20xx河南省三支一扶面試真題及預測-資料下載頁

　　

【正文】 顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業是懂得用人。入世后的競爭更加殘酷，需要從業人員擁有很強的業務素質，學習能力，知己知彼。精通外語成為一項要求，自己在聽、說方面上還需要進步。國家要留住人才村官要有很強的使命感，肩負中華有一次復興的使命，有很強的責任心加強學習，與時俱進。80、無規矩不成方圓，然而強調規矩有時又不利于創新，請你談談規矩和創新二者之間的辯證關系。答案：無規矩不成方圓的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關系首先規矩是解決問題的基本思路，要創新必須在規矩的舉出上進行創新，也就是說規矩是基礎，創新是發展。過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經濟的基本方法就是錯的。創新是在規矩上的發展。舉個社會主義市場經濟的例子，要解放思想引進國外的先進技能，消化吸收，成為自己的知識。第二篇：市三支一扶面試真題2010年淄博市三支一扶面試真題，面試時間10分鐘（包括看題時間），面試比例1:2，面試時有筆和紙，第一題：在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤強調不動搖、不懈怠、不折騰，請你談談對不折騰的理解與看法？第二題：在新的歷史條件下，外出打工者封紛紛回鄉創業，談談有關部門應該怎樣為這些創業者提供方便服務？三支一扶面試題（6）端午節期間，某大學一名大學生，將從老家趕來看望自己的母親攔在校門口，母親帶來的一籃子粽子也讓母親原封不動的帶回去，最后，這位母親不得不含淚離去。對此，你有什么看法？有學生舉報，有一家資格認證機構打著為大學生服務的旗號，通過辦培訓班騙錢，領導讓你去調查核實，你怎么辦？在你支教的單位，上班時間有個別老師利用電腦聊天，嚴重影響了工作，領導決定嚴禁電腦安裝聊天工具，已經安裝的要立即刪除。讓你負責這件事，你怎樣處理？ 2011年7月3號山東省臨沂市三支一扶面試真題建設社會主義新農村中，要求建整齊的房屋和統一標準的街道，聯系社會主義新農村，談談你的看法。你剛去村里，領導和群眾不信任你，你怎么開展工作？泰安三支一扶面試真題談一談“沒有調查，就沒有發言權”對工作的指導意義某高校畢業生畢業后來到基層工作，看到基層落后面貌，然后憤然離去。談談你的看法。上午：關于誠信，談談你的認識。下午：“上下同欲者勝”，談談自己的看法。淄博三支一扶面試真題一、菜賣菜難，菜賤傷農，很多人幫助銷菜。你怎么看。二、好習慣決定好命運。說說你有什么好習慣，這些習慣對你有什么作用。三、有人說當前的三支一扶就像當年的“上山下鄉”，你怎么看。面試題（1）孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”結合自己的職位，談談對這段話的認識。有一場辯論會，正方觀點是公務員口才比文才重要，反方觀點是公務員文才比口才重要。你支持哪一方觀點，請談談理由。當前，是農村各種矛盾的突發期，集體上訪事件時有發生，你認為應如何正確認識和處理這類問題？面試題（2）端午節期間，某大學一名大學生，將從老家趕來看望自己的母親攔在校門口，母親帶來的一籃子粽子也讓母親原封不動的帶回去，最后，這位母親不得不含淚離去。對此，你有什么看法？有學生舉報，有一家資格認證機構打著為大學生服務的旗號，通過辦培訓班騙錢，領導讓你去調查核實，你怎么辦？在你支教的單位，上班時間有個別老師利用電腦聊天，嚴重影響了工作，領導決定嚴禁電腦安裝聊天工具，已經安裝的要立即刪除。讓你負責這件事，你怎樣處理？面試題（3）一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，杯子的口敞開著，跳蚤可以自由的跳出，后用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試若干次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，這時我們把玻璃片移走，跳蚤也不會再嘗試跳出杯子！請說明這一現象帶給你的啟示！如果領導派你到某個偏遠貧窮的鄉鎮掛職，你打算如何提高農民收人？你和領導召開一個座談會，領導突然有緊急事情出去了。這時有人突然向你提出一個十分尖銳的問題，現場氣氛一下子變得尷尬起來。請問你如何解決？面試題（4）每個人都有自己的優點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？在實際工作中，我們經常會遇到自上而下，方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？在工作中，你的同事經常把本屬于他職權范圍內的事情都推給你去做，你會怎么做？ 面試題（5）人們都說環境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法？現在我煤炭資源供應緊張。清談一下你此問題的的看法？你工作的抽屜了發現了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦 面試題（6）“三支一扶”大學生工作地點大多在農村，服務對象也主要是廣大農民群眾。假如你到工作崗位后，發現群眾對你不是很信任。面對這種情況，你將如何做好自己的工作？某鄉盛產獼猴桃，鄉政府為進一步提高獼猴桃品質，準備舉辦一期獼猴桃種植技術培訓班。領導決定由你負責負責此次培訓，你將如何開展工作？目前，許多貧困大學生需要通過助學貸款來完成學業，國家也出臺了相應的助學貸款政策，但金融機構因貸款的償還問題而顯被動，未能很好滿足貧困大學生的貸款需求。你如何看待這種現象？你認為造成這種現象的根源在哪里？，面試時間10分鐘（包括看題時間），面試比例1:2，面試時有筆和紙。第一題：在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤強調不動搖、不懈怠、不折騰，請你談談對不折騰的理解與看法？第二題：在新的歷史條件下，外出打工者封紛紛回鄉創業，談談有關部門應該怎樣為這些創業者提供方便服務？三支一扶面試題（4）每個人都有自己的優點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？在實際工作中，我們經常會遇到自上而下，方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？在工作中，你的同事經常把本屬于他職權范圍內的事情都推給你去做，你會怎么做？ 三支一扶面試題（1）孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”結合自己的職位，談談對這段話的認識。有一場辯論會，正方觀點是公務員口才比文才重要，反方觀點是公務員文才比口才重要。你支持哪一方觀點，請談談理由。當前，是農村各種矛盾的突發期，集體上訪事件時有發生，你認為應如何正確認識和處理這類問題？2012年公務員精品課程免費聽 點擊進入 三支一扶面試題（2）1：“三支一扶”大學生工作地點大多在農村，服務對象也主要是廣大農民群眾。假如你到工作崗位后，發現群眾對你不是很信任。面對這種情況，你將如何做好自己的工作？2：某鄉盛產獼猴桃，鄉政府為進一步提高獼猴桃品質，準備舉辦一期獼猴桃種植技術培訓班。領導決定由你負責負責此次培訓，你將如何開展工作？3：目前，許多貧困大學生需要通過助學貸款來完成學業，國家也出臺了相應的助學貸款政策，但金融機構因貸款的償還問題而顯被動，未能很好滿足貧困大學生的貸款需求。你如何看待這種現象？你認為造成這種現象的根源在哪里？人們都說環境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法？現在我煤炭資源供應緊張，??清談一下你此問題的的看法？你工作的抽屜了發現了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦 2011年7月3號山東省臨沂市三支一扶面試真題建設社會主義新農村中，要求建整齊的房屋和統一標準的街道，聯系社會主義新農村，談談你的看法。你剛去村里，領導和群眾不信任你，你怎么開展工作？泰安三支一扶面試真題談一談“沒有調查，就沒有發言權”對工作的指導意義某高校畢業生畢業后來到基層工作，看到基層落后面貌，然后憤然離去。談談你的看法。上午：關于誠信，談談你的認識。下午：“上下同欲者勝”，談談自己的看法。淄博三支一扶面試真題一、菜賣菜難，菜賤傷農，很多人幫助銷菜。你怎么看。二、好習慣決定好命運。說說你有什么好習慣，這些習慣對你有什么作用。三、有人說當前的三支一扶就像當年的“上山下鄉”，你怎么看。2010年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。一、幫扶方式“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。項目幫扶：對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放一定數額的扶貧幫困周轉金。一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。二、主要幫扶措施制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業需求清。認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報困難職工脫貧情況。三、幫扶內容幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。幫（轉載自本網，請保留此標記。）子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫。四、幫扶成效拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。制定了 “三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力。為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一 ”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。第三篇：山東三支一扶面試真題2011年聊城三支一扶面試真題上午：關于誠信，談談你的認識。下午：“上下同欲者勝”，談談自己的看法。2011年煙臺三支一扶面試真題一、說胡錦濤對青年的講話 讓青年去基層 談你對基層的認識。二、農村沼氣是環保的，但是農民的生活習慣不接受。如果是領導，你怎么推進工作進行?三、大學生到基層去是為了鍍層金，走到基層不干事對工作幫助不大。你是怎么看待這個問題的?2011年淄博三支一扶面試真題一、菜農賣菜難，菜賤傷農，很多人幫助銷菜。你怎么看。二、好習慣決