黨代會黨委工作報告小編推薦-資料下載頁

　　

【正文】 小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實科學發展觀，緊密地團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，進一步貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，在國務院國資委黨委的正確領導下，解放思想、轉變觀念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發展的主題，大力加強黨的建設，努力實現公司新的發展目標，積極構建和諧企業，以更加優異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的十七大勝利召開！第三篇：國企黨代會黨委工作報告國企黨代會黨委工作報告各位代表，同志們：現在，我代表中國共產黨XXX公司委員會向大會作報告，請予審議。一、公司成立五年以來取得的工作成果XXX公司自2016年成立以來，走過了極不平凡、極具挑戰、極其不易的五年。面對國際價格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮把方向、管大局、促落實作用，強根鑄魂抓黨建，厚植優勢謀發展，構建了黨建與生產經營有機融合、相互促進的生動局面，有效應對了增儲上產、扭虧為盈、深化改革、安全環保等工作中所面臨的一系列風險和挑戰，凝聚了攻堅克難、奪取勝利的強大精神力量，切實把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，為公司推進高質量發展提供了堅強保障。五年來，我們堅持黨的領導不動搖。始終以“兩個維護”為統領，堅定不移聽黨話、跟黨走，牢記“國之大者”“企之大計”“民之大福”，堅持運用新思想、新理念引領“十三五”、謀劃“十四五”，將高質量發展主線一貫到底。發展思路一脈相承，發展信念堅定不移，企業發展和員工利益得到根本維護。五年來，我們堅持扎根北疆做貢獻。自覺把公司發展融入企業戰略發展大局進行謀劃，咬定“產量遞增、效益提升”中心任務不放松。聚焦精準生產、效益生產，產量連續五年保持“箭頭向上”，錨定“一年減虧、兩年平衡、五年盈利”，單位操作成本、完全成本保持“雙降”，“十四五”發展迎來“開門紅”。五年來，我們堅持深化改革闖新路。做強做優生產區，做深做實專業化服務、市場化運行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應用XXX“小崗村”承包模式，加強三支人才隊伍建設，公司整體呈現出組織精、機制順、隊伍穩、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發展空間。五年來，我們堅持綠色低碳促和諧。以新發展理念指導安全發展、綠色發展、和諧發展，積極配合屬地方政府打好“藍天、碧水、凈土”保衛戰，申創省、國家兩級“綠色礦山”，建立企地對接工作機制，助力屬地脫貧攻堅、鄉村振興，廣泛開展共建共享、交流互動，開拓了綠色低碳、企地和諧發展的廣闊未來。五年來，我們堅持鏖戰疫情勇擔當。認真執行黨中央和各級防疫要求，全員發動、戰疫保產，協調聯動、嚴防死守，常態推動、精準管控，油區始終保持“零疫情”。各級黨組織講政治、顧大局，組織迅速、執行有力，帶領全體干部員工以“逆行堅守”的大無畏精神彰顯了責任擔當。五年來，我們堅持深耕黨建強基礎。緊扣基層黨建質量提升五年行動計劃，發揮黨委、黨支部、黨員“三個作用”，突出強基固本，突出精神傳承，通過深入實施“基礎工作提升暨作風建設年”等措施，教育引導黨員干部堅守初心、永葆本色、嚴實干事。隊伍面貌煥然一新，企業發展生機勃勃。五年來，我們堅持以人為本聚民心。立足員工群眾現實需求，深化惠民舉措，抓導向凝共識，抓隊伍促成長，抓文化樹典型，抓服務重成效，抓民主饋民意，抓民生強保障，培育了同頻共振、團結有力、安全和諧穩定的向上氛圍，鑄就了進一步謀劃高質量發展的根本追求和最強底氣。在這五年的探索與實踐中，公司黨委堅持舉旗定向、把關掌舵、聚力推動，保障了各項重點任務的落實。一是高站位、勇擔當，著力打造忠誠堅定、最可信賴的骨干力量。黨有號召、我必先行，這是事業向著正確方向不斷前進的根本保障。公司黨委堅持以政治建設為統領，深入貫徹落實黨中央、集團公司黨組重大決策部署，旗幟鮮明講政治，以推進實現企業高質量發展為首要政治任務，忠誠踐行了“兩個維護”。堅定“為了誰、依靠誰、我是誰”的擔當意識，團結帶領黨員干部和廣大員工群眾一心一意謀發展，以優異成績實現“十三五”圓滿收官，集聚智慧科學規劃“十四五”發展，明確了以“產量遞增、效益提升”為中心、以“深化改革、加強黨建”為支撐的發展方向，從根本上保障了企業發展和員工利益。嚴格落實民主集中制，健全完善“黨委議事規則”“三重一大”決策制度，黨委班子開門納諫、深入調研、現場辦公，把身子扎到生產一線，把目光落到管理前沿，保障了科學決策，推動了科學發展。二是求實績、重實效，著力實踐質量效益、更可持續的發展路徑。發展是永恒的主題。公司黨委聚焦主責主業，自覺肩負起時代擔當、興企重任。面對潛力不足的難題，精細解剖已開發區域，積極尋找復雜剩余潛力，基本靠實、準備和培植了近XXX的潛力規模。面對產量連續下滑的被動局面，老區細分單元、精細調整，措施精挑細選、一體化設計，新區因塊施策、搶前快推，實現連續五年產量箭頭向上。面對連年虧損的經營形勢，科學編制《2021提質增效實施方案》和《五年“扭虧為盈”專項行動方案》，資金存量實現“正增長”，單位操作成本和完全成本實現硬下降。作為“XXX”模式改革試點單位，借鑒XXX“小崗村”承包制經驗，生成區全員承包，揭榜掛帥，競聘上崗，加強承包商管理，推進市場化運行，建設數字化企業，改出了“新氣象”。面對疫情反復影響，頂住壓力、主動作為，安全環保基礎不斷夯實，環保遺留問題快速銷項，疫情防控精準有序，牢牢守住了安全、環保、防疫的紅線和底線。三是悟思想、強信念，著力賡續舉旗樹標、接續奮斗的紅色血脈。思想是行動的先導。公司黨委堅持運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領發展、凝聚共識。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導黨員干部在深學細悟中增強宗旨意識、汲取奮進力量，公司黨史學習教育得到了集團公司指導組的充分肯定和高度評價。嚴格落實“第一議題”制度，常態開展政治理論學習，加強思想政治研究，廣大黨員干部在踐行總書記囑托、學習宣貫黨中央和上級精神中探尋發展“答案”，堅定了發展信心。嚴格落實意識形態工作責任制，肅清流毒影響，加強輿情管控，強化正面宣傳，在建國70周年、建黨xx周年等重要節點，全媒體講好企業故事，提振了隊伍士氣。四是筑基層、固根本，著力建強全面過硬、能打勝仗的戰斗組織。基礎不牢地動山搖。公司黨委堅持建強基層、發展基層，以基層全面過硬推動企業全面發展。結合深化改革建強基本組織，在調整行政機構時同步調整完善基層黨支部，統籌黨務干部配備，擇優配齊基層黨支部書記和黨務干事，基層單位行政正職兼任黨支部副書記，加強了基層黨務力量。堅持問題導向建強基本隊伍，嚴肅“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，嚴格黨員發展，開展“游學式”主題黨日、重溫入黨誓詞等活動，強化了黨員意識。著眼提升水平建強基本制度，相繼制定完善了黨建工作責任制實施細則、考核評價辦法等管理制度，建立完善黨支部“六位一體”量化考評體系、季度聯檢機制，探索“大黨建”“區域黨建”“互聯網＋黨建”模式，基層黨建工作逐步規范。五年來，先后涌現出公司及以上先進黨組織XX個、優秀共產黨員XX人、優秀黨務工作者XX人。五是守紀律、講規矩，著力營造管黨治黨、崇廉尚廉的濃厚氛圍。紀律規矩是思想行動的標尺、健康發展的準繩。公司黨委堅持從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷強化紀律保障。落實各級責任主體，突出“一崗雙責”，調動發揮支部紀檢委員職能作用，把執紀監督融入企業治理，構建了監督網絡一體推進、各類監督貫通融合的良好局面，推動“三不腐”機制落地，反腐倡廉體系不斷健全。持續開展黨章黨規黨紀教育，推進廉潔教育下基層，通過為基層送廉潔書籍、紀檢干部講黨課、開展案例分享等方式，實現了警示教育全覆蓋，廉潔從業教育不斷深化。聚焦企業黨委巡察反饋問題整改，集中整改各類問題XX項XX個；把握運用監督執紀“四種形態”，累計開展疫情防控、工程項目和基建物資等專項監督檢查XX次，調查上級移交問題線索XX項，執紀問責力度不斷加強。六是辦實事、真服務，著力凝聚共同發展、共創和諧的強大合力。人民是歷史的創造者。公司黨委堅持以員工群眾為中心，著力解決“急難愁盼”問題，凝聚了推動發展的強大合力。加速員工成長，探索企地干部雙向掛職新模式，加強干部配置性培養性交流提升，累計調整基層干部XX人次，“80后”干部占比45％；深化“三立”全員行動，持續開展“青年大學習”，提升了能力素質；建成培訓基地，高質量承辦了中青班，為干部員工輪訓搭建了平臺。加強民主建設，認真落實職代會、廠務公開等民主管理制度，保障了員工群眾的民主權利；組建后援中心，前線宿舍樓、體育館和后線辦公樓陸續投入使用，員工滿意度大幅提升。推進健康工程、溫暖工程、先優工程，累計投入XX萬元用于節日慰問、困難幫扶，先后涌現出公司及以上先進集體XX個、先進個人XX人。同時，積極履行社會責任，促進企業文化與屬地文化和諧相融，為企業發展創造了有利外部環境。發展源于奮斗，成績沾滿汗水。公司成立以來的五年，是舉旗踐諾、勇擔重任的五年，是科學布局、精準施策的五年，是解放思想、創新開拓的五年，更是廣大黨員干部克服“兩省三地”辦公等現實挑戰，戰風沙、熬酷暑、斗嚴寒，收獲成功與喜悅的五年。這五年，我們始終堅持黨的領導，充分發揮政治優勢，堅定不移沿著正確方向砥礪前行，全面完成各項目標任務，實現了企業穩健向好發展。在此，我代表公司黨委向所有關心支持我們工作的各級組織、各級領導表示衷心的感謝！向地方黨委、政府及有關部門和社會各界表示誠摯的謝意！向廣大黨員干部、全體員工及家屬致以崇高的敬意！二、公司黨的建設面臨的形勢任務當前，我們正處于“兩個xx周年”奮斗目標的歷史交匯期和重要戰略機遇期，世情、國情、企情都在發生深刻變化，迫切需要我們保持政治清醒，增強戰略定力，把握好當前的形勢任務。要觀大勢。百年變局的加速演進和世紀疫情的嚴重沖擊，正在加速全球政治經濟格局的變化，國際局勢動蕩加劇，世界經濟重心和市場主體正在向發展中國家轉移，不確定不穩定因素明顯增多。大國博弈、行業轉型以及油氣供需關系等因素的影響，都對我國XX產業鏈和XX企業高質量發展提出了新的重大挑戰。習近平總書記多次強調，要加大XX勘探開發力度，XX的飯碗必須端在自己手里。國家“十四五”規劃也明確提出，要實現XX核心需求依靠自保，保持XX穩產增產。這些都充分說明，在當前風云變幻的國際形勢下，XX保供仍然是關乎國家XX安全的第一政治考量，實現高質量發展已成為關乎企業深刻變革的關鍵決勝戰役，必須堅決推動實施。要謀全局。按照黨中央指示精神，為適應形勢的發展，集團公司黨組圍繞“雙碳”目標，大力推動“風光油氣電”融合發展、多元互補的世界一流企業戰略目標。企業黨委深入分析“三大一高”發展形勢，做出抓好高質量發展、弘揚嚴實作風和發展接續力量“三件大事”的重大戰略部署。特別是對企業的發展，黨委先后兩次做出重要批示給予肯定和鼓勵，并多次強調，要加大勘探開發力度；外圍難采儲量動用要抓好規模有效開發和增儲上產，采取進攻性措施，攻克關鍵性難題；要挖掘XX盆地勘探發現潛力，使XX盆地成為XX接替的重要領域等。這些都是基于當前形勢的判斷，作出的重大考量、重大戰略決策，必須堅決貫徹執行。要看自身。客觀審視自身的發展，我們還面臨著黨建與生產經營不平衡不充分等矛盾，面臨著“三基本”建設與“三基”工作有機融合等挑戰，面臨著基層黨組織作用發揮不足、創新能力不強、文化聚力不夠等問題，必須持續推進解決。與此同時，我們也具備獨特優勢。組織領導方面，企業黨委和企業公司始終是公司推進發展的堅強領導和強大后盾，不僅時刻關注公司的發展，給予期望和重托，更是在投資計劃、經營效益、干部選用、績效薪酬等多方面給予實際的大力支持；改革發展方面，經過二十年的發展，我們初步摸清了發展的路子，發展趨勢持續向好，沒有人比我們更了解企業，也沒有人比我們更能夠發展好企業；發展環境方面，經過相對敏感復雜環境的歷練，鍛造了我們主動融入新形勢新要求、不斷強化依法合規管理治理的意識和能力，這是實現高質量發展的重要依靠和優勢，必須要堅持好、把握好、發揮好。基于以上形勢分析，今后一個時期，公司黨的建設工作的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，以及習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，踐行新時代黨的建設總要求，全面落實企業黨委決策部署，以抓好“XX大事”為根本遵循，推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，促進黨建與生產經營深度融合，動員各級黨組織和廣大黨員干部跨越新起點沖刺新目標、砥礪新征程再有新作為、建功新時代踐行新發展，奮力譜寫公司高質量發展新篇章。總體思路是：實施“136”戰略，即圍繞“一個中心”、把握“三個方向”、推進“六項建設”。圍繞“一個中心”：即堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領公司高質量發展。把握“三個方向”：即把握戰略發展方向，把握創新發展方向，把握和諧發展方向，推動實現高質量發展。把握戰略發展方向：堅持以產量、效益、改革、安全環保、黨的建設為“戰略基點”，以實現產量與效益“雙增”、改革與安全環保“雙穩”、黨的建設“一強”為目標，保障公司明年XX萬噸產量任務和“十四五”規劃全面落實，推進實現公司全面發展。把握創新發展方向：堅持以人才和技術為“核心驅動”，逐步建立完善企業技術體系，搭建雄厚技術團隊、管理團隊，尖端人才占比穩步提升，瓶頸技術取得突破，公司治理能力和創新能力顯著增強，全面建成數字化企業。把握和諧發展方向：堅持以“共建、共享、共贏”為目標，構建人企和諧、企地和諧良好發展環境，推動員工成長、工作環境、收入水平、生活質量等穩步提升，隊伍文化繁榮，總體和諧穩定，為地方經濟社會發展做出高水平貢獻。推進“六項建設”：即推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、文化建設，推動實現高質量黨建。推進政治建設：堅持用習近平總書記殷切囑托和黨中央精神統一思想行動，認真貫徹黨中央和上級黨組織決策部署，爭做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”標桿示范者、XX精神堅定傳承者和能源安全有力保障者，為高質量發展提供堅強保障。推進思想建設：堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定XX事業必勝信心，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，著力在隊伍中培育改革發展、創造和諧的