xxx鎮本屆黨委政府領導班子述職報告-資料下載頁

　　

【正文】 為激勵村干部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村干部活動；繼續重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發展新黨員93名。為適應新形勢的要求，我們調整理順了非公制企業組織設置，以行政區劃為主進行管理。開展行政村區劃調整工作，撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經濟合作社的關系，采勸兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉正上實行公示制，后備干部選擇上實行推優制。同時不斷完善了村民代表會議制度。回顧近三年來的工作，我們主要有以下四點的體會：一是堅持加強思想政治工作，是龍山這幾年工作攻堅克難的有效法寶。思想政治工作是我黨在實踐中總結出來的一大法寶。我鎮之所以這幾年經濟發展、事業興旺、社會穩定、干群融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鎮各項工作的順利落實。二是堅持以發展為主題，是龍山這幾年經濟可持續發展的活力源泉。可以說，這三年是龍山經濟和社會事業發展最快、城鎮面貌變化最大的三年。為什么能取得這么大的成績呢？關鍵是我們堅持以發展的觀點，積極開拓新思路、新方法，用發展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。特別這幾年我們針對工業經濟和城鎮發展現狀，重新調整了發展戰略，提出了龍山與寧波接軌和建設花園式城鎮的工作思路，并加以實施，使我鎮經濟和社會發展上了一個新臺階。三是堅持走群眾路線，是龍山這幾年各項工作順利推進的重要基矗要確保“兩代會”提出的各項工作目標和任務的落實，不能只憑主觀愿望，而是必須堅持走群眾路線。這幾年來，鎮黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情～定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對～的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合。如去年環境整治年活動中，由于廣大鎮民出錢出力支持村莊環境治理，使我鎮這項工作得以順利開展，同時通過群眾參與也增強了群眾參與公益事業管理的責任意識。四是堅持強化制度建設，是龍山這幾年工作得以蓬勃發展的保證。近三年來，我鎮領導班子能穩定，團結協調，沒有一名同志掉隊，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了工作目標責任考核、議事規則和廉政建設等制度，使鎮村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止干部違規行為的發生，源頭上杜絕干部～現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取第五篇：鄉本屆黨委政府領導班子述職報告鄉本屆黨委政府領導班子述職報告鄉本屆黨委政府領導班子述職報告20071209 14:54:32第1文秘網第1公文網鄉本屆黨委政府領導班子述職報告鄉本屆黨委政府領導班子述職報告(2)本屆黨委政府已將任屆期滿。近五年來，在縣委、縣政府的領導下，黨委政府一班人團結帶領全鄉人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了兩代會提出的各項奮斗目標和工作任務。現述職如下：一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況本屆黨委政府由2002年8月換屆選舉產生，現有黨政領導班子成員10名，其中婦女2名，少數民族干部2名。黨委設書記1名兼任人大主席，副書記3名，一名兼鄉長，一名分管計生工作，一名分管綜治。委員3名，分管組織、宣傳和統戰工作，其中宣傳委員借調縣招商辦；政府設鄉長1名，副鄉長2名，其中常務副鄉長1名。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化7名，中專文化2名，高中文化1名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業性強，班子團結協調，工作作風踏實，干群眾關系融洽，廉潔自律較好。二、近五年來本屆黨委、政府所做的主要工作近五年來，鄉黨委、政府始終把“建設近郊型農業小康鄉鎮”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鄉人民解放思想，開拓創新，扎實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。2005年全鄉工農業總產值億元，農民人均純收入3253元，分別比2002年增長和。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近五年來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了學習“三個代表”重要思想教育、學習宣傳中央一號文件和保持共產黨員先進性教育等活動，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鄉干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章；全面實行機關辦公無休日、一線工作制和民情分析會制度等，定期交流、及時掌握村級工作動態。圍繞“中心”建設，著力營造發展新優勢。近五年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，著力營造區域發展新優勢。重點做好三篇文章：一是做好調“優”文章。按照“農業增效，農民增收，農村發展”的思路，不斷優化品種結構和布局，改造提升基礎產業。引導群眾發展具有地方特色的芙蓉李生產，擴種東魁楊梅、桃、柿等果樹；立足現有面積，采取新種和改低相結合的辦法，大力推廣早生高優綠茶品種。五年來共引導果農新發展果樹600畝，建立高優茶園5000畝，改造低產茶園4000畝，建立速生林基地5個面積850畝，發展太子參種植230畝。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨干上規模，大力實施以種植綠竹為主的“興竹富民”工程，以霞浦縣東孚農莊有限公司為依托，在鞏固和發展崇儒綠竹豐產示范基地的基礎上，完成了霞柘公路沿線的低丘和沿溪地帶的萬畝綠竹長廊續建工程。全鄉現有綠竹種植面積達到3062畝，東孚農莊有限公司生產的系列綠筍產品不僅獲得了綠標，而且2005年的產值達到了1150萬元。為我鄉“一鄉一品”工程奠定了基礎，發展了雛形。三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統產業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據自身的資源優勢，以產業化養殖為切入點，全面打造我鄉禽畜養殖業品牌，促進短期增效項目的發展。在發展生豬生產的同時，加快發展羊、鵝、土雞等草食動物和優質肉禽。嶺頭、半路張、官洋三個養豬場為主的生豬規模化飼養管理逐步走向規范，并帶動周邊村落養殖業發展。圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近五年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“近郊型”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是抓村級路網建設。五年來，全鄉共完成了洋尾蘭、亭頭、洋沙溪、長坑、奧里、東坡、上水等13個村的道路硬化工程；完成了莧下村機耕路建設。二是抓人飲和水利工程建設。完成坪園水庫電站、洋尾蘭水庫、霞坪水電站等3個水庫電站的水毀工程；完成了汴洋、亭頭、鄭洋等村的供水工程；改善灌溉面積萬畝，鄉本屆黨委政府領導班子述職報告