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2025-11-07 01:04本頁面

　　

【正文】督檢查委員會工作條例第一條為發(fā)揮基層工會勞動保護群眾監(jiān)督檢查作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和國家勞動保護法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。第二條企事業(yè)工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，所屬分廠、車間（科室）工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會或工會勞動保護監(jiān)督檢查委員。第三條工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）通過民主協(xié)商產(chǎn)生，經(jīng)同級工會委員會批準，并報上級工會勞動保護部門備案。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會委員由熟悉勞動保護業(yè)務、熱心勞動保護工作的工會干部和生產(chǎn)一線的職工擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會可聘請行政部門熟悉勞動保護業(yè)務的人員擔任，行政人員不行超過三分之一。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會設主任委員1人，副主任委員1—2人，主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）任期與同級工會委員會相同。第四條基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的職權(quán)：一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責任制，督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境。二、定期分析研究安全生產(chǎn)狀況，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制訂和實施，參加涉及職工安全健康的各項規(guī)章制度的制訂，對勞動保護決策和措施提出意見和建議。三、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。四、宣傳國家勞動保護政策、法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。開展勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動，協(xié)助行政創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。五、組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建立檔案，監(jiān)督整改；監(jiān)督檢查新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用規(guī)定的執(zhí)行。六、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，總結(jié)教訓，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。七、制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益。八、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時，向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。如無效，即應支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。九、監(jiān)督行政按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品、用具和定期對職工進行健康檢查。監(jiān)督和協(xié)助行政落實女職工和未成年工特殊保護的有關(guān)規(guī)定。十、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴重的，下達《限期解決問題通知書》，要求限期解決；對拒不執(zhí)行的，建議有關(guān)部門采取強制性措施。第五條工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）執(zhí)行任務時，行政應給予支持。對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，有權(quán)要求有關(guān)部門嚴肅處理。第六條基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）指導和支持工會小組勞動保護檢查員開展工作，聽取匯報和情況反映，督促并協(xié)助行政解決班組勞動安全衛(wèi)生問題。第七條各級工會組織支持基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（委員）的工作。對工作成績顯著的，給予表彰和獎勵。本條例自公布之日起實行，1985年1月頒布的《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》同時廢止。本條例解釋權(quán)屬全國總工會。1997年4月26日

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