總工會女職工半年總結與總工會工作總結4篇匯編-資料下載頁

　　

【正文】 大學生圓了大學夢。在開展的“五個一”活動中，為聯系的13名困難職工解決生產、生活資金達XX多元。我們還成立了困難職工援助中心，該中心自5月份成立以來，已救助特困職工30余人。對980戶困難職工建立了檔案，實行微機化管理。在促進再就業工作中，我們積極開展“四送一助”（即送信息、送政策、送技能、送崗位，助創業）活動，建立職介所1個、培訓基地2個、安置基地3個，培訓下崗職工800多人，安置600多人，超額完成了市總下達的工作任務。成功舉辦了用工洽談會，在用工洽談會上，準備用功信息80余條，找來用工單位14個，涉及用工崗位20多個，有下崗失業人員60余人前來求職洽談，洽談成功率在40%以上。幫助職介所與外商聯合搞手工藝品制作，舉辦培訓班6期，培訓人員達170人（次），從事羽毛工藝品制作和手工刺繡鞋墊的達80余人。三是強化了基層工會組織建設。按照全總提出的“組織起來，切實維權”的要求，把加強基層工會組織建設擺在了工會整體工作的重中之重來抓。我們8月在酒廠召開了私企建會現場經驗交流會，還采取了機關干部包鄉、包鎮和工商部門合作等措施，下去指導私企建會。今年指導私企建會23家，推進了私企建會的工作進程。四是加強了職工隊伍建設。按照省總的要求，大力實施了“知識武裝工程”活動，在企業中開展創建“十百千”學習型企業、班組、職工的活動，并以文件形式下發了活動的實施方案；在職工中廣泛開展了向新時期當代工人許振超、李斌的學習活動；在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動，開展了“樹信心、強本領、做貢獻、保振興”的主題教育活動，進一步把廣大職工的思想統一起來，精神振奮起來，提高了職工隊伍整體素質。五是積極做好宣傳工作。我們充分發揮宣傳工作的喉舌作用，再現工會工作的新成績，塑造工會的良好社會形象。突出了以宣傳工會戰線各類先進典型為主要內容，宣傳工會工作成果。我們與市電視臺、市報社、市有線電視臺、市電臺、縣電視臺、縣電臺、縣報社等7家新聞媒體，先后宣傳了國家、省、市級勞動模范及下崗創業業帶頭人的先進事跡11件次；我們在省職工報發表稿件5件，市、縣新聞媒體共發表稿件14件，向市總報送信息16件。六是繼續開展“爭先創優”活動。我們在機關繼續開展了爭創先進部室活動，在機關干部中開展爭當先進工作者活動，提出了在全市爭一流，在全省創先進的工作目標。通過努力，XX年，縣總工會被省總評為先進單位、縣總工會被縣委、縣政府授予“四型機關”建設先進單位、被縣文明辦評為文明機關；黨支部被評為紅旗支部；王寶寬主席被省總工會授予先進工作者稱號，馬紅光副主席被市總授予市“五一”勞動獎章稱號。成績已成為過去。我們要以過去的成績為動力。在XX年要繼續與時俱進、開拓創新，爭先創優，大力培育和弘揚地域精神，進一步抓好各項制度的完善工作，規范機關的工作秩序，提高服務質量，以制度建設推進機關作風建設，為實現縣第十次黨代會提出的建設全省經濟強縣、全國生態大縣、寬裕型小康縣的目標而奮斗！ 度街道總工會工作總結及工作要點一、抓好組織街道建設工作 想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。 深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。 幫助指導基層工會換屆選舉工作，XX年已有10家基層工會順利換屆。 做好基層工會基本情況調查登記工作。 做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。 做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。 二、積極開展各項爭先創優活動 街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。 開展和諧企業創建活動，已有12家企業參加申報（還未審批） 開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區級示范工會，21家區級先進工會和32家合格工會。 積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區級先進，13家獲區工人先鋒號稱號。 15名同志被評為區級優秀工會干部，另15名同志被評為區級優秀職工，還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。 三、做好職工維權工作，為企業職工辦實事做好事 走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬余元。 貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。 幫助督促企業簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在90﹪以上。 做好幫困互助工作，已有3650名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。 認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。 開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達2萬余元。 開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。 四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力 舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。 組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。 做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作，組織企業職工開展為四川地震災區捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元。 五、組織好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質 組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。 舉辦女職工維權知識競賽。 組織開展和諧企業創建培訓班。 六、做好工會經費收繳和年報統計工作 XX年街道總工會工作要點 一、學習貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。 二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。 三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。 四、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。 五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。 六、以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。 七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力