肉制品車間管理規章制度-資料下載頁

　　

【正文】 未經領導同意，不得隨意留宿客人。1夜間提高警惕，認真負責。1以上規定，違者按每次50元罰款，造成損失追究責任。員工守則第一條本公司員工應遵守本公司一切規章制度及主管的指揮監督，勤勉地執行其職務。第二條本公司員工平日的言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處，以爭取公司榮譽。第三條全體員工必須時常鍛煉自己的工作技能，以達到工作上精益求精，其能提高工作質量和工作效率。第四條各級主管就其監督范圍以內所發的命令，其屬下員工有服從的義務，但對其命令有意見是可隨時陳述。第五條本公司員工不得有下列行為（一）未奉核準不得擅離職守。（二）非因職務的需要不得動用公物或支用公款。（三）對所保管的文件財務及一切公物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借。（四）不得任意翻閱不屬于自己負責的文件、賬簿表冊或函件。（五）不得攜帶違禁品、引火物及非必要物品進入工作場所。（六）公司所有財產，職工無權私自處理。（七）上班時間不做于上班無關的事情，不玩手機、不聽音樂。第六條本公司各級員工有違反前條規定，應按情節輕重分別予以懲處，該主管知情不報者，亦應負連帶責任而受懲處，其涉及保證事項的保證人應負保證有關的責任。第七條本公司員工按時上下班，遵守公司以下考勤規則。第八條本公司員工除規定的放假日及或因故與其他正當事由外，均應按照規定時間上下班，不得任意遲到或早退。如有違反者照下列規定處理。（一）遲到、早退（1）上班時間已到而未到崗者，即為遲到。每次遲到扣除10元（2）未到下班而提前離崗者，即為早退。每次早退扣除10元(二)曠工（1）遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經準假、假滿未經續假而不到班者，均為曠工。（2）員工礦工，每天扣20元。第九條請假辦法員工請假先填寫請假條，寫明請假事由、時間。請假應簽字同意，假期按實際情況核給。倉庫保管員崗位職責。按時山下班，堅守工作崗位。、驗收、入庫、出庫等工作。、支出預算計劃，在批準后貫徹執行。，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全部發貨，特殊情況須有關領導簽批。、并標明拆舊料來源，做好利舊工作。、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外件及時處置。，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混合亂堆。保持庫區的整潔。，做好領用手續并及時督促歸還。，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調賬工作。、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。，愛護公司財產，不得堅守自盜。升降機的操作規程升降機由專人操作管理，開機前檢查地錨良好，空載運行合格方可使用。升降機嚴禁載人。升降機的層門開啟后須及時關閉，嚴禁在層門開啟的情況下運行升降機。嚴禁攀登升降機架體下面的穿越。升降機嚴禁超載運行。升降機機房內不得潮濕，禁止煙火和堆放雜物。升降機嚴禁超載。所運貨物應安放均衡，不能過于偏心和靠近籠門，且要采取相應的防動措施，防止貨物在運動中滑倒。升降機嚴禁吊運超長物件和易燃、易爆等危險物品。在使用過程中，如發現異常聲音或不良現象時，應立即停止使用，查明原因并排除故障，嚴禁帶故障運行。升降機在使用過程中不得任意運行方向，不得忽開忽停。1升降機停用后，必須將吊籠降落到最底層基地，拉斷電源。職工安全生產制度一、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”思想，積極參加安全競賽活動，接受安全教育，提高自我防護意識。二、認真學習和掌握各工種的安全操作規程及有關安全方面的知識，積極參加新工種、新工作安全知識的培訓，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產各項制度，聽從安全員指導指導，做到不違章作業，不冒險蠻干。三、正確使用和愛護防護用品、安全設施、工具、安全標志、服從分配、堅守崗位、嚴格遵守操作規程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設備，嚴禁無證進行特殊工種作業。四、經常檢查工作崗位的環境及使用的工具。做到文明生產，發生事故或未遂事故應立即逐級報告，進行事故的分析，提出合理胡建議。五、職工有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得阻撓、打擊、報復或壓制。六、職工有權拒絕違章指揮。車間規章制度操作工必須明白：認真執行生產操作程序是生產設備及個人工作必須明白的需要，是保證產品質量必要手段，執行操作中的各項程序要求就是對生產設備的最好保養，所以操作工要熟記注塑生產操作程序內容，工作是必須認真執行操作規定程序：上崗生產前應打掃設備周圍的衛生，不允許存放任何與生產無關的物品。生產中任何設備故障或事故都應向有關人員報告，并做好記錄；設備發生故障未經排除，不允許開車生產；設備開動運轉時注意力要高度集中，不能東張西望，以防擠壞模具；操作工要定期檢查制品的質量，如發現質量問題應及時向有關人員報告，未經允許，不能繼續生產，以免造成沒必要的損失，車間內不允許打鬧或者大聲喧嘩；車間內不允許打電話，玩手機，聽音樂等做與工作無關的事情；不允許任何人調整設備的工作程序：注意安全操作，不允許以任何理由為借口做出容易造成人身傷害或者損害設備的行為；嚴禁同事間吵架及打架，斗毆，違者罰款50元，嚴重這扣除當月工資及移交當地公安機關處理。門衛工作職責確保24小時在班在崗。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內。及時開關大門。（6：00—21：30）上班期間，嚴禁喝酒、賭博。對來公司辦事的客人、領導視察，要熱情接待，對不相識的同志來訪，做好問情情況妥善處理。認真做好報刊雜志、信件收轉和傳呼電話工作。重要信件電話要有記錄，防止出差錯。維護公司財產不受損失，凡運出公司的公司財務一律不得放行。按要求搞好員工車輛停放管理。保證公司內外的干凈整潔，嚴禁公司內外亂停亂放和擺攤設點。門衛杜絕臟、亂、差，嚴禁閑雜人員入內，除生活用品及床上用品外，其他物品不得在門衛亂堆亂放。未經領導同意，不得隨意留宿客人。1夜間提高警惕，認真負責。1以上規定，違者按每次50元罰款，造成損失追究責任。第五篇：《車間管理規章制度》《車間管理規章制度》一．總則，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情況，特制定本制度。，具體包括車間管理人員及作業人員。二．人員管理，按時上下班。（如：車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持）；考勤制度,上午:8:0012:00。下午:13:0017:00:。,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。,不得穿拖鞋進入車間。,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域。,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理。,應按廠請假程序向各級主管申請,倡導全體人員說普通話,根據車間設備和人員精心組織生產。2。.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理,保證工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理。,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。,并要做出明顯的標記,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目。,要清理好自己的工作地面,電源關閉,若發生意外事故,。車間人員嚴格按修理規程及產品質量標準進行操作，擅自更改修理工藝造成品質問題，1。維修現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。2。每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。