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某通訊公司實習生管理辦法-資料下載頁

2026-06-05 21:29本頁面

【導讀】為規范公司實習生的接收、管理程序，特制定本辦法。實習生納入公司計劃外編制。生，實習生工作時間折算成“人年”計入各單位人均數。公司與高校聯合培養的研究生。上的在校研究生。月以內）工作的在校生。原則上不接納個人提出的實習申請；大、中專學生不在本定義內。負責實習生需求申請的審批核準。負責實習生實習協議書的簽訂，并報人事中心蓋章備案。聘流程組織的面試；面試考官需通過面試資格認證，持證上崗?？赊k理實習生錄用手續，簽訂《實習協議》；體檢不合格者予以謝辭。用人部門給予報銷學校至公司的往返（一次）火車硬臥路費。實習生工資列入事業部/中心的工資費用。公司統一安排食宿，住宿費、伙食費及醫療費自理。實習生需嚴格遵守公司的各項保密規章、制度，保守公司商業秘密。司簽訂全國畢業生就業協議。參見《實習協議》中的相關條款。4本辦法自發布之日起實行，由人事中心HR部負責解釋和修訂。

　　

【正文】 ZD/ZX 320xx 第 9 頁共 11 頁附件五：短期實習協議書甲方：中興通訊股份有限公司乙方（學生）：經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：一、甲方同意接收乙方到公司實習。在乙方實習期間，各方權利義務如下： 1．乙方實習周期：至。 2．甲方給予乙方配備指導老師：。 3．甲方每月向乙方支付基本月報酬人民幣元，并給乙方提供宿舍；實習期間乙方的食宿及醫療費自理；甲方按火車硬臥標準支付乙方到實習地工作往返路費。 4．項目開工后直到本協議規定的工作結束時間，乙方不得中途退出；如實習期間累計請假超過五個工作日，則本協議自動無效。二、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。三、違約責任：若乙方違反本協議條款二所述的約定，應當一次性向甲方支付違約金人民幣 50000元。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的損失。若甲方不向乙方支付本協議條款一所約定的款項，甲方應雙倍支付拖欠款項。乙方實習結束后仍需遵守本協議條款二。四、本協議發生爭議時，應當協商解決；協商無效時，可以向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。五、約定的其他事項：企業制度 ZD/ZX 320xx 第 10 頁共 11 頁六、乙方在已閱讀甲方的《實習生管理辦法》的前提下簽署此協議。七、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：（公章）授權代表：（簽字）乙方：（簽字）身份證號碼：時間：年月日企業制度 ZD/ZX 320xx 第 11 頁共 11 頁附件六：實習鑒定填表日期：姓名實習所在部門報到時間實習結算時間學生自我鑒定（可另附頁）簽名：日期：部門評價意見（專業水平 /公司認同度 /勞動紀律與態度）實習情況： ?合格 ?不合格指導老師簽名：部長簽名：日期：研究所 /中心意見

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