基層黨建“小清單”破解基層“大難題”經驗交流材料[樣例5]-資料下載頁

　　

【正文】 立月督導、季講評、半年總結、年終總評制度，每月對30個行政村的活動開展情況督導一遍，每季度集中講評一次，每半年組織兩鎮行政村支部書記集中觀摩，逐一述職，鎮黨委書記逐一點評，與會人員民主測評，測評結果作為評選的重要依據。強化示范帶動。召開全區三級干部大會，對評選出的“三強”機關干部、“三強”村黨組織書記和“四好”村兩委班子進行大張旗鼓的表彰，并對其先進事跡廣為宣傳，全區廣大干部活力得到進一步迸發。三是抓規范打基礎。面向市直和縣區選調了一批業務骨干，成立了示范區機關黨組織，完成了鄉鎮黨委換屆。以制度創新推進基層四項基礎制度全面落實，建立了“一員兩中心”制度，設立鎮村組三級調解員，深化推行“四議兩公開”工作法，為群眾提供便捷高效的服務。深入開展“兩學一做”學習教育，制定打造學習型機關的七條措施，組織機關全體黨員和行政村黨支部書記赴大別山干部學院接受黨性修養專題教育，建設了一批“兩學一做”示范點。加強黨員日常管理，認真開展510主題黨日活動，通過豐富多彩的一系列活動，因地制宜便民利民、扶貧幫困；實行“1+1”黨員分類積分管理，創新推進“雙量雙評”；認真開展黨員組織關系排查清理、黨員違紀違法未予處理情況排查和黨費收繳專項檢查，打牢基層基礎?！酒摹拷陙恚洕夹g開發區黨工委主動作為，精心組織，通過“一轉三抓三提升”扎實推進基層黨建工作，實現黨建和發展雙促進雙豐收。“一轉”即：轉變觀念。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，從區黨工委班子成員、各級部門負責人到基層干部，全區上下統一形成了抓黨建、促發展的共識，通過定期研究、觀摩、督導，層層傳導壓力，使黨建工作成為全區發展的根本抓手?！叭ァ奔矗阂皇亲リ嚨?。高標準打造了河東李、王莊等11個村室和湘江路社居委黨群服務中心，規范提升了30個基層黨建陣地。同時，高標準建設非公企業、機關黨建陣地17個，實現基層黨建陣地全覆蓋。二是抓組織。抓好基層黨建工作機制建設，認真落實“4+4+2”黨建制度體系，全面實行村干部坐班制度，重點抓農村軟弱渙散黨組織整治，全區基層黨組織建設制度化、規范化水平不斷提升。三是抓保障。加大基層黨建工作投入力度，從人、財、物三方面全力保障基層黨建工作需要。各級基層組織配齊配強黨務工作者，村支部書記補貼提高到每月1600元，社區黨建服務人員的補貼達到市定標準，各項保障全面落實到位。“三提升”即：一是抓農村黨建，提升集體經濟水平。在農村基層組織牢固樹立“黨建+集體經濟”的理念，通過開展“結對幫扶”活動，在資金、物資、信息、項目等方面給予大力幫助，積極推動全區農村土地流轉工作的不斷發展。二是抓企業黨建，提升經濟效益。全面實行縣級干部聯系企業制度，開發區縣級領導干部與區內11家非公企業黨支部結成“對子”，幫助企業開展黨建工作、完善黨建陣地、助推企業快速發展。目前，全區已有新三板上市企業5家，另有2家企業年前有望掛牌新三板。三是抓社區黨建，提升便民服務水平。建設服務型社區黨組織，完善服務體系、創新服務機制、提升服務水平，引導和凝聚社區各類組織和廣大黨員積極參與社區服務，為群眾辦實事、解難題。目前，所有社區均已建立一站式服務機制，真正成為服務群眾、凝聚人心、促進和諧的便民場所。【篇五】近年來，xx區以“強基礎、抓規范、促提升”為思路，狠抓基層基礎規范化建設，著力打造典型和示范帶動的提升工程。一是抓重點強基礎。干部隊伍培優配強。緊緊圍繞加強干部隊伍建設的目標要求，結合駐村共建工作，對于黨組織建設薄弱村，直接選派機關優秀干部擔任第一書記，幫助理清發展思路，解決亂、弱難題；充分發揮“村官論壇”凝心聚智作用，形成“協會搭臺、村官唱戲”的良好氛圍，實現村干部綜合素質、集體經濟發展雙提升。黨建投入點面保障。全年投入1100余萬元用于黨員培訓、村級組織活動場所建設等基層黨建工作。二是抓載體立規矩。教育常態化素質再提升。近兩年組織全區黨員干部390余人次分別赴大別山和紅旗渠干部學院開展黨性教育培訓；組織農村黨員1600余人次開展培訓11期，以集中性教育不斷提升黨員的綜合素質能力。活動多樣性意識更到位。結合“兩學一做”專題教育，充分圍繞學習黨章、學習黨規黨紀、交納黨費、開展組織生活、實行民主議事、落實公開制度“六事聯動”開展“主題黨日”活動，同時結合主題演講比賽、基層義診、慰問幫扶、黨員志愿服務等活動，不斷提高廣大黨員干部的歸屬感和身份意識。制度科學化管理更規范。完善出臺《村級干部管理辦法》，嚴格落實村干部坐班代辦制、村財鎮管和書記、主任聯合審簽制，以制度切實規范村級權力。三是抓規范求突破。四項機制落實群眾得實惠。大力推動“四議兩公開”，解決群眾行路難、就醫難等生產生活難題240余件，有效調解化解矛盾糾紛530余件，民主決策征地拆遷、土地流轉等重大事項160余件，打造高效生態產業園，帶民致富能力明顯增強。非公黨建全面跟進企業得發展。摸排整合轄區內非公企業情況，并指導發展成熟的企業建立黨支部，派出黨建指導員實行“點對點”幫扶指導，以黨組織的先進性有力助推企業的健康發展。