青年崗位能手先進事跡匯報材料[最終定稿]-資料下載頁

　　

【正文】 其煩地向業(yè)主單位及相關(guān)設(shè)計院等有經(jīng)驗的工作人員詢問技術(shù)問題，并把這些經(jīng)驗與所內(nèi)同志分享。經(jīng)過苦干、實干加巧干，最終高質(zhì)量地完成了任務(wù)，該項目最終也一舉中標(biāo)。三、深入實踐，奉獻火熱青春王x同志是一名共產(chǎn)黨員，也是工程經(jīng)濟所團支部副書記和經(jīng)濟所工會宣傳委員。他處處體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員、團干部和工會干部應(yīng)有的覺悟，他關(guān)心時事，隨時了解黨和國家的政策方針并帶頭擁護和宣傳。在黨支部深入開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“堅定理想信念 推進科學(xué)發(fā)展”主題教育中，他在青年中帶頭學(xué)習(xí)、認真實踐，并組織以通訊宣傳小組的方式來認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)群眾、信息暢通”的理念，以三貼近原則為大家做好宣傳工作，深受職工好評。王x同志曾兩次在黨內(nèi)主題教育中被評為主題教育積極分子。他關(guān)心職工群眾和青年團員，力所能及幫助青年，吳鵬出國在外，王x帶頭參加公司團委、工會組織的各項活動，幾年來，他先后獲得三航院（2006）青年工程勘察設(shè)計匯報比賽二等獎；2007優(yōu)秀共青團員稱號；三航院（2008）青年工程勘察設(shè)計匯報比賽一等獎；三航院2008黨內(nèi)“雙學(xué)一落實”主題教育積極分子；三航院2009青年科技論文征集活動一等獎；20082009優(yōu)秀工會干部稱號；三航院政研會第十六屆年會論文發(fā)布三等獎；三航院2010黨內(nèi)主題教育“積極分子”稱號；2010“優(yōu)秀合理化建議獎”。王x同志就是這樣，以一個工程技術(shù)人員的樸素情懷和一個時代青年的火熱朝氣投身在平凡而又不平凡的崗位上，為中國的交通運輸建設(shè)默默奉獻。蓮山課件原文地址：://第五篇：青年崗位能手先進事跡陳宇同志先進事跡天宇同志現(xiàn)任區(qū)區(qū)委組織部副主任科員，自2007年起負責(zé)管理干部人事檔案工作。4年多來，她始終保持著一種青年人特有的蓬勃朝氣，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助下，能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞部里的工作中心，恪盡職守，積極工作，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來思想和工作情況報告如下。以炙熱昂揚的工作熱情、精湛嫻熟的工作技能、執(zhí)著用心的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)，樹立起了組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。在檔案員這個平凡的崗位上，取得了不平凡的工作成績。一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)干部人事檔案管理是組織工作和干部工作的基礎(chǔ)信息，目標(biāo)考核又是反映基層領(lǐng)導(dǎo)班子德能勤績廉、對基層工作進行綜合考量的一項重要工作，都具有非常重要的作用。任職后，我深感責(zé)任重大，既有千鈞置頂?shù)膲毫Γ灿惺姑鈽s的動力。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和鼓勵下，我堅定“練就過硬本領(lǐng)、不負組織重托”的觀念，不斷地加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷改進自己的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，積極參加部里的集體學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間刻苦自學(xué)，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了《黨章》和中央領(lǐng)導(dǎo)、省市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話以及區(qū)委全會精神、部務(wù)會精神，提高了政治理論水平和自身的政治素質(zhì)。同時，積極適應(yīng)新形勢對檔案管理工作的新要求，主動學(xué)習(xí)加強干部人事檔案管理和目標(biāo)考核工作的業(yè)務(wù)知識，掌握現(xiàn)代化檔案管理知識，不斷更新計算機應(yīng)用水平，增強了業(yè)務(wù)能力，做到了將學(xué)到的理論與工作實踐有機地結(jié)合起來，大大提高了工作效率。二、堅持履職盡責(zé)，完成本職工作一年來，我能夠認真貫徹部委會精神，緊跟部領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把所有的精力都全身心的投入到工作當(dāng)中，自覺主動加班加點，精心處理日常事務(wù)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。干部人事檔案整理工作得到市委組織部好評。一是始終把嚴格標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點，狠抓歸檔材料的日常收集工作，建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，保證了應(yīng)歸檔材料及時收集歸檔，完善了檔案內(nèi)容建設(shè)；對收集上來的干部檔案材料認真甄別篩選，采取實際調(diào)查、查閱資料、推理印證等方式逐人鑒別核準(zhǔn)，防止甄別材料失之于據(jù)，確保檔案材料真實、全面、準(zhǔn)確地反映干部全貌；堅持抓好檔案的集中整理，做到內(nèi)容完整、分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚，并采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀，實現(xiàn)了“四無三齊”。二是積極適應(yīng)干部管理體制和人事制度改革的不斷發(fā)展變化，全面加強制度建設(shè)，提升干部檔案管理水平，起草建立檔案管理、工作人員守則、材料收集補充、鑒別歸檔、檔案整理、保密與保護、檔案轉(zhuǎn)遞、提供利用、檔案保密、檢查核對等十項制度，形成了規(guī)范完整的日常管理制度體系；嚴格執(zhí)行“三不查閱”和“兩不轉(zhuǎn)遞”制度，即：無《干部檔案查閱審批表》不準(zhǔn)查、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)查、涉及親屬不準(zhǔn)查，沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)、接收單位不明不轉(zhuǎn)，突出了檔案管理的嚴肅性；建立微機化管理制度，將干部檔案基本信息資料全部錄入微機，實現(xiàn)了干部檔案信息管理、提供利用服務(wù)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化。三是積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)開展目標(biāo)考核工作，主動承擔(dān)起目標(biāo)考核有關(guān)文件、考核細則的打字、表格繪制、文字校對、紙質(zhì)材料打印等項工作，隨部領(lǐng)導(dǎo)深入基層認真考核，嚴格按照規(guī)定時限完成了部領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三、加強作風(fēng)建設(shè)，模范遵守紀律作為機關(guān)工作人員，經(jīng)常要與來自基層的干部群眾打交道。我始終牢記任職之初部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，以良好的工作作風(fēng)、熱情的工作態(tài)度對待周圍同志和基層人員，嚴格執(zhí)行部里規(guī)定的四個“一樣”制度，即對于檔案利用者，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，接待一樣熱情；無論是老同志還是年輕同志，態(tài)度一樣和藹；無論是上班時間還是下班時間，待人一樣耐心；無論是區(qū)內(nèi)同志還是區(qū)外來的同志，服務(wù)一樣周到，為廣大檔案利用者帶來了方便。同時，始終堅持遵守部里的各項規(guī)章制度，從沒有因為工作 的特殊性而放松紀律觀念。能夠按時參加部里舉辦的各項活動，按照領(lǐng)導(dǎo)要求開展工作，始終做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，并經(jīng)常加班加點工作，從無怨言。在下基層工作時，能夠嚴格遵守部里外出紀律，時刻嚴格要求自己，從未發(fā)生過為一己私利而喪失原則的事。一年來的工作取得了一定成績，但距組織的要求還存在著不足，主要是在工作創(chuàng)新方面做的還不夠，還不能夠完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)對干部人事檔案管理的需要。有決心在部里領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，開闊眼界，充實自己，提高業(yè)務(wù)能力和水平，更好地履行崗位職責(zé)。