醫院各級各類人員崗位職責-資料下載頁

　　

【正文】 防護，嚴防差錯事故。，安排進修、實習人員的培訓。、值班和休假。八、核醫學科主任醫師職責（試行），指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。、重、疑、難病例的讀片會和核醫學病例的討論會診，參加院外會診和核醫學討論會。，有計劃地開展基本功訓練。，搞好進修、實習人員的培訓。，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。九、核醫學科主治醫師職責。、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。，參加門診、會診和出診。，做好防護，嚴防差錯、事故發生。，搞好進修和實習人員的培訓。十、核醫學科醫師職責。、診治、開醫囑、書寫病歷及經常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。，擔任或指導見習員進行技術操作，及時準確發出同位素檢查報告單。，作好防護工作，嚴防差錯、事故發生。十一、核醫學科技師職責，負責同位素技術工作。、使用、檢查、保養和維修工作。，督促各級人員遵守操作規程并定期檢查。，隨時記錄發生的故障及修理經過。、保管和放射線的監護工作，搞好安全防護。、見習員、進修人員的技術操作，解決技術上的疑難問題，必要時親自參加。，不斷提高技術水平。十二、核醫學科技士、見習員職責 、醫師指導下，承擔所分配的各項診療技術操作。，遵守操作規程，做好防護工作，并負責注射器玻璃器皿的清潔與消毒工作。、污物等。、器材的請領與保管，床單、枕套、毛巾的更換。，參加儀器設備的安裝和檢修工作。、整理、清拭工作，機器發生故障或遇特殊情況及時報告技師。十三、物理治療科主任職責 ，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件 ，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。，保證對病員進行及時檢診和治療。，嚴防差錯事故。，解決診療上的疑難問題。，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經驗。，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制訂科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。，搞好進修、實習人員的培訓。、值班、出診、會診。，并檢查使用與保管情況。十四、理療科主治醫師職責，負責幫助和指導醫師的工作。、教學和科研工作。十五、理療科醫師職責，負責具體診療工作。，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。、臨床病例討論，擔任一定的科研、教學工作，做好進修、實習人員的培訓。十六、理療科技師、技士、見習員職責。、保養和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。、線路，保證治療與操作安全。，不斷改進技術操作。，承擔部分技術操作，參加進修、實習人員的培訓。十七、醫院感染管理部門主任/負責人職責（試行），負責全院的醫院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫院（醫院感染部分）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。，應當對院長負責。、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導。，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。、器具的相關證明進行審核。注：在一級醫院則為分管醫院感染管理專（兼）職人員的職責十八、檢驗科主任職責（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續醫學教育及行政管理工作。，并組織實施，按期總結匯報，達到醫院的目標和標準。，參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。，按照實驗室質量保證體系，不定期檢查科內人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。，領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲意見。、運用國內外先進經驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研工作之間的關系。，避免造成不應發生的損失。，嚴防差錯事故。，征求意見，改進工作。在科主任長期外出時，經院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。（試行）：，從事臨床實驗室工作滿3年。，從事臨床實驗室工作滿6年。，從事臨床實驗室工作滿10年。：熟悉臨床實驗室的常規檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。十九、主任（副主任）檢驗師職責，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。（試行）：：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。：：，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。： ，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。二十、主管檢驗師職責，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責監管檢驗報告的質量。，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除系統誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。；指導進修、實習人員的學習，培養提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。，協助科主任落實科研規劃。，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。，經科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。（試行）： ：。，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。：，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。，準確分析常規實驗結果的臨床意義。以專業劃分每年工作量不少于：臨檢2000件、生化2000件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。二十一、檢驗師職責，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；承擔特殊試劑的手工配制；負責儀器的日常維護保養及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發生。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。二十二、檢驗士職責 1．在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。2．協助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養。3．協同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管以及各種登記、統計工作。4．學習專業技術，參與培養進修、學習人員工作。5．參加標本的采集、登記和常規檢驗工作。二十三、檢驗員職責1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物，打掃科室衛生。2．接收檢驗標本，傳送檢驗報告。3．根據科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。二十四、臨床檢驗醫師職責（試行），對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢。、危重病例的會診,對檢驗結果做出解釋,并依據實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議。,用循證醫學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。,組織持續改進。,提高教育質量,推動教學改革。 二十五、檢驗科質量主管職責（試行）、授權，并對其進行考核。，實施質量控制工作。，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監督工作，保證質量體系有效運行。《質量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOp文件》和各種質量文件的編制、審核、發放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。，編制《內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實施計劃》和《內部質量審核報告》；任命內審組長并規定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。，分析體系運行中潛在的不合格因素；負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實施。，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。二十六、檢驗科技術主管職責（試行）。，組織技術管理小組的工作。，負責計算機和自動化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。、評審工作。、確認、評審和批準。《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫生取用。，配合醫院設備科對儀器進行驗收及安裝。二十七、病理科主任職責（責任者），是本科質量與安全管理和持續改進第一責任人。在院長/主管院長領導下，負責并完成本科的醫療、教學、科研、培干及行政管理工作。，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫院的目標和標準。“患者為中心”的服務思想，負責本科人員的醫德、醫風教育和國家發布的有關民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。、執行，經院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度。嚴防并及時處理醫療差錯事故。、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。，領導本科人員的業務訓練及技術考核，提出調動、任免、晉升、獎懲的具體意見。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協調各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養工作。，避免造成不應發生的損失。督促有關人員做好病理資料的保管工作。，科內、外及院內、外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。、運用國內外醫學先進經驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協調醫療工作與科研人員間的關系。、大型病理和臨床病理討論會，經常與臨床各科取得聯系，征求意見、相互配合、改進工作。在科主任外出時，經院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。二十八、病理科主任（副主任）醫師職責 ，具體參加并協助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業務工作，并負責下級人員的醫德醫風及醫療安全教育。“三基”、“三嚴”訓練，提高下級醫師的操作技能，避免醫療差錯及事故。，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。，主持或參加院內外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經科室討論后作出診斷。，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。，嚴格執行各項規章制度和技術操作常規，保證檢查結果符合規范要求。、研究生及進修生進行業務培訓和技術考核。，指導醫、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內外醫學新技術，努力開發新項目，擴大和更新工作內容，并不定期開展學術交流。，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。二十九、病理科主治醫師職責，協助主任醫師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫德、醫風教育。，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。；簽發常規檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫師或科主任會診。，并能做出相應特殊檢查的決定。，指導研究生、進修醫師的日常工作。、進修醫師的考勤及日常和節假日排班工作。，經常檢查相應職責內的病理檢查質量，嚴防差錯事故發生。，并完成分配的相關工作。，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。，并選出題目，申報各級各類課題。，經科主任同意后可行使主任醫師的工作職責。三十、病理科住院醫師職責。，在上級醫師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規病理切片的初檢等工作。經過一段培養后，可適當簽發較典型的常規病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫師會診。，參加計算機采圖發報告。，結合實際學習有關專著和文獻，提高業務水平。，保證相應職責內的檢查結果符合規范要求。三十一、病理科細胞學醫師職責（試行）。，并進行核對登記。、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規范要求。、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。三十二、病理科主管技師職責。，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規范要求。、切