民族團結進步創建模版-資料下載頁

　　

【正文】 以舉辦少數民族法制培訓班、少數民族聯誼會、發放民族法律法規傳單等活動形式，在少數民族員工中開展政策法規的宣傳教育。并充分利用廣播、電視、網絡等形式，深入貫徹落實“兩部一委”《關于在全省深入開展民族團結進步創建活動的實施意見》的精神要求，全方位、多角度地在各級黨政領導干部和員工中進行黨的民族政策宣傳教育。通過開展各種形式新穎、內容豐富、團結向上的宣傳教育活動，公司上下營造出了人人參與民族創建，人人促進團結進步的濃厚氛圍，使各級領導干部和員工普遍認識到“民族工作無小事”，沒有民族的團結，就沒有企業的發展壯大。三、結合實際，為創建活動提供政策保障公司黨委認真落實民族政策，積極為少數民族員工辦實事、辦好事，鼓勵他們投身企業的發展建設，具體做到了“四從”：一是從政治上關心。在發展黨員、培養后備干部、提拔使用干部、評定專業技術職稱、選舉職工代表、評選勞模等方面，都在同等條件下優先考慮少數民族員工。2009年以來，公司共提拔副處級以上少數民族干部 7人，科級干部28人，發展黨員13人，獲高、中級職稱的46人，職代會中少數民族代表占5％，每年都有10％的少數民族員工獲得各級先進工作者稱號。東榮三礦副礦長劉金岐和選煤廠廠長柳海軍還多次獲得公司特等勞模稱號。劉金岐還曾是全國勞動模范，并榮獲各項榮譽稱號達87個。二是從生活上體貼。在回族員工較多的廠礦撥專款建成清真寺、回民食堂、回民保健食品加工車間，在回民人數少的單位也都專設了窗口。每逢春節、中秋節和回民開齋節都給放假并發放米、面、油等副食品。三是從政策上傾斜。每年公司職代會都能及時對各類宗教組織反映和提出的問題給予明確答復和解決，對于貧困的少數民族員工，公司每半年發放一次救濟款、救濟面，并幫助特困學生交學費。為幫助他們盡快脫貧，公司工會還通過扶貧貸款、提供致富信息、政策保護等方式引導扶持他們發展個體經濟，走勞動致富之路。目前，公司幫扶建起的飯店、糕點廠、啤酒批發、小商店、家電修理共有20余個網點。四是從活動上支持。每年都組織有特長的少數民族員工參加公司及各單位舉辦的各種賽事，并在就餐、用車、獎金、服裝等方面給予資助。特別是在回族開齋節慶祝活動期間，各民族所在單位黨委領導都及時送去3000元至5000元不等資金，以示祝賀，加深了各民族之間的兄弟情誼。四、創新載體，拓展民族創建活動平臺結合實際在提高各族員工群眾幸福指數上下功夫，是公司黨委的一大特色。一是加強基礎設施建設。通過實施礦區棚戶區改造工程，使貧困家庭住進了寬敞明亮的新樓房。各生產礦還投入資金對民族群眾活動場所，新增了健身設施，并對部分庭院、公園等場所進行了修改和完善。如：七星礦投資近300萬元為礦區修建了柏油路，為少數民族居住人員較多的土樓安裝了暖氣，為礦區民族群眾的生產生活創造了良好的環境和條件。二是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。與公司社會治安綜合治理工作相結合，建立了處理涉及民族因素的群體性、社會性事件應急預案，建立健全了公司、廠礦、區科三級網絡，積極開展隱患排查調處工作。堅持預防為主，成功處理不和諧、不穩定的突出問題，加強調研和各部門的溝通協調，努力把矛盾和問題化解在基層。三是開展創建“和諧教堂”活動。督促宗教活動場所積極完善規章制度，幫助其改善場所整體形象，規范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場所管理層次，有力地維護了各單位區域內民族團結穩定和諧的大局。四是開展了“愛礦山、創效益、做奉獻”活動。公司黨委還在少數民族和廣大員工群眾中開展了“愛礦山、創效益、做奉獻”活動。蒙古族中級管理人員劉莉把自己多年在報社所寫下的新聞裝訂成《行思記錄》作品集，并由黑龍江人民出版社出版發行，她還把這些作品集免費發放到新聞愛好者手中，為新聞工作者提升素質，促進工作質量的提高做出了應有的貢獻。新安、雙陽、七星等煤礦結合少數民族員工較多的實際，不失時機地組織少數民族員工家屬給大戰的生產段隊班前送糖水、送包子、送雞蛋，把繡有“安全”、“幸福”字樣的鞋墊送到入井口，把自編自演的安全生產內容的文藝小節目送到井口班前，有效地配合了全礦的安全生產建設。五是開展了豐富多彩的文化活動。在少數民族人員較多的各單位黨委，把少數民族活動與員工群眾的文化活動有機地結合，深入開展了“激情廣場”大家唱、“文化廣場”大家學、“健身廣場”大家練、“民族競技”大家比、“民族節日”大家慶等活動。集星公司、七星煤礦等單位，還把活動觸角延伸到社會，開展了豐富多彩的“鄰居節”等文化活動，在社會當中樹立了良好的形象。使各民族文化活動開展的有聲有色，創造了良好的民族“大家庭”氛圍。總之，幾年來，公司民族員工在我公司科學發展、安全發展、轉型發展和和諧發展的工作中，發揮著積極的不可替代的作用，促進了安全發展、效益發展、和諧發展。截至目前，公司已連續11年消滅了10人以上事故，連續10年消滅了瓦斯煤塵事故，連續5年消滅了3人以上事故；持續打造了全省“安全綠洲”。截止2010年末，核定年生產能力1300萬噸，累計生產原煤，職工年人均工資達到33790元，上繳各種稅費45億元。各級民族人員積極奉獻，努力拚搏，創新工作，不僅使自身在公司獲得了較高的榮譽和好評，更使公司先后獲得全國“五一勞動獎狀”、全國“安康杯”競賽優勝企業、“中華環境友好企業”、全國“十一五”節能減排杰出貢獻獎、“省創新型企業”、省先進企業黨組織、省民族團結進步模范集體等多項榮譽稱號。