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2025-10-11 23:11本頁面

　　

【正文】人、扎扎實實干事”、“只有制度管人才能管好事、管住人”、“新形勢下的農村工作必須實現組織和群眾都滿意”三種理念，大力倡導黨員干部“三得”（帶得頭、逗得硬、吃得虧）。采取中心組學習會、職工會、讀書報告會，民主生活會、領導班子成員一對一談話會等方式，對鄉村干部的教育引導常抓不懈。二是注重抓管理，力推規范運行。以便民服務中心規范化建設為抓手，突出抓好民政、林業、計生等審批工作的政務公開；推行預決算制，促進權責對等，提高行政效能。推行文建明工作法，著力提高鄉黨委工作科學化水平。完善科學民主決策制度，規范黨委會、黨政班子辦公會、專題會運行機制，使黨委、政府決策部署高效有序執行。實行村級事務重大事項請示報告制度，規范一事一議程序和規則，深入推進村務公開，重點抓好項目資金、救災救濟物資資金、低保等事務的規范運行，群眾滿意率大幅提升。特別是對低保對象進行徹底全面的清理核查，清除62個不符合條件的對象，解決了群眾反映強烈的問題，有效地贏得了民心。三是注重抓監督，優化紀律作風。針對“庸懶散”等突出問題，細化工作任務，進一步明確崗位責任制，實行簽到制，嚴格考勤，適時公示，機關作風煥然一新。推行村支兩委負責人定期議事制度，建立兩委負責人簽字蓋章監督制度，精心設置村干部、駐村干部、站所負責人、分管領導、主要領導五道關口，提高鄉村事務的透明度，增強監督的實效性。第五篇：學習文建明工作法心得學習文建明工作法心得體會文建明 30年，8個鄉鎮，13年鄉鎮黨委書記。身患癌癥，做過19次手術，但他卻一直摸爬滾打在戰斗在農村基層第一線，這就是營山縣城南鎮黨委書記文建明，他在長期鄉鎮一線工作實踐中，表現出當代共產黨人和新時期基層干部的優秀品質，探索出一套科學的文建明工作法，包括 “三制”、“三定”、“三教育”，“兩下”、“兩集中”，簡稱鄉鎮黨委“三二”工作法。通過深入學習文建明工作法，作為一名鄉鎮干部，我對文建明工作法體會很多。一是要學習文建明嚴格的管理制度。人們常說“人管人，氣死人；制度管人，管住人。”文建明也說過一句話，“靠個人，只能靠一時；靠機制，才能管長遠。”時下一些鄉鎮在管理上缺乏科學有效的管理制度，鄉鎮領導對干部職工“睜一只眼閉一只眼”，疏于教育管理。一些鄉鎮干部作風飄浮，不思進取，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘，致使群眾的合理訴求得不到及時解決，嚴重影響了黨群干群關系。文建明在任鄉鎮黨委書記期間，對干部嚴格要求、嚴格管理，總結出了定崗、定員、定酬的“三定”績效式管理干部法，激發了干部干事創業的激情，促進鄉鎮管理工作的制度化、規范化建設。一名鄉鎮一把手，就是要用嚴格的制度來管人管事，形成有序的工作環境。二是要學習文建明科學的工作方法。“上面千根線、下面一根針，上面分系統，下面是總統。”農村工作千頭萬緒，沒有科學的工作方法很難落實好黨在農村的各項方針政策。為了抓好工作落實，文建明同志在實踐中總結出了一套科學的抓落實工作方法。即“三制”分類式推進工作，保證鄉鎮黨委高效運轉。對日常性工作建立業務工作常抓制；對區委、區政府下達的重點工作、鄉鎮黨委政府確定的涉及全局性重大工作，建立中心工作分組制；對突發性的自然災害、公共衛生等需要應急處置的重大工作，建立應急工作集中制。文建明同志的“三制”分類式推進工作法其實就是毛主席教導各級領導干部“彈鋼琴”工作法的具體化，我們在鄉鎮工作中，就是要“抓住主要矛盾，突出工作重點，統籌安排常規工作。”三是要學習文建明以人為本的教育方式。文建明創立的“對黨員開展經常性的黨性教育、對干部開展經常性的愛民教育、對群眾開展經常性的“十好”教育”的“三教育”方式，體現了以人為本的教育理念。當前，鄉鎮工作已從管理型轉變為服務型，工作要有新的突破，新的轉機，這就要求有一支適應新形勢下的農村干部隊伍。一支隊伍是黨員隊伍，一支隊伍是干部隊伍，要帶好這兩支隊伍，要思想教育常引導，通過教育培訓、促膝談心、工作交流、技能培訓等方式，對黨員干部進行教育培養，不斷提高黨員干部素質，增強落實科學發展觀的本領，增強為群眾能辦事、辦好事、辦實事的自覺性，讓每位在崗干部感覺有壓力，有責任，激起干工作的動力，樹立鄉鎮干部人人思問題，個個謀發展的精神狀態。四是要學習文建明超前的領導意識。為官一任，造福一方。文建明通其他鄉鎮干部一樣，承擔著發展經濟、致富百姓、維護穩定、促進和諧的重任。通過文建明的工作方法，我們強化學習他所具有的超強的領導意識。要強化科學決策意識。講求科學決策秩序，充分聽取班子成員不同意見，廣泛聽取民意，從而實現民主科學決策。鄉鎮要辦的事很多，在實施中關鍵看群眾的支持率、滿意度，農民最講實際，只要尊重他的意愿，為群眾辦好事，群眾的熱情和積極性就越高，既正確處理好穩定與發展的關系，又體現了落實科學發展觀的要求。要強化依法穩定意識。地方穩定是發展的前提，要及時發現農村各種矛盾隱患，力爭把矛盾消滅在萌芽狀態，及時處理各種矛盾，做到依法辦事，有情操作。要強化開拓創新意識。觀念一新值千金，鄉鎮一把手要敢于創新、注重學習、打開思路、啟迪智慧、提高修養、增長才干、勇于沖破原有的老框框、敢想敢干、善于創新。實實在在練就一套新形勢下創業干事的真本領，為群眾干更多的實事，謀更多的福祉。

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