創建基層黨建工作示范點工作方案-資料下載頁

　　

【正文】 加強學校黨組織班子建設。根據上級黨委的要求，在學校設立黨總支，配齊總支委員，明確總支委員工作職責，做到團結協作，相互配合，奮發有為，從而提高黨組織的凝聚力、戰斗力。設立三個黨支部，由總支委員兼任黨支部書記，健全學校黨組織管理網絡，同時采取各種有效措施，進一步加強黨組織的思想政治建設，執政能力建設和黨風廉政建設，使黨組織成為學校管理的堅強戰斗堡壘。加強黨員隊伍建設，鑄就一支高素質、高水平、先鋒模范型的黨員隊伍。①做好學校發展黨員工作。，根據市委教工委的《中小學黨組織工作規程》精神，要求各黨小組按照學校“把教育教學骨干培養成黨員，把黨員培養成教育教學骨干，把骨干教師黨員培養成學校行政干部”的思路選“苗”、育“苗”；各黨小組要深入教職工實際，主動幫助年輕教職工樹立上進、自強意識，注重解決好黨員發展工作的“薄弱點”。要堅持申請觀察制度，思想匯報制度，培養教育考察制度，確保發展黨員質量。②規范黨員日常管理。一是加強黨員集中學習培訓教育，通過理論學習、座談討論、輔導講座、觀看電教錄像、集中上黨課等形式，進行黨性培養教育；二是嚴格黨費繳交管理。③在全校黨員中開展在全體黨員中開展“一名黨員一面旗幟”的立功競賽活動。在全體黨員干部教師中開展“育人先鋒”競賽活動，要求注意發揮黨員的先進性，在各自工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形像，在學校的教育教學工作崗位上，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。在35周歲以下的青年黨員教師中開展“成才先鋒”競賽活動，鼓勵參加聽課評課、參加教學練兵和技能競賽，爭做“教壇新秀”、爭當“技能排頭兵”。在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動，班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。在全體女黨員教師中開展爭做優秀“三八紅旗手”活動，活動目的在于樹立女黨員的威信，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體女教師愛學校、奉獻教育的工作積極性，充分發揮女教師“半邊天”作用。在全體黨員中開展“黨員結對幫扶活動”，黨員結對幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對家庭經濟困難學生的結對幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對“問題學生”的結對幫扶活動，給他們以行為習慣上、知識上、情感上的幫扶。在全體黨員中開展“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論，以進一步強化黨員干部的黨性意識、先鋒意識。在全校教職工中開展“學校十二五規劃金點子征集”活動、“著力提升發展內涵，打造高技能人才培養培訓品牌學校”軟環境建設活動。將黨員、教師在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。完善黨組織各項制度，構建穩定的黨建工作長效機制。①建立和完善“三會一課”制度，學習與研討制度，定期征求意見制度，民主生活會制度，交流談心制度等制度體系，用嚴密的制度體系規范黨建工作。②深入開展服務黨員活動，要全面認真貫徹黨的知識分子政策，在政治上、工作上、生活上全面關心黨員教師，實施困難黨員幫扶工作，為他們解決后顧之憂。“七一”期間組織學校黨員去“七一紀念館”參觀學習，加強革命傳統教育和黨史教育。六、活動要求高度重視，精心組織。各黨支部、黨小組和全體黨員必須高度重視創建基層示范點工作，深刻認識當前開展創建基層黨建示范點的重要意義，并以此項活動為契機，強化各項措施落實，推動學校黨建工作的開展。加強管理，嚴格獎懲。學校創建基層黨建示范點領導小組辦公室，要對此項工作加強考核、督查，并將考核結果記錄在案，作為年終黨員教師評優的重要依據。要貫徹“示范點創建與學校教學中心工作相結合”的原則，用創建示范點活動來推動學校教育教學工作的開展，提升廣大黨員教師的政治業務素質、能力，實現學校辦學水平的穩步提高。中共嘉興市高級技工學校總支部委員會第五篇：創建基層黨建示范點材料基層黨建示范點材料（2012年6月2日）xx村位于xx市xx鎮西部，全村現有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設5個黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創先爭優活動和創建“22336”基層黨建示范點的有利契機，以爭當“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織，促進各項工作全面提升為目標，抓班子，帶隊伍，建制度，促落實，有效地發揮了村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點”榮譽稱號。一、加強兩委班子建設，努力實現領導班子好。以2009年村級組織換屆為契機，選優配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發揮好“領頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執行決議的原則。結合推行“168”工作機制和落實“兩委”班子成員分工負責制，探索推行精細化管理，將工作目標、任務、職責細化分解，精細到人頭、到崗位，努力實現“兩委”班子抓工作的科學化、規范化水平。建立“兩委”班子成員經常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，促進“兩委”班子成員的和諧。二、堅持教育管理并重，努力實現黨員隊伍好。積極發揮基層黨員干部現代遠程教育終端接收站點等培訓陣地作用，在深入開展向xx同志學習活動，堅持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時，加大創業致富技能培訓力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農技專家、鄉土人才進行煙葉種植等技術培訓，提高黨員的帶頭致富本領。積極推行黨員設崗定責，服務承諾，全村46名黨員在發展生產、鄉風文明、計劃生育等7個方面做出150 多項承諾，建立黨員生產示范戶26戶，帶動143戶農民發展煙葉、苗木、食用菌等產業。三、健全完善各項制度，努力實現工作機制好。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務公開等制度措施，促進村務黨務的規范化管理。結合創建基層黨建示范點，進一步對各項制度措施進行梳理和完善，抓好落實。比如，在落實公開制度方面，村級黨務、村務、財務“三公開”率達到100%。四、立足村情狠抓發展，努力實現工作業績好。立足村位優勢，把握發展機遇，突出“一村一品”，大力推進煙葉生產，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進煙基工程提升生產效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現產值266萬元，為農民增收150余萬元，村里被命名為全國現代煙草農業示范基地。努力對接xx品牌，引進xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進百姓的就業和增收。2011年，全村實現農業總產值2117萬元，村財收入26萬余元，農民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，%，%。五、積極辦實事解難事，努力實現群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產生活條件，在積極爭取項目資金，充分發揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進社會主義新農村建設。完成電力城鄉聯網，降低用電成本；推進農村道路硬化，實現村村通公路；完成全村電纜架設，有線電視普及率達到100%；努力改善村居環境，落實“造福工程”，首批43棟住房全部落實到戶，預計明年年初全部搬進新居。扎實開展“我和百姓拉家常”活動，全面推行為民辦事全程代理制，積極幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，為民服務辦結率達到100%，群眾對村“兩委”滿意率達到100%。三年來，村里沒有發生刑事案件和群體性上訪事件。