公司黨建工作自查報告-資料下載頁

　　

【正文】 黨建工作與業務脫節。有的認為業務是實的，黨建是虛的，業務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。二是少數黨員的先進性沒有充分發揮。表現在少數黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重；個別黨員無視組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關系，甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識；其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作；第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對這些問題，我們主要做好以下幾點：一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。與時俱進創新業，真抓實干謀發展。以黨的十七屆五中全會精神為動力，以科學發展觀為統領，大力加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶動全體職工，在新的起點上實現肇東移動公司在我市經濟建設上的新跨越。第五篇：2020年公司黨建工作自查報告[范文模版]根據集團公司《關于近期黨建工作的提示》要求，為貫徹落實青島市委、市委組織部和市國資委關于黨建工作的相關部署要求，公司黨委召開了近期黨建工作專題會議，對近期黨建工作進行部署，并認真按照《黨建工作督導調研重點任務清單》要求，結合自身黨建工作組織開展自檢自查，現將有關情況總結如下：一、基本情況公司設立黨委一個，黨委班子成員5名，黨委下設三個黨支部，（xxx黨支部，黨員17名；xxx黨支部，黨員24名；xxx黨支部，黨員11名），黨員共52名其中正式黨員49名，預備黨員3名。二、開展工作情況(一)加強領導，保障黨建工作穩步推進公司黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、各黨支部書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領導小組，班子成員認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，組織抓好各項措施的落實。(二)強化學習，提高素質。始終把黨員和干部素質建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到各部門負責人和各黨支部支書記，倡導班子成員每一天學習一小時、兩月熟讀一本書。為進一步提高黨員素質、廣大黨員干部堅定信念、拓展視野、提高本領，牢固樹立服務意識，把思想及行動很好地統一到公司的決策部署上來。(三)建章立制，規范行為。公司黨委制定完善了《黨委工作職責》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規定。為充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，各黨支部嚴格執行“三會一課”制度，主題黨日活動的開展，健全踐行“四個合格”長效機制，推進“兩學一做”的落實。履行自愿服務，開展好“學、管、帶、聯”主題活動。透過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全公司干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規范化、制度化、科學化運行。(四)強化組織，建設隊伍。著力鞏固好干部基礎。高素質的干部隊伍是確保各項工作順利推進的根本保障。要切實強化領導班子和干部隊伍建設，充分激發黨員干部的內在動力。認真堅持和執行好黨的民主集中制原則，充分發揮黨委“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，堅持和完善黨委工作職責，規范決策和權力運行機制。為嚴肅黨內生活，進一步提高民主生活會和組織生活會的質量，增強黨內生活的原則性，不斷提高解決自身問題的潛力，各黨支部重點落實黨員組織關系排查，按新規定進行黨費收繳、管理、使用，并按照“成熟一個，發展一個的”原則積極發展黨員，同時對發展黨員對象以及老黨員不斷進行培訓學習，完善黨員基本信息建檔工作，不斷開創黨建工作新局面。三、存在不足極個別同志對學習抓的不夠，創先爭優意識還不夠強。各支部活動開展進度不均衡，個別支部忙于處理日常事務，學習時間保障不夠。四、下步努力方向強化基層組織建設，著力鞏固好組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。以各黨支部建設為重點，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的領導核心作用和戰斗堡壘作用。立足實際，創新載體，突出特色，打造亮點，用心探索新形勢下加強和改善黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全基層組織建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。加強黨性修養。一是要堅持理想信念黨性修養。思想是行動的先導，沒有正確的思想就沒有行動的指南。堅持理論聯系實際，努力提高黨性意識。持續先進性，自覺理解黨組織和群眾的監督。堅定理想信念，克服船到碼頭人到岸的思想，切實履行工作職責。二是提高業務水平，增強駕馭全局工作的潛力。全體黨員干部都要有緊迫感和危機感，不注重理論學習，不刻苦鉆研業務，不掌握現代科學管理知識，在實際工作中就很難做出科學決策，就難以把握大局，服務與管理就會脫鏈，善于把吸收的新知識新經驗運用到工作決策和管理中去，用心推進管理制度和方式的改革，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的潛力。加強制度建設。要建設一支高素質的干部隊伍，就務必加強制度建設，用制度規范人、約束人、推動人、幫忙人、教育人、激勵人、感召人。進一步加大工作力度，狠抓公司各項制度的修訂完善和檢查落實。堅持用制度嚴格要求自我，確保各項工作走向正軌，取得實效。增強服務意識。意識持續黨員先進性。進一步轉變工作作風，增強服務意識，急人所急，把別人的事當作自我的問題來解決，這天能解決的，決不拖到明天。正確認識所從事的工作，不斷更新觀念，做到愛崗敬業。加強自身建設。按照持續黨員先進性的要求，努力建設一支高素質的干部隊伍，建設一支作風過硬、紀律嚴明、運轉高效的隊伍，對工作要一絲不茍，兢兢業業，樂于奉獻。二是廉潔自律，率先垂范，遵紀守法，按章辦事，維護紀律的嚴肅性。三是堅持理論學習，不斷加強理論學習，不斷實踐，持續先進性，建立“團結、廉潔、創新、實干”好班子。