新舊會計準則的比較-資料下載頁

　　

【正文】 堿的腐蝕性”，明顯對前者的要求提高了，對后者的要求降低了。活動與探究建議中增加了探究呼出氣體中二氧化碳的相對含量與空氣中的二氧化碳相對含量的差異、金屬的某些化學性質的探究。“物質構成的奧秘”主題的課程標準中增加了知道無機化合物可以分成氧化物、酸、堿和鹽，正確書寫一些常見的元素的名稱和符號；活動與探究建議中增加了水的電解和根據化合價寫出常見化合物的化學式，這樣的安排更加合理。“物質的變化”主題的課程標準中將“幫助學生逐步形成物質是變化的觀點”改成了“初步形成在一定條件下物質可以轉化的觀點”，將“理解化學反應現象和本質的聯系”改成了“初步了解化學反應的本質”，“認識催化劑的重要作用”改成“知道催化劑對化學反應的重要作用”，將“了解人們如何利用化學反應改善和提高自身的生活質量”改為“知道利用化學變化可以獲得新物質，以適應生活和生產的需要”。在活動與探究建議部分也進行了一些調整，刪去了幾個實驗，增加了探究鎂條燃燒和設計實驗證明氫氧化鈉與鹽酸能發生化學反應?！盎瘜W與社會發展主題的課程標準中將“理解水對生命活動的重大意義”改為“知道水對生命活動的重大意義”，將“了解對生命活動具有重要意義的有機物”改為“知道一些對生命活動具有重要意義的有機物”；活動與探究建議部分增加了氫氣的燃燒實驗。四、實施建議指導性強在新標準的第四部分實施建議改動最大，教學建議更加具體，敘述也更有條理。要全面體現三維目標、整體規劃教學目標和科學設計單元或課時教學目標，強調課時目標應準確、具體和可信。，加強實驗教學。要求精心設計和組織探究活動和加強化學實驗教學。強調教師在教學中應高度重視和加強實驗教學，充分發揮實驗的教育教學功能。應認真組織學生完成好《標準》中要求的必做實驗，重視基本的化學實驗技能的學習。另外強調在實驗教學中應重視培養學生的實驗安全意識，形成良好的實驗習慣；重視培養環境保護意識，樹立綠色化學思想。，聯系社會實際。要求注意貼近學生生活實際和重視學科之間的聯系。這樣既能使他們感受身邊的化學物質及其變化，增強學習的興趣，又加深對化學知識在生活實際中應用的認識。，提高課堂教學的有效性。要努力創設真實而有意義的學習情景、靈活運用多樣化的教學方式和手段、有效開展復習和習題教學和不斷提高教學反思能力。強調教師在繼承以往習題教學經驗的基礎上，應積極進行習題教學的改革與探索。習題課的教學，應注重引導和點撥，鼓勵學生積極參與，留給學生較充足的思考時間，避免教師的“一言堂”?；瘜W課程改革的課堂教學實踐，對教師的教學反思能力提出了更高的要求。為此，教師應自覺地對自身的課堂教學過程進行反思?？梢酝ㄟ^撰寫“教學反思札記”或“教師成長札記”，對學生學習中的問題、自己教學中的經驗教訓和心得體會等進行剖析和總結。五、非常重視學業評價 新課程標準的“評價建議”，改變了實驗稿中從四個方面籠統地闡述化學新課程實施學業評價的建議，從“評價目標的確定”、“評價方式的選擇”、“評價標準的設計和使用”、“評價工作的實施”、“評價結果的解釋與反饋”等五個方面，對學業評價的內容、方法和途徑進行了具體指導。同時增加了教學案例和評價案例，關注可操作性，加強對義務教育階段化學課程的指導性。修訂后的課標為了促進教師對課程標準的正確理解和應用，增加了11個課程指導案例，這是本次修訂的另一個亮點。這使我們教師評價學生學業，有了可供學習與參考的基本操作范例。它旨在通過這些實例，幫助教師更好地理解課程理念和課程目標在具體教學中的體現和落實。上面僅對新舊課程標準的部分內容進行了對比，有不妥之處，敬請指出第五篇：社保新舊管理辦法比較企業年金新舊管理辦法比較企業年金是多層次養老保障體系建設中的重要支柱之一，企業年金可以有效緩解基本養老制度壓力，是提升養老品質的途徑，同時作為現代企業構筑人才高地，提升綜合競爭實力的最佳選擇之一。2011年2月人社部印發了《企業年金基金管理辦法》，該辦法是在對原《企業年金基金管理試行辦法》發布5年以來，企業年金運行中存在問題及市場需求充分總結與分析的基礎上，針對性地進行細化與完善的產物。新的《企業年金基金管理辦法》在條款上，對原試行辦法有了新增，細化等諸多改動。通過自己的對比，我發現新管理辦法的修改主要是為了兩方面目標，一個是降低企業年金的管理風險，另一個是增加年金收益。本文主要對這兩個方面進行論述：降低企業年金管理風險主要通過以下兩方面進行：一、加強對理事會的監管。新增了企業年金理事會相關管理規則。新增條款主要規定企業年金理事會人員組成；職工代表、企業以外的專業人員和企業代表如何產生；企業年金理事會理事應具備哪些條件；企業年金理事會如何做出決議；理事如何對企業年金理事會的決議承擔責任等，涉及條款包括第十六條、第十七條、第十八條、第二十條、第二十一條法規條款。理事會作為基金受托人，加強對企業年金理事會的組成、設立、理事應具備的條件、議事規則、理事的責任與罰的規定，從而提高理事會行使受托職責的門檻，引導專業的法人受托機構模式，嚴格控制企業年金運作風險。二、提高各類企業年金基金管理資格的申報條件。例如新辦法第二十二條規定“法人受托機構應當具備下列條件：??（二）注冊資本不少于5億元人民幣，且在任何時候都維持不少于5億元人民幣的凈資產?！倍k法規定法人受托機構應具備的條件是注冊資本不少于1億元人民幣。新辦法中企業年金管理資格的申報條件都進行了大幅提升，以期通過對凈資產門檻的提高，來保障企業基金年金的安全。增加企業年金基金收益體現在以下變動上：一、對企業年金基金投資比例限制的規定進行改動。新辦法第四十八條法規條款提高了固定收益類投資比例，由原辦法規定的不高于50%改為不高于95%，取消了國債20%最低投資比例的限制；降低了流動性投資比例限制，由23號令規定的不低于20%改為不低于5%。投資股票等權益類產品及股票基金、混合基金和投資連結保險產品（股票投資比例高于或等于30%）的比例仍維持原有比例，但取消了對股票20%的投資比例限制。新增加了中央銀行票據、短期融資券、中期票據、萬能險、養老金金產品等投資產品。對企業年金基金投資比例的改動，既有放寬的一面也有限制的一面，雖然對固定收益類投資比例進行了放寬，取消了國債的限制和股票的限制，新增了諸多投資產品，給予投資管理人更多的投資組合選擇，但新辦法明確規定僅限于境內投資，出于對基金安全的考慮限制了投資的范圍。二、降低企業年金運作成本。調整審計要求，調整審計為一年可審，三年必審，管理人職責終止必審。各類企業年金基金管理報告的提交期限延長。比如新辦法第七十五條規定“投資管理人應當在每季度結束后15日內向受托人提交經托管人確認財務管理數據的企業年金基金投資組合季度報告；并應當在結束后45日內向受托人提交經托管人確認財務管理數據的企業年金基金投資管理報告?！倍k法規定投資管理人應當在每季度結束后10日內向受托人提交經托管人確認的季報，在結束后30日內向受托人提交經托管人確認的年報。通過對審計和信息披露制度的更改，在保證控制風險的同時，大大減少了企業年金的運作成本，間接增加了年金收益。以上就是我對于新辦法改動中體現出的控制風險、提高收益兩大目標的論述。