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五五普法先進材料-資料下載頁

2025-09-22 06:03本頁面

　　

【正文】地促進了廣大群眾學法用法，營造了文明和諧的社會氛圍，推動了法制教育與三個文明建設的協調發展。第五篇：五五普法先進事跡材料略陽縣國土資源局“五五”普法依法治理工作先進事跡“五五”普法以來，我局緊緊圍繞縣“五五”普法依法治理規劃要求，認真貫徹落實依法治縣方略，有計劃、有步驟的開展了“五五”普法工作，有效提高了廣大人民群眾和各級領導干部的國土資源法律意識，培養了一支具有較強的法制觀念和執法能力的干部隊伍，使我縣國土資源管理工作逐步走上了法制化、規范化軌道。一、領導班子高度重視，普法工作安排部署到位。一是組織到位。成立了由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“五五”普法依法治理領導小組。二是規劃到位。制定了《略陽縣國土資源局“五五”普法依法治理實施規劃》。三是經費到位。在每年的財務預算中將普法經費納入預算，確保“五五”普法宣傳教育活動的正常開展。四是檢查考核到位。將法律、法規學習宣傳納入學習計劃，與其他政治理論學習同安排、同布置、同檢查、同考核。五是同步推進到位。每年年初制定普法計劃，年終認真總結。二、深入宣傳國土資源法規，營造良好依法行政環境。一是訂購和編印大量的法制宣傳學習資料。陸續編印了《全面整頓和規范礦產資源開發秩序文件匯編》、《第二次土地調查常用法規政策文件匯編》等1000余冊，征訂《國土資源政策法規知識問答》、《國土資源知識讀本》等1000余冊。二是積極開展形式多樣的宣傳活動。深入地宣傳國土資源管理等方面的新知識、新舉措、新成就。與縣廣播電臺聯合開通了“國土之聲”欄目，目前已播出100余期。三是充分利用法制日和法律頒布日開展專題宣傳活動。利用每年3月的法制宣傳月、“4〃22”地球日、“6〃25”土地日、12〃4法制宣傳日等法律法規頒布紀念日，在全縣掀起國土資源法規政策的宣傳高潮。四是加強對各級領導干部的法制教育。把訂購和編印的法規政策文件資料、國土資源報刊雜志贈送縣、鄉領導干部閱讀。五是在日常工作中做好普法宣傳工作。要求工作人員既要作一名執法者，又要作一名宣傳員，面對干部群眾要耐心細致地做好法律法規的講解和宣傳。五年來，共組織社會普法宣傳15場次，制作宣傳展板35面，懸掛橫幅40幅，散發宣傳資料6萬多份，刷寫固定標語60多幅，開展政策法律宣傳咨詢13次，為1500余人提供了咨詢服務，出動宣傳車10余次在309省道沿線鄉鎮及礦產資源重點地區進行了巡回宣傳。三、加強干部隊伍建設，提高行政執法水平。一是建立了領導干部學法用法考試考核制度，每年統一時間，組織人員參加全縣法律知識考試及局系統考試，并把學法用法情況作為選拔任用領導干部的重要條件之一。二是加強國土資源執法人員的培訓。組織30人參加省、市舉辦的行政執法培訓班，行政執法人員持證率達100%。三是針對我縣災后恢復重建項目和“十天”高速公路涉及到土地征用多、房屋拆遷量大、矛盾糾紛突出的情況，精心組織技術骨干人員，發放宣傳資料，逐一上門宣講有關法律法規。五年來，我們先后派送120余人次參加省市縣的法制培訓，局系統共舉辦培訓班28期，平均每個干部都接受了5次以上較為系統的法規培訓，累計學習培訓25天，平均分數90分以上。四、堅持完善規章制度，內部管理逐步規范。一是注重循序漸進。通過認真調查研究和梳理歸類，先行修訂完善了 18項制度。二是注重查漏補缺。制訂了《錯案責任追究制度》、《國土資源動態巡查辦法》、《違法案件會審制度》、《土地使用權公開交易制度》、《土地登記資料公開查詢制度》等制度。三是注重改革創新。推行村民建房選址地質災害危險性評估制度。制訂了《干部績效考核辦法》和《責任追究辦法》。四是注重制度落實。加強制度落實監督檢查，對執行不力的通報批評或給予紀律處分。五、推進政務公開，實行陽光行政。逐步完善了6個窗口業務股室的政務公開欄。在全系統實行干部掛牌上崗和辦公桌牌明示制度。實行首問負責制，向社會作出了六項辦事承諾。簽訂目標任務責任書、行政執法責任書，并且要求下屬單位與每個干部簽訂任務分解責任書，責任明了，細化到人。對執法人員統一進行考核，實行持證上崗和亮證執法。并從基層群眾中聘請了183名執法監督信息員，從人大、政協等相關部門聘請了30名黨風、行風監督員，定期召開案件聯評和會審會議，多年來所辦結案件質量合格率達到98%。

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