八大員崗位職責-資料下載頁

　　

【正文】 習勞動衛生知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度及安全操作規程，不違章作業。2．自覺遵守勞動紀律，集體作業時間，服從領導、聽從指揮。3．愛護并正確使用生產設備、防護設施和防護用品。4．有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險征兆，主動采取措施或請有關專業人員解決。當人力無法抗拒時，可先撤離現場，并向負責人報告。5．積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全工作中缺點和問題。6．發生事故時，應積極搶救保護現場，并如實向有關負責人報告。公司各部門安全職責 生產部安全職責在編制生產計劃時要同時編制安全措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發現問題，負責進行調度，并轉告有關部門。負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施。每月要按時將上月份的生產事故統計情況報送安全專職機構匯總。在生產調度中如發現有重大危險時，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。在安排生產、施工程序時，必須考慮生產設備的能力，防止設備裝置超負荷運行，應考慮到水、電、氣的平衡。在生產安排上，還要確保設備中修大修計劃的按期實施，組織好全廠的均衡生產。設備科安全部安全職責貫徹執行國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工等方面的安全規程及規定。做好主管業務范圍內的安全工作，負責制定修訂各類機械設備的操作規程和管理制度。負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置的管理，使其符合安全技術要求。負責組織設備安裝，對各類設備、設施進行定期檢查、校驗，確保安全運轉。對特種設備登記造冊，建立檔案。在制定或審定有關設備制造、改造方案和編制檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施內容，并確保實施。做好范圍內的安全工作，對查出的問題及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。負責特殊工種安全技術培訓、考核、取證工作。人力資源部安全職責在企業管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。在對各部門考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權。組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產。辦理用工手續(含農工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執行。負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作。根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康。做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度。把安全工作納入晉級考核內容。負責組織新入廠職工的入廠教育工作。健全保衛制度，做好要害部門的保衛工作。1加強管理，做好防盜、防破壞工作，加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作。1負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴。1認真學習《中華人民共和國消防法》，堅持“預防為主、防消結合”的方針，協助撲救廠區一切火災。1建立、健全義務消防組織并進行業務技術指導、訓練，以提高素質。1負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。財務部安全職責根據公司實際情況及安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用。負責審查安全技術措施費在項目的落實情況。按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。技術開發部安全職責負責管理好本管理區域內的安全生產工作，制定本部門的安全管理文件。負責管理本科室范圍內的化學危險品，嚴格申購、發放、保管、使用和廢液處理等管理工作。做好本管理范圍內的消防管理工作。做好本部門的防滑、防傷管理工作。做好本科室安全技術操作規程和安全事故應急救援預案。做好本科室日常安全檢查采購部安全生產職責負責管理好本管理區域內的安全生產工作，制定本部門的安全管理文件。、負責公司所用的化學危險品的供應工作。負責公司的消防設備設施的供應工作。負責公司的安全防護用具用品的采購工作。管理好本部門管理范圍內的消防工作。負責管理好本部門特種作業設備及貨架等設施，保證安全作業。負責本科室特種作業人員的上崗資格符合公司特種作業崗位人員的操作條件。第五篇：“八大員”各崗位職責工長崗位職責（分段）領導及段業務部門指導下，負責工區全面（接觸網工區、變電所、機械設備）工作。、員工的業務學習、技術練兵活動。，審核、提報并落實月度（周）檢修計劃。、月會議，針對作業中的不安全因素，制定整改措施。、維護、測量、檢修工作，督促建立健全安全、設備臺帳，不斷提高工作效率。、落實工區搶修預案，做好事故搶修準備，確保快速有效地處理事故。、勞動紀律和作業標準化。、獎金分配、責任成本管理。、文化建設，抓好員工思想政治工作，做好民主管理。生產副工長崗位職責，負責工區接觸網日常生產工作，協助工長抓機械管理工作。，制定整改措施。，組織日常搶修演練和技術練兵。，學習其他工區設備故障通報，制定、落實工區的整改措施。，協助工長審核、落實檢修計劃。、各種記錄、報表，確保內容正確。；綜合副工長離開時替代綜合副工長崗位工作。綜合副工長崗位職責，主要負責工區非生產性日常管理工作，協助工長和生產副工長抓生產管理工作。、后勤管理、物資管理工作。、文化建設，負責宣傳報道工作，組織工區員工開展業余文體活動。、考勤記工、獎金分配等工作。；綜合管理員離開時替代綜合管理員崗位工作。（二）工區變電副工長（變電所所長）崗位職責 ，負責本所的全面工作。、領導本所供電設備的值守、巡視和簡單維護工作。督促、檢查值守人員及時、正確地填寫值守日志和有關記錄、報表。、迅速處理故障，并將處理情況報告供電調度和維管段（分段）生產調度。、資料、工具、備品備件和文件保管完好。監督值守人員遵守各項規章制度，組織值守人員進行技術業務學習，熟悉掌握設備性能，不斷提高業務水平。安全技術員崗位職責，負責工區安全技術工作。、制度、規定等。、著裝、勞保用品、安全用品的攜帶情況。、收工會、班務會、事故（故障）分析會并做好會議記錄，落實工區整改措施。、技術標準，確保設備檢修質量。，制訂整改措施。，負責工區員工的相關業務培訓，收集保存培訓記錄。、填寫、保管工區安全和設備臺帳、技術標準、檢修記錄。，解決生產中技術問題。、人員信息、網絡管理。、安全總結。物資管理員崗位職責,負責工區材料、工器具、辦公、生活物品的收發工作及日常保管、保養工作。、工器具明細帳、并做好標識、正確填寫名稱、規格型號，做到帳、卡、物相符。、生活類非一次性消耗品臺帳及物品保管卡片，每季度牽頭負責對帳物進行核對，做到帳、物相符。、檢測設備、儀器儀表，懂其保管保養常識；掌握工區所管段范圍內材料設備的總數量及容易損壞和經常更換的材料。，負責工區工器具丟失、損壞責任人的確認及上報工作。，建立消防和防洪物資臺帳。，并參與受力工具試驗。，并每月底上交段物資室。，并按規定時間報段物資室。，并協助其做好材料和工器具的領取和廢舊料的上交及丟失、損壞工具的確認工作。、防盜工作。綜合管理員崗位職責（綜合副工長）領導下，負責工區后勤管理工作。，負責工區的食堂管理工作。、生活設施維護工作。（所）宣傳欄的更換，制度牌、門牌及各種標志牌的日常維護。、電、氣、煤等能源及辦公、后勤耗材管理工作。，協助綜合副工長檢查衛生。機械管理員崗位職責，協助生產副工長工作，負責工區車輛的日常使用及機械人員的管理工作。、完成日常保養，協助專項檢修工作。、打掃車輛及軌道車庫衛生，設置防溜設施并進行日常維護。，組織專業知識、規章制度學習及操作技能演練。，上傳下達做好信息溝通傳遞工作。、車長做好車輛安全使用管理工作。、獎金分配。崗位職責注解說明 綜合治理工作內容、惡性犯罪案件，發生。、集體上訪、聚眾鬧事、停工、停產等事件。、防盜。，處理來信來訪。作業紀律和勞動紀律：指作業中標準化執行情況，有無違章或是否干與工作無關的事。勞動紀律：指有無遲到、早退以及當班賭博、飲酒或打架等影響集體制度行為。