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6衛生局關于嚴肅會風的若干規定-資料下載頁

2025-09-16 14:42本頁面

　　

【正文】、考察、選舉前向參加推薦、考察和選舉范圍內人員游說、串聯、打電話、發短信、送材料進行直接或間接拉票的；（四）在推薦、考察、選舉前個人主動以各種方式為他人拉票的；（五）本人或通過他人利用電話、信件、傳單、短信、網絡等方式傳播小道消息，編造謠言，詆毀中傷他人，干擾推薦、考察和選舉工作的；（六）通過宗族、幫派和黑惡勢力采取威脅恐嚇、弄虛作假等手段，妨礙、侵犯參加推薦、考察和選舉范圍內人員的民主權利，破壞推薦、考察和選舉工作的；（七）組織調查認定的其他情形。凡發生上述行為，一經調查屬實，要嚴肅處理。已列為考察對象的取消考察人選資格，已列為候選人的取消候選人資格，已經任職的責令辭職或者免職、降職，觸犯黨的紀律和國家法律的，由執紀執法機關處理。三、堅決防止、嚴肅查處“帶病提拔”和“帶病上崗” 堅決防止造成“帶病提拔”、“帶病上崗”的下列行為：（一）在干部選拔任用過程中，不嚴格執行《干部任用條例》關于民主推薦、任前考察、公示、征求紀檢機關黨風廉政意見等規定程序，作出提拔使用決定的；（二）在任前考察、公示和征求紀檢機關黨風廉政意見過程中，對反映擬提拔干部線索具體、情節嚴重的問題，沒有進行認真調查核實，或在問題沒有查清之前作出提拔使用決定的；（三）在干部選拔任用過程中弄虛作假，隱瞞擬提拔對象真實情況的；（四）組織調查認定的其他情形。凡發生上述行為，一經調查屬實，要嚴肅處理。領導干部因提拔任職前的違紀違法行為，受到黨紀政紀處分或法律處理的，要對其選拔任用過程進行倒查，確實存在以上違反規定選拔任用干部行為的，嚴肅追究有關責任人的責任；凡屬“帶病提拔”、“帶病上崗”的干部，一律免去現任職務。四、堅決防止、嚴肅查處“突擊提拔調整干部” 堅決防止下列“突擊提拔調整干部”的行為：（一）區縣（自治縣）和市級部門（人民團體、市屬高校）在機構變動前，不經市委組織部批準，提拔調整干部的；（二）區縣（自治縣）和市級部門（人民團體、市屬高校）主要領導成員已經明確工作即將變動后，不經市委組織部批準，動議提拔調整干部的；（三）黨委（黨組）會議臨時動議提拔干部的；（四）組織調查認定的其他情形。凡發生上述行為，一經調查屬實，要嚴肅處理。“突擊提拔調整”的干部，一律免去現職或取消擬任職務，作出的干部任免決定一律無效，并對有關責任人進行嚴肅處理。五、堅決落實責任追究各地各部門黨委（黨組）及組織人事部門，是本地本部門干部人事工作的主要責任人和直接責任人，要充分認識嚴肅整治用人上不正之風的重要性和緊迫性，結合本地本部門干部選拔任用工作的實際，強化治理用人上不正之風的措施，進一步嚴肅干部人事紀律。各級黨委（黨組）及組織人事部門凡對違規用人和違反干部人事紀律行為防范、查處不力，造成本地本部門用人不正之風嚴重的，要嚴肅追究有關責任人的責任，視情節給予責令辭職、免職、降職、調離等組織處理，并在兩年內不得提拔使用，出現違紀違法行為的，由執紀執法機關嚴肅處理。本規定由中共XX市紀委、市委組織部負責解釋，并自發文之日起執行。第15頁共15頁

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