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2025-11-10 00:03本頁面

　　

【正文】廣大職工的切身利益，增強廣大職工的勞動保護意識和技能，起到了良好的推動作用。八、憶一次事故教訓我分隊把全國機場建設和生產中發生的重特大事故和人身傷亡事故（例如：）等事故有關視頻供檢查員觀看，警鐘長鳴。6月22日檢查隊開展以“揭傷疤、談危害”為主題的安全事故教訓交流活動，讓職工講述放生在自身的違章行為，員工們共同分析原因，引以為戒。通過這次安全教訓交流活動，目的就是讓職工們可以繞過同行摔倒的“限區”不要繳納昂貴的學費，增強職工落實安全的信心和決心。九、當一天安全員6月份檢查分隊開展了“當一天安全員”活動，并認真作了記錄。十、開展一次安全生產簽名活動。“安全生產月”活動期間，安檢站組織全體檢查員參加檢查分隊安全生產簽字活動表決心，回頭看，創安全標桿，鑄安全金牌” 職工簽名活動。第五篇：安康杯活動總結20102010“安康杯”競賽活動總結今年以來，根據廠工會《關于開展以“和諧水廠，平安企業，健康職工”為主題2010年“安康杯”競賽活動的通知》總體要求，以及工會勞動保護監督檢查工作條例，結合我廠生產實際情況，本著生產與安全密不可分的關系及企業生產經營的需要，開展了安全教育、培育企業安全文化、創新安全理念、突出公司特色的一系列群眾性“安康杯”競賽活動。現就今年以來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監督檢查工作情況小結如下：一、“安康杯”競賽活動開展情況統一思想，齊抓共管為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧水廠的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧水廠，打造平安企業，塑造健康職工。根據公司“安康杯”競賽活動的總體要求，結合水廠實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。活動形式多樣，以活動捉安全一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業做點啥” 金點子征集活動。共征集“金點子”36條。四是結合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標，開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創一流”的安全競賽活動。將親情文化、企業文化融入安全生產之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情，從而確保競賽目標的實現。五是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。六是助推“安全生產月”活動的有效開展。為確保2010年“安全生產月”的順利進行，工團組織在全廠范圍內，開展了技能運動會活動。活動主要以理論結合實際，從知識的掌握到員工的實際操作進行一次大練兵、大檢驗。使員工進一步掌握操作技能，發現薄弱點，從而有計劃的進行學習，為全廠安全生產平穩運行打下基礎。圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作一是不定期配合行政進行安全生產檢查，切實保護員工的生命安全和身體健康，為企業生產經營的平穩運行保駕護航。二是定期向廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《信息》、《簡報》及《論壇》等形式進行了宣傳報道，共發宣傳報道 35條。四是結合水廠實際，創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。

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