公司董事長職責-資料下載頁

　　

【正文】 流程、工作標準/業務規范，規范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管 理體系文件系統。)、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留（招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等）。，抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公 司企業文化的建設工作。，發表工作意見和行使表決權。，樹立良好的企業形象。，受托代行總經理職務。篇三：董事長職責董事長職責負責召集和主持董事會；審核公司經營計劃和投資方案；負責主持制訂公司財務預、決算方案；負責主持制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散等方案；根據股東大會決議聘任執行董事總經理；授權執行董事總經理開展經營、管理工作；負責主持制訂公司財務利潤分配方案。二、副董事長（兼）總經理職責主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；制定公司基本管理制度、辦法、規定和各類相關文件并組織實施；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；負責召集董事會并報告工作；審定公司經營計劃和投資方案；審定公司財務預、決算,利潤分配方案；簽署公司文件和審批費用開支；在自然災害等緊急情況下對公司事務行使特別裁決權，并在事后向股東會報告；1全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產服務；1負責對外施隊伍的考察、評價、表彰和組織進退場工作；1負責勞務招投標全過程的組織，生活區建設和勞務費的結算與支付工作；1負責對建筑勞務基地的開發、考察與招工工作；1負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保隊伍穩定；1負責向上級主管領導請示、匯報工作，協調與其他業務部門、政府和上級主管部門的關系。三、副總經理職責參與審定公司經營計劃和投資方案；參與審定公司財務預、決算,利潤分配方案；制定公司分管業務的基本管理制度、辦法、規定和各類相關文件并組織實施；全面負責公司外部施工隊伍的各項管理，選好、用好、管好隊伍為施工生產服務；負責勞動力余缺調劑，處理有關糾紛和確保隊伍穩定；負責對建筑勞務基地的開發、考察與招工工作；負責向總經理請示、匯報工作，處理自己管轄部門日常管理工作，協調與其他業務部門、政府和上級主管部門的關系。四、總工程師職責在公司經理領導下負責組織對所承接工程技術方案的制定和審批工作；負責工程技術、質量、環境等全方位的管理工作；負責施工圖紙的會審和在施項目設計變更、洽商；負責組織項目技術人員編制項目施工組織設計、項目創優計劃以及分部（項）施工方案（措施）等并組織實施；負責組織召開技術、質量分析會，對施工中出現或將可能出現的問題及時制定糾正及預防措施，主動向總包方技術部門領導匯報；負責對施工技術資料定期檢查與指導，完善竣工前的資料收集匯總交付工作；負責新工藝、新材料、新技術、新規范的推廣應用，組織項目qc小組活動的開展和總結工作；做好工程外部技術協調，指導內部分包隊伍的技術管理工作。五、綜合辦公室資質管理崗位職責：負責董事會秘書，經理辦公室工作；編報工作計劃，工作總結，勞務費審核登記，內業、辦公用品、辦公區等行政管理工作；負責本部門和外部施工隊伍的培訓；負責公司內、外部宣傳報道和接待來信來訪工作；負責本部門體系認證各項工作的過程控制與管理，主控管理程序；負責勞務費統計、業務報表、臺帳、印制和發放工作；負責本部門人員考勤、工資發放；負責勞務招標隊伍的資質預審、編程、招投標資料的計算機管理；負責外施隊伍跟蹤管理，信譽評價，資質評定工作；負責向總經理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協調與其他業務部門、政府和上級主管部門的關系；1完成領導交辦的其它工作。六、工程勞務調配及招標管理崗位職責負責施工隊伍勞動力余缺調劑；負責勞務招標的日常管理和備案前的各類資料準備工作；負責外部施工隊伍在施工過程中的質量進度，安全文明施工控制與管理；負責外埠工程隊伍的組織與協調工作；制定公司分管業務的基本管理制度、辦法、規定和各類相關文件并組織實施；參與隊伍的考察、選擇，組織進退場管理工作；收集反饋用工、務工單位意見和建議，為改進外管工作提供依據；負責向總經理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協調與其他業務部門、政府和上級主管部門的關系；完成領導交辦的其它工作。七、勞務合同備案及計劃管理崗位職責負責簽訂《市建設工程勞務分包合同》有關管理協議和網上備案；負責分包隊伍人員注冊、合同備案和完善合法用工手續；根據公司施工計劃負責編制年、季、月隊伍及勞動力需求計劃；配合有關部門分析、審查、會簽經濟合同；負責外部施工隊伍在施工過程中的質量進度，安全文明施工控制與管理；負責編制《合格工程、勞務分包企業（隊伍）花名冊》；負責協調市、區（縣）建委和勞動部門用工關系；配合有關部門處理隊伍的經濟、治安、安全等各類刑事糾紛；負責協調隊伍搞好內部業務管理和指導隊伍素質建設；負責外埠工程隊伍的組織與協調工作；1負責向總經理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協調與其他業務部門的關系；1完成領導交辦的其它工作。八、財務、培訓管理崗位職責制定公司財務管理辦法和財務預、決算方案；負責公司財務收支，財務報表，成本核算與分析；制定公司稅費計提、申報和上繳工作；負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據管理；負責各種費用的審核、報銷工作；制定公司增加或減少注冊資本的方案；負責公司隊伍工資發放和工程勞務費的回收工作；負責工人進場和少特工種人員的培訓取證；負責向總經理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協調與其他業務部門、政府和上級主管部門的關系。