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撤銷仲裁裁決申請書樣本-資料下載頁

2025-10-31 22:10本頁面

　　

【正文】二0一二年八月二十二日第五篇：撤銷仲裁裁決申請書樣本撤銷仲裁裁決申請書法定代表人：孫**申請人：**市**玻璃股份有限公司，住所地**市**路**號。被申請人：李**，男，漢族，19**年*月*日出生，住**市**區**路**幢**號*戶。申請事項：判決撤銷**市**區勞動爭議仲裁委員會【2011】*勞仲裁字第**號仲裁裁決書。判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由：一、仲裁所依據的事實不清。被申請人李**原系申請人單位職工，2009年**月**日，公司領導在檢查工作中發現被申請人所負責的煤場管理與要求不符并向其指出，被告不但不接受，反而態度很壞，言語過激并試圖動手打人，被在場員工勸阻。隨后公司將其調離原崗位，由人力資源部重新安排工作。此后被告多次去公司領導辦公室進行糾纏，雖經多次勸說與溝通，被申請人仍不能認清自己的錯誤。5月3日上午被申請人再次到公司領導辦公室進行糾纏，繼而發生了被申請人開口罵人、動手打人的事件，在公司造成極壞影響。事件發生后，被申請人對公司所作的調查工作不配合，對自己的錯誤言行沒有認識。被申請人的行為嚴重高律師法律咨詢文書代寫 qq532737052違反公司的規章制度和勞動紀律，根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，公司經研究決定解除與被申請人的勞動關系并通知了被申請人。**區勞動爭議仲裁委員會仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定被申請人為了維護自身權益與申請人發生爭執，申請人依據《勞動合同法》第39條第2項的規定解除被申請人的勞動合同不符合法律規定是錯誤的。二、仲裁裁決的法律適用錯誤，**區勞動爭議仲裁委員會仲裁委員會基于錯誤的事實認定，根據《勞動合同法》第2條、第35條、第40條第2項規定，裁決申請人支付經濟補償金，是不符合法律規定的。三、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，勞動爭議仲裁委員會書面通知被申請人亦即本案申請人仲裁庭由過**、方**、風**組成，方**任首席仲裁員。但仲裁庭開庭時，仲裁庭變成由過**、風**、周**組成，過**任首席仲裁員。勞動爭議仲裁委員會沒有告知原被申請人亦即本案申請人并說明理由，被申請人直至拿到仲裁裁決書才知道相關情況，仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序的規定。本律師代寫仲裁用法律文書，并進行仲裁指導，幫助你以最低成本完成訴訟，**區勞動爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，請求貴院判如所請。此致**市中級人民法院申請人：**市**玻璃股份有限公司二0**年**月**日

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