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洪江中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動方案-資料下載頁

2025-10-06 11:35本頁面

　　

【正文】業(yè)務水平。二是舉辦基層黨組織書記培訓班，加大對黨組織書記的教育培訓力度。三是深化學習型機關和學習型黨組織創(chuàng)建活動，進一步完善黨組織集中學習制度，黨員個人自學制度和述學、評學、考學、獎學等考學機制。（二）強化責任，完善機關干部的考核制度，深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展?三比三創(chuàng)?主題實踐活動。在各機關單位中開展?單位比發(fā)展、股室比效能、干部比服務、支部創(chuàng)‘五好’、股室創(chuàng)先進、黨員干部創(chuàng)優(yōu)秀?的活動。二是深入開展?三諾?活動。通過調研提諾、組織審諾、簽約定諾、公開亮諾、扎實踐諾、嚴格評諾六個環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，接受群眾監(jiān)督，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。三是落實?雙重四同?考核制度。實行黨建與業(yè)務同目標、同分解、同督導、同考核的制度，使機關黨建工作與干部業(yè)務工作相互相承，更好地進行監(jiān)督與考核。三、落實措施及要求（一）加強組織領導，確保整改效果。縣直各單位要把集中整治活動擺上重要日程，加強領導，落實責任，精心安排，周密部署。要高度重視落實整改工作，切實擔負責任，把整改工作的目標任務進一步細化量化，做到責任到位、措施到位和工作到位。（二）強化監(jiān)督抓整改，在落實上下功夫。要建立健全的整改監(jiān)督機制，形成以一把手為第一責任人，其他分管領導齊抓共管的良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實上，做好?三個不放過?，即整改措施不落實不放過，發(fā)現問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。（三）堅持邊整邊改，在健全完善長效機制上下功夫。集中整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講求實效。各單位黨組織要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現各自特色，不必面面俱到，搞?一刀切?。第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題整改方案洪江中學開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動整改方案2012年6月根據袁州區(qū)文教局【2012】23號文件和《洪江中學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的要求，結合我校工作實際，根據上級要求,形成《洪江中學開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動整改方案》如下:（一）、針對“干部作風上的“庸、懶、散”問題”的整改意見。工作能力不強，業(yè)務不熟悉，政策執(zhí)行能力不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，消極懈怠，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。整改意見：加強學習教育，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢做賭注的娛樂活動。整改意見：完善學校各項各項制度，嚴格執(zhí)行學校的各項制度。服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾和家長同志辦事語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢，工作效率低下。主動服務意識不強，不顧及全局發(fā)展環(huán)境大局。整改意見：強化服務意識，樹立大局觀念。（二）針對“領導作風上的“假、浮、蠻”問題”的整改意見。不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。整改意見：加強業(yè)務學習和政治學習。工作檢查落實少，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，不解決實際問題。整改意見：改進工作方法，加強督促檢查。領導作風粗暴，方法簡單，漠視群眾，不把群眾利益放在首位。整改意見：強調以人為本，一生為本。（三）針對“干部不廉的“私、奢、貪”問題”的整改意見。：貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待。整改意見：加強干部隊伍建設，嚴格財務制度。洪江中學2012年6月

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