：一律按文件規定的天數，享受公假待遇，超出部分按事假處理。 曠工：曠工一天扣一天的工資，同時扣缺勤費 40 元，并扣除當天課時津貼，扣 操行分 10 分。曠工半天按曠工一天的一半處理。曠課一律扣 20 元（上課鈴響 5 分鐘以后稱曠課）扣除一課時的課時津貼。由行政值周開出扣款金額，教導處簽意見，事務處扣款。 七、輔導區會、周例會、政治學習，老師必須按時到會自始至終，遲到早退 10 分鐘以內扣款 3 元，扣操行分 1 分；未到會，沒具備手續按曠工罰款 20 元，并扣操行分 5 分，事假一期超過 5 次，多一次扣款 10元，同時扣操行分 1 分。病假以醫院證明為準。 勞動紀律管理規范制度范本精選篇 7 公司員工要自覺遵守公司的作息制度，按時上下班，凡無故遲到早退者每分鐘罰款 2 元，超過 30分鐘取消當日考勤并加罰 50 元。 公司員工有事、有病不能上班的，務必以請假條的形式親自向部門領導或主管領導請假，批準后方可離開。未經批準或未請假不來者，按曠工對待。曠工一天罰款 100 元，月累計曠工三天以上者，予以除名。 公司員工在工作期間若有事需要離開，務必向主管領導請假，不得擅自離開，否則取消本日工資，并加罰 30 元。 無部門主管人員批準，員工不得私自換崗、頂崗、調班，發現一次取消雙方當天 (班 )考勤，并對每人罰款 30 元；若發生人身、設備事故，所造成的損失，由職責者負全部職責。 在工作中，員 工務必堅守工作崗位，不得串崗、脫崗、睡崗，不準玩耍瘋鬧，不準高聲喧嘩，不準聚眾閑談，不準把與本職工作無關的東西帶進工作場所，嚴禁做與工作無關的事。凡違反者每次罰款 50 元。 員工上班期間嚴禁在工作場地會客，如確有急事，務必向本部門領導請假后，在非工作區域進行，否則每次罰款 30 元。 公司員工上班期間一律不準穿拖鞋、背心、短褲，違者一次罰款 30 元，并責令其立即更正。進入果汁車間工作的員工務必穿戴工作服、工作帽、雨靴，從鞋靴消毒池內走過。勞動紀律管理制度。違者每次罰款 30 元。 公司員工不得帶與工作無關的 人員進入公司或生產崗位，違者對當事人及門衛人員每次罰款 30 元。 嚴禁在公司區域內吸煙、吐痰、亂扔雜物，違者罰款 20 元，員工不準吃公司的蘋果和飲用產品。凡發現有偷吃原料果的一次罰款 50 元，發現有偷拿成品的一次罰款 100 元，數量較大的予以辭退。 員工擅自動用不屬于自我分管使用的設備、車輛，一次罰款 20 元。若發生人身、設備事故，所造成的損失，由職責者負全部職責。 1工作中嚴禁打架斗毆，凡違犯者，職責各方一律取消當天 (班 )考勤，并按情節輕重處 50500 元罰款，如有受傷者，由肇事人負擔其一切費用，并報 請公安機關備案，可視狀況決定是否予以除名。 1各部門 (各工序 )劃分的衛生區域務必每一天打掃，并持續清潔，檢查時發現不合格的，每次罰款30 元 (職責落實的直接罰職責人，未落實的罰部門領導 )并令其立即改正，不改者加倍處罰。 1凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或者滲透性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病的員工不得進入車間。違者罰款 30 元。 1工作期間員工務必聽從指揮，服從分配，完成好本職工作。否則的處以 50100 元罰款，態度個性惡劣的予以辭退。 1員工務必經常洗澡、洗 頭、理發、剪指甲持續個人衛生。進入車間的員工須穿戴整齊潔凈的工作服、工作帽和水靴，頭發不得外漏，不得戴有首飾等可能掉進產品、設備、包裝容器中的物品，嚴禁染指甲和化妝。凡違反者每次罰款 30 元。 1員工在進入車間之前，務必在盛有 200ppm 的次氯酸鈉消毒液 (或 4%高錳酸鉀消毒液 )的洗靴池中對其靴子進行消毒。凡違反者每次罰款 30 元。 1車間員工離開車間工作區務必換下工作服、工作鞋、摘下工作帽，嚴禁穿戴工作服、帽、鞋上廁所。違者罰款 30 元。 1員工在生產車間嚴禁吃飯、吃零食、嚼口香糖、喝飲料等。凡違反者每次罰款 30 元。 1各工序操作人員對本工序記錄務必按要求填寫清楚、記錄真實，不許在記錄表上亂寫亂畫，若達不到標準的每張罰款 10 元。 各生產車間交接班時，務必一對一交班，若發現提前離崗、脫崗的一次罰款 50 元，若因交接不詳而出現嚴重后果的，根據情節輕重處以 100 元以上罰款。 2各生產車間在交接班時，設備出現故障沒有排除，員工不得擅自離開崗位，并要用心配合維修人員，否則罰款 100 元。 2生產過程中，車間各工序員工要不定期的對運行設 備進行檢查，發現問題及時通知維修人員進行處理，因此出現設備故障的罰款 50 元，操作人員通知維修人員而維修工沒有及時采取措施出現問題的，罰款維修工 100 元。 2對各工序的運行設備操作工、保全工要定期進行維護保養，如因缺少潤滑油或齒輪油而出現故障的視情節輕重處以 50 元以上罰款。嚴重者按設備事故處理制度處罰。 2工作中員工玩忽職守、擅離職守等造成重大損失，除包賠損失外，并根據情節的輕重處以 100500元的罰款，狀況嚴重的，予以除名。 2嚴禁公司人員以權謀私、權錢交易等不正當行為，若發現除退回贓款外，根 據情節輕重處以 5001000元罰款，連續三次被查獲，予以除名。 2對盜竊公司財物的員工，一經發現，根據情節輕重處以 1001000 元罰款，嚴重者予以除名。 2員工要愛護公司財物，凡無故損壞公司財物的，要照價賠償。并根據情節處以 50100 元罰款。對故意損壞公司設備、設施的，除包賠全部損失外，并處以 1000 元以上罰款，情節嚴重者，予以開除。 2公司職工凡被國家公安機關收審的，公司立即予以辭退。