安全管理人員持證上崗制度-資料下載頁

　　

【正文】 能省耗減少，經(jīng)濟(jì)效益提高的運行方式。9液壓油的選用要考慮因素包括： ① 首先要參考機器設(shè)備的推薦用油；② 要考慮到液壓系統(tǒng)的工作環(huán)境和系統(tǒng)的工況條件； ③ 還必須確定其使用的粘度；④液壓油選用中經(jīng)濟(jì)性是不可缺少的一個重要部分；因此正確合理地選用液壓油對提高液壓設(shè)備運行的可靠性，延長系統(tǒng)和元件的使用壽命，有助于設(shè)備安全運行。9潤滑脂在使用會流失主要有三方面的原因： ① 化學(xué)原因潤滑脂流失㈩ ② 物理原因軟化流失；③ 雜質(zhì)原因破壞脂結(jié)構(gòu)，造成潤滑脂失效。9液壓油在使用與管理過程中的注意事項有：防止顆粒污染、水污染。9潤滑脂的選用要根據(jù)機械的工作溫度、運轉(zhuǎn)速度、負(fù)荷大小和工作環(huán)境來確定，應(yīng)選用具有抗水性能的潤滑脂；對塵土較多的環(huán)境可選用稠度大的潤滑脂等。9我國國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，%,但在運輸、儲存、使用過程中，液壓油吸收水分是難免的。一般的液壓系統(tǒng)允許9國內(nèi)常用的液壓油有HL液壓油、HM抗磨液壓油、HV及HS低溫液壓油、HG抗磨液壓油、等。規(guī)格有2346100、150號等。9市場上常見的有鈣基潤滑脂、鋁基潤滑脂、極壓鋰基潤滑脂等。9潤滑的五定是定點、定量、定質(zhì)、定期、定人。100、潤滑的三過濾是入庫過濾、發(fā)放過濾、加油過濾。10設(shè)備潤滑的意義是降低磨損，提高設(shè)備使用壽命。10潤滑油的常規(guī)理化指標(biāo)主要有粘度、雜質(zhì)、水份、閃點、傾點、空氣釋放性等。10液壓油適宜的粘度和良好的粘溫性能、優(yōu)良的潤滑性、良好的穩(wěn)定性、與非金屬材料具有良好的適應(yīng)性、良好的抗泡性和空氣釋放性、良好的過濾性。10導(dǎo)致潤滑油變質(zhì)的因素主要有氧化、水份增加、混入雜質(zhì)、高溫影響、催化作用。10我公司現(xiàn)用水溶切削液的濃度為5％左右。無油切削液的濃度為10％左右。10潤滑管理的主要有潤滑材料供應(yīng)管理制度、潤滑裝置及器具管理制度、潤滑工安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝用油管理制度、潤滑油庫防火制度。10目測評定油質(zhì)的方法是看油液是否均勻、透明。10設(shè)備清洗換油的三個階段是準(zhǔn)備檢查階段、清洗換油階段、收尾調(diào)整階段。10合理使用潤滑油的要點是：換油前液壓系統(tǒng)要清洗、液壓油不能混用、液壓系統(tǒng)密封要良好、根據(jù)液壓油化驗結(jié)果及時換油。1齒輪潤滑的作用主要有減少齒輪的磨損、散熱冷卻、減少噪音和振動、排除贓物等。11主軸軸承油要具備有良好的抗氧、防銹、抗磨性等，導(dǎo)軌油的主要性能是要具備良好的抗磨性、和優(yōu)異的“防爬”性。11離崗三個月以上六個月以下復(fù)工的工人,要進(jìn)行崗位安全教育。11安全色中的綠色表示提示安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。11加強安全教育和培訓(xùn)是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)的有效措施。11安全標(biāo)志有禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、指示標(biāo)志四類。11從宏觀講根據(jù)統(tǒng)計事故發(fā)生的原因中,主要的原因是人的失誤和不安全行為。11事故的最基本特性就是因果性、隨機性、潛伏性和可預(yù)防性。11安全質(zhì)量中的“四全”是指：全員、全面、全過程、全天候。11三不傷害是指不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。1安全檢查的方法有經(jīng)常性檢查，定期安全檢查，專業(yè)性安全檢查，群眾性檢查。12故的“四不放過”原則指的是：① 沒有查清事故原因不放過；② 事故責(zé)任人和廣大職工沒受到教育不放過； ③ 沒有制定出切實可行的防范措施不放過； ④ 事故責(zé)任人沒受到處理不放過。12江總書記1986年在上海市消防工作會議上針對安全消防工作提出的三條意見是：隱患險于明火；防范勝于救災(zāi)；責(zé)任重于泰山。12安全生產(chǎn)必須堅持的原則是：管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)。12安全性評價的核心是：分級管理，分塊負(fù)責(zé)。12生產(chǎn)性評價周期是五年。12“三違”指的是：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。12“五同時”指的是：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時應(yīng)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。12《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員有遵章守紀(jì)；正確使用勞動防護(hù)用品；接受安全教育和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告的義務(wù)。第五篇：統(tǒng)計人員持證上崗制度統(tǒng)計人員持證上崗制度為了確立統(tǒng)計人員必要的上崗條件與合法地位，確保統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，加強統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作的決定》的規(guī)定，從2009年７月份開始，對我鎮(zhèn)專業(yè)統(tǒng)計人員實行持證上崗制度，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一：每位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。二：在崗統(tǒng)計人員中無《統(tǒng)計證》者，要及時到所在縣統(tǒng)計局申領(lǐng)《臨時統(tǒng)計證》。《臨時統(tǒng)計證》有效期限暫定為一年。在一年有效期限內(nèi)，持《臨時統(tǒng)計證》者應(yīng)培訓(xùn)合格考取《統(tǒng)計證》。首次領(lǐng)取《臨時統(tǒng)計證》后二年內(nèi)仍不能考取《統(tǒng)計證》者，不得再申領(lǐng)《臨時統(tǒng)計證》，由其所在地政府統(tǒng)計部門建議其所在單位另擇合適人選上崗。三：《統(tǒng)計證》領(lǐng)取后不慎遺失的，應(yīng)持所在單位四：持證的統(tǒng)計人員無正當(dāng)理由不得隨意調(diào)任其有關(guān)證明及時到原發(fā)證機關(guān)申請補辦新證。他工作。如確需調(diào)動，必須先補后調(diào)，并辦清交接手續(xù)。五：統(tǒng)計人員申報統(tǒng)計員以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)六：各單位必須任用持有《統(tǒng)計證》的人員從事任職資格，須持有《統(tǒng)計證》。統(tǒng)計工作。已在崗統(tǒng)計人員中無《統(tǒng)計證》者須持有《臨時統(tǒng)計證》。凡任用未取得《統(tǒng)計證》或《臨時統(tǒng)計證》的人員從事統(tǒng)計工作的，由所在縣統(tǒng)計局責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定予以處罰。