項目部20xx黨建工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 以來，已發展黨員 名；考察通過已報公司黨委批準的預備黨員 名；考察轉正預備黨員 名；有 名重點培養對象正在接受黨組織的考察，擬發展為預備黨員。另有 名中層管理人員向黨組織遞交了入黨申請書，按照“成熟一個、發展一個”的組織發展原則，項目部黨工委認真負責的對他們做好培養、教育工作，這些入黨申請人具有較好的思想政治素質、業務能力強，有的過去曾遞交過申請書，由于項目臨時性，人員在輾轉中入黨申請材料沒有保持連續，項目部黨工委將加強對他們的培養和重點吸收，提高黨組織中高素質、高智能人員的比例，彰顯黨組織的先進性。抓好勤政廉潔，傾心打造“陽光工程”“廉潔工程” 按照公司、公司黨委和指揮部的有關要求，明哈項目部黨工委把廉政勤政建設做為項目建設的重點，傾心打造“陽光工程”。一是項目部班子成員簽訂《廉潔從業承諾書》，并將已簽字的承諾書公示，同時，項目部領導班子成員加強學習，提高自身政治素質和業務技能，及時掌握公司有關文件精神和最新政策并嚴格執行，做到廉潔自律，以身作則。二是利用各種會議宣傳各項廉潔從業的規定使廉潔從業意識深入到每個職工心中，做到警鐘長鳴。要求項目部全體黨員、職工要善待外協隊伍，不得利用工作之便吃、拿、卡、要外協隊，“管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的地方不要去；管好自己的頭，不該想的不要想”。召開專題會，與已進場的外協隊簽訂了廉潔工程協議，設立舉報箱，要求各外協隊對項目部工作人員不廉潔行為進行監督、舉報。三是按照公司有關文件的要求，督促相關部門制定了勞務采購、物資采購、對下結算等一系列規章制度、辦法，從源頭上預防、治理腐敗。一年來，領導班子成員以身作則，廉潔奉公，黨員干部廉潔自律，遵紀守法。自開工以來，項目部未發生任何違紀違法現象，項目部班子團結，職工隊伍穩定。積極協助行政，按照分工突出抓好現場文明施工、社會治安綜合治理、營地和后勤保障工作按照集團、公司和指揮部的要求，在項目上規范使用了企業標識系統，樹立了良好的企業外部形象。根據業主的統一規定，在每個構造物現場布置了質量、安全、環保等標識牌，在現場和生活、辦公區布置了大量的文明施工用語、安全警示告知牌等，營造了良好的文明施工氛圍。戰線長、職工居住分散，是公路施工的特性，但這也給后勤服務營地建設管理帶來了較大的難度，目前項目部職工分散居住在3個不同的位置，最遠的相隔36公里，項目部建有職工食堂三個，滿足了職工用餐。在項目部營地安裝了鍋爐、大型水桶等，基本解決了職工洗澡難問題。在職工食堂安裝了電視和衛星接收器，并分別配置了 臺電視機。營地建設和后勤服務在功能上最大限度地滿足職工的食住行要求，力求為職工創造一個良好的生活和工作環境。加強信息化建設，創造條件開通了傳真、網絡等，改善了辦公條件和環境。開展了夏日“送清涼“活動，為防止作業人員高溫中暑，保證作業人員施工安全，促進施工生產，6月16日項目部給各個施工隊準備了綠豆、白糖、藿香祛暑軟膠囊等防暑降溫用品，并逐一送往各個施工隊手中，體現了項目部對外用工的關懷，也加強了我項目部的民生建設。與此同時還突出做好對外宣傳工作，截止目前，項目部已向公司報送宣傳稿件30余篇，較好地宣傳了明哈項目部的生產經營動態和進度形象；項目部還制作編報了7期內部刊物《明哈足跡》，向業主、監理、外協隊等展示了集團和公司的良好形象。加強對群團組織的領導和指導，形成黨政工團和諧發展的良好局面項目部黨工委成立后，積極支持和指導成立了項目部共青團組織，目前項目部群團組織健全。在行政的大力支持下，購置了藍球、象棋、飛鏢、乒乓球、呼啦圈等文體設施及用品。每逢大的節假日，項目部黨工團都要積極開展各項文體活動：今年“七一”建黨節，開展了文體比賽活動，為員工購置了籃球服、籃球鞋并參加指揮部舉辦的“慶祝建黨90周年籃球、乒乓球比賽”，同時取得了籃球比賽第一名，乒乓球男子、女子單打第二名的好成績；“十一”期間，開展了“情暖農民工”中秋送月餅和“迎國慶”文體活動；為項目部職工提供了相互了解、交流的平臺，讓廣大青年職工在活動中陶冶情操、磨勵意志、增進友誼。這些活動的開展，極大豐富了廣大職工的文化生活，促進了項目部兩個文明的健康發展。高舉黨旗創先爭優，優秀共產黨員、職工是創建先進基層黨組織的有力保障今年項目部黨工委將“創先爭優”活動作為黨建思想政治工作重點，同時抓好項目黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為明哈高速公路建設和今年目標任務的完成提供了良好的政治保證。在開展“創先爭優”活動中，我們結合公司今年五月份在哈密召開的新疆片區開展的“高揚黨旗戰戈壁，創先爭優建新功”活動和項目實際情況，明確了活動內容，發揮了黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。大力加強項目黨風廉政建設，結合新疆自治區建設局開展的“陽光工程”活動，扎實做好項目黨風廉政工作，積極營造“風清氣正、人和企盛”的和諧氛圍。在項目部，15名黨員絕大部分是生產經營的中堅力量，不論是項目部領導班子成員、支委會成員、還是普通黨員，在項目生產經營的各個崗位充分發揮了先鋒模范作用，涌現了大批模范優秀黨員。鄭偉宏曾在公司哈大、宜萬、渝懷等多個項目部從事作業隊長工作，以勤奮好學、勤勉敬業得到各項目部的好評。來明哈擔任作業隊長后，更是注重管理工作，嚴格要求技術人員愛崗敬業，強調技術工作先行的重要性。今年7月一次意外的事故使他的右手深度燙傷，經過簡單的包扎處理，不顧醫生建議打針、休息的忠告，打上繃帶吊著還是紅腫的手臂投入到他熱愛的工作當中，由于受到風沙感染，此時的他已不得不接受植皮手術。老黨員曹西斌，為了工程進度，常年泡在施工現場，風吹日淋，從無怨言。他們這種腳踏實地、樂于奉獻精神為大廣職工樹起了一個標桿，起到了模范帶頭作用。今年4月25日，項目部派出荊奇、張瑞強、王龍三人參加公司舉辦的“創先爭優促發展、安全生產當先鋒”主題演講比賽，并取得第二名的好成績。為項目部贏得了榮譽，同時加強了創先爭優的影響力和效果。四、存在的不足及明年的工作安排存在的不足：一年來，明哈項目部黨工委依托項目，在圍繞生產經營抓黨建方面作了一些工作，但與公司黨委的要求還存在一定的差距：一方面，客觀上施工項目職工工作時間長、強度大、壓力大，完成額定工作之外的業余時間有限，使得黨建工作的廣度、深度及職工參與面不夠。另一方面，由于戰線長、職工居住分散，組織黨員和積極分子學習次數不夠。明年的工作安排：繼續堅定不移地按照公司黨委的要求，進一步緊緊圍繞生產經營中心，因地制宜、形式多樣地抓好項目部黨建工作；發揮黨員先鋒模范帶頭作用和支部的戰斗堡壘作用，繼續抓好入黨積極分子的培養和發展工作；通過選樹、宣傳一批好的典型來擴大公司品牌施工形象。繼續抓好職工隊伍建設，提高凝聚力，多做聚人心、鼓士氣的宣傳發動、釋疑解難工作，把職工的思想統一到謀求“好中求快、好上加好”的發展局面上來，統一到“強企富民”這一戰略目標上來，為打造公司品牌，提升能力，塑造形象再創新業績、再做新貢獻。二〇一一年十一月十五日