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6縣總工會年度女職工工作總結-資料下載頁

2025-09-16 16:29本頁面

　　

【正文】達到80％。縣總工會將建立健全統計督查制度，進行統計和定期檢查，把好女職工權益保護專項集體合同的履約關，增強專項集體合同的實效性。搞好女職工勞動保障監察工作，督促企業改善勞動安全衛生條件，減少或避免職業因素對女職工身體健康、生命安全的危害。維護女職工（包括女農民工）的健康權益。對女職工（女農民工）開展婦科疾病普查普治、衛生健康知識講座等活動。認真完成省、市總工會有關防治艾滋病工作的目標任務，在女職工（女農民工）中開展防治艾滋病知識宣傳教育培訓工作，切實維護女職工（女農民工）的健康權益。在全縣各級工會女職工組織中開展衛生保健知識專題講座活動。繼續做好女職工大病互助保險工作，增強女職工自我保護自我保障意識。四、創新幫扶方式，做好“金秋助學”工作創新幫扶方式，進一步做好“金秋助學”工作。堅持以幫扶中心建檔困難職工子女為資助對象的原則，積極向上級工會組織和社會各界爭取籌集資金，加大對困難女職工（農民工）子女的資助力度，做到資助工作公開、公平、公正。關心關愛留守兒童，解除女農民工后顧之憂。“六一”期間以多種形式開展活動，讓留守兒童度過一個快樂的節日。動員社會各方力量和發動廣大女職工為留守兒童建立閱覽室、圖書室。五、加強工會女職工組織建設 1學習貫徹《xx省總工會女職工委員會關于女職工素質提升建功立業工程的實施方案》和《關于在全省開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的通知》通知精神。進一步建立健全女職工組織，各級工會換屆時，女職工委員會要與工會委員會同步換屆，企事業單位建立工會時，符合條件的要同步建立女職工組織。 1扎實搞好女工委主任培訓工作，縣總工會在20**年將分批對各基層女工委主任進行培訓，建立一支適應工作需要和時代發展的高素質女職工干部隊伍。 1在全縣工會女職工干部中繼續開展“五個一”活動。即：讀一本好書，提一條好建議，做一件實事，聯系一個女職工集體，幫助一個困難職工或困難農民工家庭。 1開展工會女職工工作競賽。建立健全工會女職工工作信息報送制度、女職工工作考評制度，將工作目標任務細化、量化、指標化，年終據此進行綜合測評和表彰。第9頁共9頁

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