石家莊市建設局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定-資料下載頁

　　

【正文】 人滯留時間過長（即停即走），遇此情況安保執(zhí)勤人員必須上前勸離或對違規(guī)車輛進行處理。十二、中心辦公大樓周圍若發(fā)生交通事故的，安保人員要于第一時間到現場維護秩序，協(xié)助引導車輛分流，并及時匯報。十三、中心辦公大樓地面不設停車位，安保人員必須對強行進入的車輛進行攔阻。十四、運送貨物的車輛進入停車場，必須經中心管委會辦公室同意，并嚴格檢查后方準進出，未履行程序的1次扣2分。十五、地下停車場若有違規(guī)停放車輛的，安保人員要進行勸阻，對不聽勸告的要及時報告。十六、安保人員要加強停車場巡邏，做到車輛擺放整齊，嚴禁無關人員在地下停車場走動，若有發(fā)現車輛漏油、漏水、門窗未關的，應重點看管，通知車主并及時匯報。第四章 治安、消防管理監(jiān)管十七、在規(guī)定的值守時間與范圍內（規(guī)定范圍為大樓內外及地下停車場），發(fā)生地下停車場的摩托車、電動車、自行車被竊案件或汽車被334三十六、保持衛(wèi)生間墻面瓷磚、門窗無灰塵，大、小便池內無污物，衛(wèi)生間其他設施完好無異味。三十七、保持大樓內公共樓道、步行梯上無瓜皮果殼、煙頭、紙屑、痰跡等雜物，地面無積水、無污漬。如發(fā)現有垃圾或積水的，應在45 分鐘內清掃完畢。三十八、保持大廳、公共樓道、衛(wèi)生間、走廊等公共部分的墻面磚和地磚潔凈、無破損；墻面處1米以下隨時保潔，保持無污漬。（建筑質量問題除外）三十九、公共門窗、消防栓、標牌、欄桿、扶手門（窗）框、電梯內，應做到目視無污漬、灰塵，玻璃門窗（內）無污跡， 分。四十、保潔人員要每天巡查廣場路面、外圍綠化帶、地下停車場、大樓各入口臺階，確保無瓜皮果殼、紙屑、泥沙、積水、污漬、垃圾雜物等。若發(fā)現垃圾的，應于45分鐘內清掃干凈，；遇有緊急情況的，應立即安排人員清掃，不執(zhí)行的扣3分。四十一、天花板、天棚應做到目視無蜘蛛網、無灰塵；燈罩、煙感、吹風口、指示燈目視無灰塵、無污跡。四十二、大樓公共區(qū)域禁止吸煙，二、三層設有吸煙室，保潔人員上午下班后應將垃圾桶上方垃圾放置垃圾桶內，垃圾桶內垃圾不超出器皿容量的30%，下午下班后應及時清理吸煙室煙灰盅、公共區(qū)域垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設施內垃圾，做到樓內垃圾當日清；煙灰盅、垃圾桶外表無污跡、黏附物，垃圾桶周圍無散落垃圾，無污水、污漬，環(huán)衛(wèi)設施保護完好。四十三、要確保雨、污水管井的底部無積物，水流暢通，井蓋無銹跡；蓋板無污跡，并按期清理，確保暢通。四十四、化糞池按月進行檢查，定期清淘，不外溢污水。若有污水溢出的1次扣1分。四十五、樓面平臺地漏要完好無堵塞，無大面積積水；明溝、暗溝要排水暢通，無垃圾，無溢流現象；溝蓋板要安裝牢固、平穩(wěn)。四十六、清運垃圾、收集垃圾時要確保不溢出、無散落。四十七、保潔人員要每天檢查大樓公共區(qū)域的盆栽植物、花槽，保持盆栽植物無煙頭、紙屑等雜物，若發(fā)現應于45分鐘內清掃干凈。四十八、要按消殺操作規(guī)程及服務標準要求定期進行消毒滅殺，并有相應記錄，確保無蚊蠅孳生現象。四十九、大樓正前門玻璃及各層圍欄玻璃每周應清洗一次，平時發(fā)現手印、污漬等的應及時清理。五十、遇周末或其他節(jié)假日放假前保潔人員必須按職責分工做好衛(wèi)生保潔工作，周一或節(jié)假日后上班發(fā)現垃圾桶未及時清理每次扣1分。五十一、大樓地下停車場、四樓戶外露臺、六樓活動室每半個月清洗一次，無定期清洗發(fā)現一次扣1分。五十二、物業(yè)公司保潔人員應按中心管委會辦公室要求，履行好各自職責，荔城、城廂中心、各進駐窗口單位的窗口及后臺辦公區(qū)域衛(wèi)生自行負責，中心保潔人員不得另受聘于其他單位，若發(fā)現一起扣1分；其他單位若有另外聘請保潔人員在中心從事衛(wèi)生保潔工作，物業(yè)公司應及時報告中心管委會辦公室，否則發(fā)現一起扣1分。第六章 設備設施操作、維護管理（一）給排水五十三、要安排專業(yè)人員每日檢查電源系統(tǒng)、控制系統(tǒng)及水泵運轉部分的潤滑情況。未執(zhí)行的發(fā)現1次扣1分。五十四、要保證水泵運行穩(wěn)定、無異響，電源指示無波動，控制箱清潔，開機時盤根滴水不超標，不合格的發(fā)現1次扣1分。738七十六、停送電操作時必須懸掛警示牌，并用模擬牌標示出來，未懸掛警示牌或模擬牌標示的1次扣5分。七十七、必須保證配電室內通風、照明及應急照明完好。抽查發(fā)現2盞以上照明燈或通風有故障的，；每多一盞故障燈加扣1分。七十八、機房內應保持整潔，無煙頭及雜物亂堆現象；保持機身潔凈儀表清晰。七十九、設備維修時應設警示牌，維修完畢后，必須做好現場清理，必要時須通知清潔人員協(xié)助處理。八十、帶電作業(yè)時，必須做好絕緣處理，并在有看護人的監(jiān)護下方可工作。未作絕緣處理造成嚴重后果的1次扣10分，造成一般后果的1次扣5分。八十一、必須建立供電設備設施維護保養(yǎng)計劃，并制作成文檔，報中心管委會辦公室一份備案；要安排專人進行月保養(yǎng)、季保養(yǎng)、半年保養(yǎng)、年保養(yǎng)；保養(yǎng)計劃實施必須定崗、定人，保養(yǎng)人員需對保養(yǎng)設備區(qū)域簽名負責；保養(yǎng)計劃須在計劃規(guī)定時間內完成。未按時按質完成的1次扣1分。（五）電梯八十二、確保電梯轎廂運行平穩(wěn)，無抖動、擺動或異響現象。如發(fā)現有異常應及時通知專業(yè)公司進行維護。八十三、確保電梯轎廂風扇、照明、按鍵、樓層顯示燈完好。如有異常應及時通知專業(yè)公司進行維護，抽查時壞二項以上的1次扣 。八十四、確保電梯內、外開門正常。如有異常應及時通知專業(yè)公司進行維護。八十五、電梯突發(fā)故障時，維修人員必須于30分鐘內趕到現場處理。八十六、停、檢修電梯必須提前通知中心管委會辦公室，同意后方可執(zhí)行（緊急情況除外），并在電梯最低層入口處設置警示牌。八十七、由物業(yè)公司每月牽頭安排專業(yè)人員進行一次電梯檢查、保養(yǎng)，并作好記錄。未有實施或工作不到位的，1次扣3分，并要求立即補做。（六）設備設施維護八十八、確保各種設備的運行、維護記錄及報表齊全。每缺1項扣1分。八十九、接到報修通知后，維修人員必須于10 分鐘內趕到現場，當日維修完畢。人為原因拖延時間或不作為的1次扣1 分。九十、維修人員不得推諉本職工作。發(fā)現1次扣1分，同一人出現二次以上的，可要求物業(yè)管理公司予以辭退。九十一、設備設施的巡查工作應按預定計劃進行，發(fā)現問題應及時處理，并作好記錄。對應發(fā)現而未發(fā)現的，1次扣1分；對已發(fā)現而未及時處理或不處理的，扣5分。九十二、要制定詳細的設備月、季、年保養(yǎng)計劃，并報中心管委會辦公室備案，嚴格按照計劃認真執(zhí)行。發(fā)現未按保養(yǎng)計劃執(zhí)行又無合理理由的，1次扣1分。第七章 其他方面的監(jiān)管九十三、物業(yè)公司管理層必須每日對中心大樓進行物業(yè)管理綜合巡查，并詳細記錄。發(fā)現缺日或缺項的，1次扣1分。九十四、確保大樓建筑及其公共設施設備檔案資料齊全，分類成冊，管理完善，查閱方便。九十五、凡受到進駐中心工作人員或辦事群眾投訴，一經查實，視情每次扣13分。第八章 獎罰九十六、每月日常監(jiān)督考核滿分為 100分，考核得分達到 80分以上（含80 分），當月物業(yè)管理費按時支付。考核高于90分，每高出5分，%的獎勵。考核得分低于80 分的，每低5 分，%后再行支付。142三、日常管理“誰使用、誰管理、誰負責”原則，導辦員日常管理、業(yè)務培訓由對應業(yè)務科室負責，導辦員兼職講解期間由辦公室負責管理。，結合導辦員日常工作表現，可適時組織對導辦員進行交流輪崗使用。，與在編人員實行統(tǒng)一管理。四、考核獎懲。考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考核德才表現和工作實績，考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。考核辦法。考核分值按百分比計算，其中：日常考核占比70%，由對應業(yè)務科室組織實施；考核占比30%，由辦公室組織實施。考核結果報中心管委會主任辦公會議研究確定。考核結果運用。考核結果作為其續(xù)聘、解聘、獎懲的依據。考核合格及以上等次的，予以續(xù)聘，并享受中心管委會規(guī)定的相關福利待遇；考核不合格的，予以解聘；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，視情予以相應獎勵。臨時工聘用制度為加強中心機關及下屬各單位的臨時工管理，嚴格用人標準，規(guī)范聘用手續(xù)，保證中心管委會職工隊伍的純潔與穩(wěn)定，根據中心管委會的實際情況，制定本制度：一、臨時工應具備的基本條件作風正派，品行端正，無違法違紀經歷；身體健康，盡職盡責，服從命令；具有能勝任崗位工作的年齡及文化素質要求，熱愛服務中心事業(yè)。二、臨時工聘用程序，應明確聘用崗位的具體條件，并以《用工計劃》形式報辦公室。辦公室認為確需增加臨時工時，提報中心管委會領導研究批準。2.《用工計劃》批準后，由辦公室、監(jiān)察室、用人單位進行考察、面試，符合用工條件的，提出聘用方案報中心管委會領導批準后方可聘用。《勞動合同》，原則上一年簽訂一次。對臨時工實行試用期制度，試用期為一個月，試用期滿，經考察合格，繼續(xù)聘用。三、臨時工工資待遇臨時工的工資及待遇，按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準的原則，由中心批準執(zhí)行，任何單位不得隨意提高或降低其工資及待遇標準。四、臨時工的權利義務 臨時工享有的權利：；。臨時工應盡的義務：； ，勤奮工作，盡職盡責；，完成交辦的其他任務。546信息發(fā)布、場地及專家抽取管理規(guī)定第一章 總則第一條 為了規(guī)范市行政服務中心信息發(fā)布、場地及設備使用、專家抽取等工作，保證信息發(fā)布的準確性、及時性，實現公共資源交易有序運作，適應平臺電子化管理要求，根據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《福建省招標投標條例》等法律法規(guī)，結合中心實際，制定本規(guī)定。第二條 在莆田市行政服務中心發(fā)布信息、使用場地及設備、抽取專家等活動適用本規(guī)定。第二章 信息發(fā)布第三條 信息分為業(yè)務類信息和其他信息。凡國家及本單位的涉密或保密信息等，一律禁止發(fā)布。第四條 業(yè)務類信息發(fā)布。業(yè)務類信息發(fā)布須經有關行政監(jiān)督部門備案。（一）工程交易類。包括選擇招標代理機構公告和結果公示、工程交易的招標文件（含招標公告、預算書、工程量清單和資格后審文件等）、項目通知、答疑時間段設臵、答疑結果、限價信息、中標結果公示、設計變更等信息。發(fā)布程序為：由招標代理機構發(fā)布到中心網站后臺，并處于“待審核”狀態(tài)，按照項目管理權限經住建、交通、水利、國土、財政等有關行政監(jiān)督部門備案后發(fā)布（須繳納交易服務費按規(guī)定繳納）。招標人或招標代理機構須按相關行政監(jiān)督部門公布的備案流程圖提供材料（網上投標要求提供圖紙的一并提供電子版圖紙）。選擇招標代理機構公告、設計變更由招標人按照項目管理權限經相關行政監(jiān)督部門審核后發(fā)布。（二）采購類。包括選擇招標代理機構公告和結果公示、政府采購、醫(yī)療器械采購和國有企業(yè)采購的招標文件（含招標公告、采購清單等）、標前征集意見、項目通知、項目答疑、中標結果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序為：由政府采購中心或招標代理機構發(fā)布到中心網站后臺，并處于“待審核”狀態(tài)，按照項目管理權限經財政、衛(wèi)生、國有企業(yè)主管部門等有關行政監(jiān)督部門備案后發(fā)布。（三）產權交易類。包括交易文件（含交易公告、須知等）、項目通知、答疑時間段設臵、答疑結果、中標結果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序為：按照項目管理權限經有關行政監(jiān)督部門備案后由產權交易中心或招標代理機構自行發(fā)布。（四）國土資源交易類。包括招拍掛文件（含招拍掛公告、須知等）、項目通知、答疑時間段設臵、答疑結果、中標結果公示、日程安排等信息。發(fā)布程序為：由國土資源交易中心自行發(fā)布。第五條 業(yè)務類信息發(fā)布后的變更。業(yè)務類信息一經發(fā)布到網上一般不得變更，如需變更，在行政監(jiān)督部門重新備案后以項目通知的形式另行發(fā)布；開標時間和場地變更，需填寫《變更場地使用時間申請表》，按要求蓋章和簽字后辦理；涉及信息重要內容的變更，報經中心管委會分管領導批準后辦理。第六條 其他類信息發(fā)布。（一）行政審批數據及相關材料依托網上審批系統(tǒng)自動采集；需要人工發(fā)布的須經業(yè)務科室審簽后發(fā)布。（二）建設工程基礎信息庫信息由投標人自行上傳，工程交易系統(tǒng)每天12：00自動默認并存儲，企業(yè)對其所上傳材料的真實性負全部法律責任。（三）建設工程預交保證金信息由工程交易中心核對后發(fā)布。未完成合同備案公示通過工程交易系統(tǒng)由招標代理機構自行發(fā)布。承接項目完成任務認定表通過工程交易系統(tǒng)由監(jiān)理單位、勘察、設計單位等投標人自行發(fā)布。（四）“互動平臺”欄目中的投訴、咨詢、建議等，需要回復、處理的，由信息服務室通過OA系統(tǒng)轉交各科室或下屬單位處理并通過系統(tǒng)自動發(fā)布。（五）政策法規(guī)、中心動態(tài)、公告通知、彈出窗口、曝光臺、政府信息公開等信息發(fā)布，經辦公室審核后發(fā)布。第七條 信息發(fā)布的監(jiān)督管理。（一）業(yè)務類信息按照“誰簽字、誰負責”的原則，造成重大影響950