如何當(dāng)好新時(shí)期基層?jì)D聯(lián)主席-資料下載頁

　　

【正文】 聯(lián)系，爭(zhēng)取把連隊(duì)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高連隊(duì)婦代會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的力度，利用各種機(jī)會(huì)組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，全力提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)婦女后備干部的隊(duì)伍建設(shè)，確保基層?jì)D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。（三）實(shí)施三項(xiàng)措施，即:增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考評(píng)度；推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。一是增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織，需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，婦聯(lián)工作的成效取決于其影響力的大小。因此，要把“增強(qiáng)影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來抓。重點(diǎn)是圍繞黨委、政府的中心工作，突出重點(diǎn)、抓出特色，打響“婦”字招牌，使群眾對(duì)婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感，真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”。要依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)和近年來婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程，引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè)。基層?jì)D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮其在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的生力軍作用，從而不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考評(píng)度。考核驗(yàn)收歷來是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，量化工作指標(biāo)，切實(shí)采取措施，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。尤其要建立激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評(píng)定等次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí)，上級(jí)婦聯(lián)有什么精神，基層就有什么行動(dòng)，推動(dòng)各團(tuán)場(chǎng)、街道社區(qū)婦聯(lián)和村連隊(duì)婦代會(huì)之間形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，新形勢(shì)、新任務(wù)給基層?jì)D聯(lián)組織帶來了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，基層?jì)D聯(lián)組織要用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)婦女事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷解決婦女工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題。要以這次思想解放大討論為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，以創(chuàng)新的思維，把婦女工作放到全面建設(shè)小康社會(huì)的大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的大發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動(dòng)作用，加快農(nóng)村發(fā)展。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取政策、整合資源、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和融合，達(dá)到以活動(dòng)促進(jìn)工作、以工作帶動(dòng)活動(dòng)的目的，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，做好新形勢(shì)下的婦女工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，促進(jìn)婦女事業(yè)的長足發(fā)展，是時(shí)代和社會(huì)賦予我們的職責(zé)，也是婦女自身發(fā)展的需要。我們深信并期待，在各級(jí)黨委、政府的進(jìn)一步重視支持下，在各級(jí)婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的有效作為和積極參與中，基層?jì)D女工作必將得到持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。（王平蘭）第五篇：加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討市開發(fā)區(qū)婦聯(lián)，下轄14個(gè)居委會(huì)。底至1月，我區(qū)完成了14個(gè)居委會(huì)的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生社區(qū)班子成員54人，其中女成員人數(shù)14人，選舉社區(qū)主任人數(shù)14人，其中女主任2人，社區(qū)書記總數(shù)14人，其中女書記1人，建立社區(qū)婦聯(lián)個(gè)數(shù)14個(gè)。一、婦聯(lián)工作現(xiàn)狀基層?jì)D聯(lián)主要以委會(huì)婦代會(huì)為主，服務(wù)對(duì)象單一，阻礙了婦女工作的開展和工作思路的拓寬。盡管居委會(huì)的婦女干部工作盡職盡責(zé)，但取得的實(shí)效不大，社會(huì)影響力小。婦女工作只限于按部就班，很少創(chuàng)新。隨著城市化進(jìn)程和開發(fā)建設(shè)的不斷加快加強(qiáng)，拓展新時(shí)期婦女工作的新領(lǐng)域，努力構(gòu)建城郊婦女工作的新格局。婦聯(lián)干部作為婦女工作的主體，其整體素質(zhì)與綜合能力決定著婦女工作水平的高低。因此，在社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行換屆選舉中，把一批思想政治素質(zhì)較高、有文化、有組織協(xié)調(diào)能力，有開拓創(chuàng)新精神又熱愛婦女工作的婦女骨干推選到社區(qū)婦聯(lián)的班子中。文化水平和個(gè)人素質(zhì)的提高有力地推動(dòng)了社區(qū)婦聯(lián)工作的發(fā)展。（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，環(huán)境優(yōu)化。開發(fā)區(qū)與婦聯(lián)聯(lián)合開展“黨建帶婦建，婦建促黨建”的活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持，部門配合，婦女參與的良好局面，婦聯(lián)組織建設(shè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)定期聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)，研究婦女工作，高度重視，大力支持婦聯(lián)開展工作并出席婦聯(lián)舉辦的重大活動(dòng)，營造了良好的氛圍。二是政策支持。堅(jiān)持婦女兒童工作“五個(gè)納入”，高度重視人大代表、政協(xié)委員中女性比例以及女村居支兩委委員選舉工作，確保了女性進(jìn)入村居支兩委班子100%。要有女性任村居委會(huì)主要職務(wù)。三是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)及婦女兒童事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐年增加。“三八”、“六一”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都列入財(cái)政預(yù)算。四是部門配合。婦兒工委各成員單位及相關(guān)部門不僅從各自職能上支持婦女兒童工作，而且從物力、財(cái)力上支持婦聯(lián)組織開展工作，建立了密切協(xié)作，相互支持的友好關(guān)系。（二）、網(wǎng)絡(luò)健全，輻射面廣。一是鞏固基礎(chǔ)陣地，健全組織網(wǎng)絡(luò)。把婦女基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，形成了一個(gè)輻射面廣、延伸線長的縱橫交錯(cuò)的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共有村婦代會(huì)21個(gè)，居?jì)D代會(huì)14個(gè)。二是創(chuàng)新組建模式，拓展橫向組織網(wǎng)絡(luò)。積極引導(dǎo)興趣型婦女組織建設(shè)，成立了舞蹈、腰鼓等婦女組織，形成婦聯(lián)組織獨(dú)具特色、萬紫千紅的局面。三是依托“黨建帶婦建”，把非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中婦女組織建設(shè)工作主動(dòng)納入黨的建設(shè)的整體格局，依托黨建優(yōu)勢(shì)，突出配套功能，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)，目前已建立了4個(gè)非公企業(yè)婦委會(huì)。（三）、搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。一是搭建教育平臺(tái)，提升婦女素質(zhì)。針對(duì)不同群體，突出辦好農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)交流合作，創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了更好的平臺(tái)；50%的居委會(huì)婦代會(huì)主任兼任了遠(yuǎn)程教育管理員，依托遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)失地婦女的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是搭建成長平臺(tái)，創(chuàng)新工作機(jī)制。建立女性人才庫，關(guān)心女大學(xué)生村官、女選調(diào)生、選拔生的成長，采取座談、調(diào)研、項(xiàng)目跟(來源：好范文 ）蹤等方式發(fā)現(xiàn)、了解、培養(yǎng)人才，加大對(duì)婦女干部培養(yǎng)選拔力度。三是搭建創(chuàng)建平臺(tái)，推動(dòng)典型引路。引領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。圍繞促進(jìn)婦女再就業(yè)，為婦女再就業(yè)搭建了良好的平臺(tái)。圍繞為婦女兒童辦實(shí)事，開展救助貧困兒童活動(dòng)，春蕾行動(dòng)為弱勢(shì)群體解決了后顧之憂，組織廣大婦女捐款捐物支持四川災(zāi)區(qū)；四是培養(yǎng)樹立了一批“女科技致富帶頭人”，形成了認(rèn)真干事，激情創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)了婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。二、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)中存在的問題（一）對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不夠清。婦女工作是全黨全社會(huì)共同的責(zé)任，遠(yuǎn)非婦聯(lián)組織自身的義務(wù)。婦聯(lián)組織只是群眾團(tuán)體，只是“橋梁紐帶”，其職能、職責(zé)都不具備直接為婦女提供政策支持、培養(yǎng)使用，教育管理、解決問題等行政能力，對(duì)婦女與政治、經(jīng)濟(jì)、教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)境等重大問題也只發(fā)揮民主監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)的作用。婦聯(lián)工作不能等同或代替婦女工作，二者除了在工作對(duì)象和目的性的一致之外，其內(nèi)涵與外延、職能定位、工作方式等都有明顯的區(qū)別，將婦女工作片面理解為婦聯(lián)工作，使得婦女工作出現(xiàn)了一定的“錯(cuò)位”。（二）社區(qū)婦女干部兼職過多，婦聯(lián)組織自身職能作用弱化。由于受職數(shù)限制，辦事處和社區(qū)兩級(jí)婦女主任大部分為兼職，各項(xiàng)工作待遇不均等，容易形成婦女工作邊緣化的傾向，不能全身心地開展婦女工作，疲于應(yīng)付的多，影響了工