正文內(nèi)容

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-資料下載頁(yè)

2025-10-31 14:15本頁(yè)面

　　

【正文】發(fā)展。在新的形式下，人們的人生觀、價(jià)值觀和道德觀也發(fā)生了深刻變化。如何根據(jù)新特點(diǎn)做好思想工作，建立和諧的醫(yī)院，本人以鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院為主談幾點(diǎn)粗淺的看法。醫(yī)療服務(wù)的性質(zhì)突出，重點(diǎn)要加強(qiáng)醫(yī)德的教育。醫(yī)院是病人集中的場(chǎng)所，是為人民服務(wù)的重要窗口，我們服務(wù)的對(duì)象是病人，救死扶傷、治病救人是醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，醫(yī)務(wù)人員的任何疏忽大意、不良言行都會(huì)給病人帶來(lái)不應(yīng)有的損失和痛苦，甚至危及生命。病人視醫(yī)務(wù)人員為“救命恩人、白衣天使”。因此，醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德和思想覺(jué)悟具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們干部要針對(duì)這種服務(wù)對(duì)象的特殊性，采取一些有效的思想教育方法，重點(diǎn)是醫(yī)德的教育，提高廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德覺(jué)悟，增強(qiáng)對(duì)病人的責(zé)任感和同情感。業(yè)務(wù)性質(zhì)強(qiáng)，更要加強(qiáng)政治覺(jué)悟的教育。在醫(yī)院，科室人員的分工明確，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)。技術(shù)的高低，在人們的心目中被看作是衡量一個(gè)業(yè)務(wù)人員的工作是否過(guò)硬的標(biāo)準(zhǔn)。因此，存在著重技術(shù)、輕政治的思想。在這種情況下領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)利用一些巧妙的教育方法和先進(jìn)典型引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展政治方面的學(xué)習(xí)，端正名利思想，樹(shù)立有價(jià)值的人生觀，更好的為人民服務(wù)，做到“又紅又?！?。醫(yī)務(wù)工作時(shí)間緊，工作的時(shí)間不一致，要利用多種形式開(kāi)展政治教育。目前，醫(yī)院病人較多，技術(shù)人員緊缺，時(shí)間緊，工作繁重，是一段時(shí)間難以解決的問(wèn)題。醫(yī)務(wù)人員“三班輪班制”，夜班多，倒班勤，全部人員難以聚在一起。因此，我們干部必須深入基層，深入科室，可借科室交接班開(kāi)短會(huì)、空余時(shí)間和職工談心交心、座談等多種形式開(kāi)展思想教育，利用工會(huì)、共青團(tuán)等組織開(kāi)展有目的的一些靈活多變的方法進(jìn)行教育。加強(qiáng)凝聚力，提高廣大職工的主人翁精神。我們的服務(wù)對(duì)象是社會(huì)各階層人員，醫(yī)務(wù)人員的人員接觸面廣，加上醫(yī)務(wù)人員在人們的印象中社會(huì)地位、作用也較高，在一定的程度上不自覺(jué)的溝通了一些“關(guān)系戶”，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員靠“關(guān)系戶”的作用，對(duì)單位的依賴程度逐漸的下降，離心離德，淡化了主人翁的意識(shí)，這樣必將削弱單位的凝聚力。因此，我們平時(shí)必須以多種形式加強(qiáng)思想政治工作，靠制度、院規(guī)的約束不能解決根本問(wèn)題，必須在政治上、工作上、生活上以及個(gè)人的社會(huì)關(guān)系有針對(duì)性的對(duì)全員職工和個(gè)別人員做思想工作，以強(qiáng)化職工愛(ài)院如愛(ài)家的主人翁意識(shí)，樹(shù)立起真正的“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感，以增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。區(qū)別不同工作，教育職工要互相尊重，互相支持，做好本職工作。作為綜合醫(yī)院，分科多，工種雜。因此，院部與科室之間、科室與科室之間、職工與職工之間都普遍存在著簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)、體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)、醫(yī)生與護(hù)士、臨床與行政后勤的區(qū)別，有的人員因工種的不同而產(chǎn)生自卑感和清高自傲的思想。我們領(lǐng)導(dǎo)如果處理不好，很容易影響職工的團(tuán)結(jié)和職工的情緒。因此，要教育職工認(rèn)真的對(duì)待分工的不同是工作的特點(diǎn)，要互相支持、正確的對(duì)待，崗位的不同都能做貢獻(xiàn)。在關(guān)系到職工的個(gè)人利益上，如分房、提干、入黨、外出學(xué)習(xí)等都應(yīng)考慮到不同崗位工作的職工的心理平衡?？傊?，在改革開(kāi)放的新時(shí)期，要做好醫(yī)院的思想政治工作必須掌握醫(yī)院的特點(diǎn)，用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄩ_(kāi)展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部也要自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)，以自己的實(shí)際行為贏得職工的信賴。堅(jiān)持原則，大事要清白，小事馬虎一點(diǎn)，認(rèn)真啟發(fā)廣大干部職工的積極性。只有這樣，才能做到醫(yī)院和諧，提高職工思想素質(zhì)，加快醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)和發(fā)展。竹根灘衛(wèi)生院付華二OO七年三月二十八日

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

醫(yī)療健康相關(guān)推薦

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-資料下載頁(yè)

假如我是家長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)

演講稿：假如我是店長(zhǎng)-資料下載頁(yè)

假如我是校長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)

假如我是學(xué)生演講稿-資料下載頁(yè)

“假如我是學(xué)生”演講稿-資料下載頁(yè)

4競(jìng)爭(zhēng)縣地稅局副局長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)

地稅局副局長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿-資料下載頁(yè)

地稅局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡演講稿-資料下載頁(yè)

假如我是校長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)

假如我是院長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)

假如我是學(xué)生_演講稿-資料下載頁(yè)

假如我是客戶(演講稿)-資料下載頁(yè)

演講稿——假如我是范文-資料下載頁(yè)

假如我是班長(zhǎng)(演講稿)-資料下載頁(yè)

假如我是病人(演講稿)-資料下載頁(yè)

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-展示頁(yè)

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-在線瀏覽

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-閱讀頁(yè)

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇](文件)

假如我是地稅局長(zhǎng)演講稿[大全5篇]-全文預(yù)覽